5 Werkstudent:innen bei Deutsche Bundesbank haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Deutsche Bundesbank als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Work-Life-Balance
Intransparent, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Leistung lohnt sich nicht, Aufgaben uninteressant und eintönig
Je länger Kollegen Teil der Bundesbank sind, desto häufiger erlebt man gefruste Mitarbeiter.
Die Bundesbank ist weitgehend unbekannt und es gibt kaum Interesse daran.
Ziemlich gut, das Studium ist zwar mit einigem Workload verbunden. In der Praxisphasen ist dafür in der Regel nicht viel zu tun.
Man gibt sich gern als Vorreiter in Sachen Klimaschutz, allerdings gibt es eine ausgeprägte Wegwerfkultur, zb bei technischen Geräten. Darüber fährt man über Monate mit einem Lkw in der Gegend rum, um irgendwie Werbung für sich selbst zu machen.
Wenn man einen ambitionslosen Beamtenjob möchte, mit sicherer Bezahlung, Leistungsunabhängigkeit und guter Work-Life-Balance ist man hier genau richtig.
Sonst ist es schwierig, ein Ausstieg wird massiv erschwert, da man einen Teil seiner Einkünfte aus dem dualen Studium zurückzahlen muss, wenn man nicht mindestens 5 Jahre bei der Bundesbank oder anderen Behörden bleibt, dies kann mehrere 10 Tsd. Euro umfassen.
Einen Master im Anschluss zu machen kann schwierig sein, da sich dass Studium mit allem möglichen beschäftigt, aber es schwierig ist ausreichend ETCS für spezialisierte Masterstudiengänge aufzuweisen.
Die Kommunikation kann ich nur als äußerst mangelhaft und intransparent beschreiben. Der Informationsfluss an die Studenten über für sie wichtige Informationen erfolgt sehr spät oder gar nicht. Wie z.B. Neuerungen bei Reisekosten. Darüber hinaus habe ich die Vergabe von Praxisphasen (das ist der praktische Teil des dualen Studiums) als äußerst intransparent erlebt. Es gibt keine zugänglichen Informationen welche Vergabekriterien angewendet werden, dagegen sind persönliche Bekanntschaften förderlich. Gleiches gilt anschließend für die Vergabe von festen Arbeitsplätzen, Leistungen im Studium oder den Praxisphasen zählen kaum. Wer sich eine Stelle "klar gemacht" hat, wird gerne berücksichtigt.
Im Studium sehr gut, danach aber im Vergleich zur Finanzbranche nicht gerade üppig. Ein Aufstieg quasi nur mit Master möglich, Leistung ohne Master lohnt sich nicht.
Die Aufgaben sind oft sehr einfach gehalten in den Praxisphasen. Häufig wird auch einfach für den Papierkorb gearbeitet, da es sowieso nichts zu tun gibt und das Ziel nur ist, dass man beschäftigt ist.
Lieb:e Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspek-ten Ihres dualen Studiums bei der Deutschen Bundesbank unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten darauf eingehen:
Perspektiven nach dem Abschluss
Wir bedauern, dass Sie Ihre Aufstiegsmöglichkeiten als begrenzt und die Vergabeprozesse als intransparent empfunden haben. Wir legen großem Wert auf klare Informationen und Chancengleichheit in der beruflichen Entwicklung.
Um für alle unsere Nachwuchskräfte in Bank geeignete Einsatzgebiete zu finden, werden vielfältige Aspekte beleuchtet und einbezogen. Die Stellenvergabe nach dem Studium erfolgt dabei stets auch unter Einbeziehung der Präferenzen der Studierenden. Darüber hinaus spielen die Studienleistungen tatsächlich eine entscheidende Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Ihre Beobachtung bezüglich der Arbeitsatmosphäre nehmen wir zur Kenntnis. Wir streben an, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und produktiv sein können.
Hinsichtlich der Aufgaben während der Praxisphasen, die selbstverständlich von Bereich zu Bereich unterschiedlich sind, ist es unser Ziel, diese maximal interessant und anspruchsvoll zu gestalten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Uns freut, dass Ihnen unser Bewusstsein für Nachhaltigkeit wichtig ist. In unserer IT ist es seit geraumer Zeit gelebte Praxis, z. B. im Rahmen von Lifecycle-Aktivitäten zurückgenommene Hardware auf weitere Verwendung zu prüfen. Funktionsfähige Geräte geben wir entweder an einen IT-Broker zur Verwertung am Zweitmarkt oder stellen diese Geräte kostenfrei Schulen und anderen gemeinnützigen Organisationen zur Verfügung.
Es gibt bei dem Thema im Übrigen auch gute Möglichkeiten, sich einzubringen - mit Ideen oder ganz aktiv im Mitarbeitenden-Netzwerk ‚Initiative Klimaneutrale Bundesbank‘.
Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung:
Wir bedauern, dass Sie das Gehalt und die Karrieremöglichkeiten als unzureichend empfinden. Auch außerhalb der Bank dürfte man – mehrheitlich – mit einem Masterabschluss weiterkommen, als mit einem Bachelor. Wir geben Mitarbeitenden die Möglichkeit, bei entsprechender nachträglich erworbener Qualifikation, vom gehobenen in den höheren Dienst und damit in deutlich höhere Besoldungsstufen aufzusteigen.
Einstiegsbedingungen und Rückzahlungsverpflichtung:
Es gibt eine Rückzahlungsverpflichtung bei einem Ausstieg unmittelbar nach dem Studium. Damit verbunden ist aber auch unser Übernahmeangebot und damit die Sicherheit, nach dem Studium übernommen zu werden, sofern keine dem entgegenstehenden Sachverhalte vorliegen. In unserer Hochschule in Hachenburg erhalten Studierende, wie Sie schreiben, ein sehr gutes Gehalt. Außerdem werden Unterkunft und Verpflegung von der Bank übernommen.
Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie sich in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt sehen. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt über karriere@bundesbank.de zu kontaktieren, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, leckere Kantine, sehr nette Kollegen
Das Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig.
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Dein Feedback!
Schön zu sehen, dass es Dir bei uns gut gefallen hat, wir geben uns Mühe.
Danke für den Hinweis, dass aus Deiner Sicht beim Umweltbewusstsein Luft nach oben ist. Unser Umweltmanagement ist schon sehr rege - und hat auch noch viel vor.
Die Mitarbeiter, die Chancen, das Gehalt, die Vielfalt zwischen einzelnen Referaten/Abteilungen und den Dienstorten, damit geht auch eine große Flexibilität einher (Homeoffice, viele verschiedene Standorte,...)
Eigentlich nichts
An sich finde ich alles sehr schlüssig und angenehm. Jedoch sollten ein paar Prozesse innerhalb der Bank digitalisiert werden (s. Papieraufwand für Vordrucke für das SZ Reiko z.B.)
Alle gehen sehr offen und freundlich miteinander um, man kann auch mal lachen während dem Arbeiten.
Leider nicht mehr so angesehen wie früher, trotzdem bin ich ein stolzer Bundesbanker.
Top, da Gleitzeit und Homeoffice
Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden (Schulungen, online Zertifikate etc.), der Aufstieg innerhalb der Dienstgraden ist jedoch relativ verstrickt. Dennoch kann man sich natürlich mit genug Fleiß hocharbeiten.
Überdurchschnittliches Gehalt für ein duales Studium
Die PCs sind zwar nicht die Neuesten und Besten, dafür kann man ohne Probleme mit ihnen arbeiten.
Es wird dafür gesorgt, dass sich keiner diskriminiert oÄ. fühlt. Gibt für alle erdenklichen Situationen einen Ansprechpartner.
Liebe*r Werkstudent*in,
vielen Dank für Deine super Bewertung. Wir freuen uns, dass Du als Werkstudent*in im Bereich Finanzen/Controlling offensichtlich zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Viel Erfolg weiterhin bei uns!