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GigaNetz 

GmbH

Praktikum Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Deutsche GigaNetz GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen loben die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit, die als motivierend und flexibel beschrieben wird. Einige heben die gute Ausstattung für mobiles Arbeiten und die positive Stimmung im Team hervor. Besonders geschätzt wird die faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sowie das Arbeiten auf Augenhöhe mit Vorgesetzten.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf eine instabile Arbeitsumgebung und häufige Umstrukturierungen hinweisen, die Unsicherheit und eine negative Stimmung verursachen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln das demotivierende Verhalten des Managements und die unklare Strukturierung der Arbeitsprozesse. Zudem wird die Atmosphäre in den Büros als leblos beschrieben, und es fehlt an Budget für Home-Office-Ausstattung. Trotz dieser negativen Aspekte bleibt der allgemeine Konsens über die Arbeitsatmosphäre bei Deutsche GigaNetz GmbH überwiegend positiv.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei Deutsche GigaNetz GmbH zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben ihre Vorgesetzten als freundlich, unterstützend und verständnisvoll. Sie schätzen die entspannte Atmosphäre und das Vertrauen, das ihnen entgegengebracht wird. Es wird auch positiv hervorgehoben, dass Meinungen angehört und entweder sachlich abgelehnt oder akzeptiert werden.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Viele Bewertungen weisen auf eine inkonsistente Qualität des Managements hin, die stark von der jeweiligen Führungskraft abhängt. Einige Vorgesetzte werden als empathielos und unklar in ihren Anweisungen beschrieben. Es wird bemängelt, dass Druck von oben ungefiltert weitergegeben wird und dass die Unternehmenswerte nicht gelebt werden. Zudem wird kritisiert, dass das obere Management oft unsichtbar ist und nur auftaucht, um Projekte zu stören. Insgesamt zeigt sich, dass das Verhalten der Vorgesetzten stark variiert und es sowohl positive als auch negative Erfahrungen gibt.

Die Kategorie "Kommunikation" bei Deutsche GigaNetz GmbH zeigt ein gemischtes Bild. Während einige Nutzer:innen die regelmäßigen Meetings, Newsletter und Informationsveranstaltungen sowie die gute Kommunikation innerhalb der Teams loben, gibt es erhebliche Kritik an der Transparenz und der Art und Weise, wie Informationen von der Unternehmensführung weitergegeben werden. Besonders negativ wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen und die mangelnde Transparenz der Führungsebene bewertet. Einige Nutzer:innen empfinden die Kommunikation als unzureichend und kritisieren die Vielzahl an unnötigen Meetings sowie die fehlende Akzeptanz von Kritik. Trotz der Bemühungen um verschiedene Kommunikationskanäle bleibt die Stimmung aufgrund des hohen Drucks und der widersprüchlichen Informationen angespannt.

Die Bewertungen zur Kategorie Karriere/Weiterbildung bei Deutsche GigaNetz GmbH zeigen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die aktive Förderung durch das Unternehmen. Es gibt positive Rückmeldungen zu großzügigen Budgets und gut organisierten Schulungsprogrammen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und einer guten Unterstützung durch die Personalabteilung.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Viele Nutzer:innen bemängeln die begrenzten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Reduzierung des Schulungsbudgets. Es wird berichtet, dass Karrierechancen oft von persönlichen Beziehungen abhängen und nicht von der Kompetenz der Mitarbeiter:innen. Einige Bewertungen heben hervor, dass versprochene Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten nicht eingehalten werden und dass Mitarbeiter:innen oft selbst für ihre Weiterbildung sorgen müssen. Insgesamt zeigt sich ein durchwachsenes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Erfahrungen in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Deutsche GigaNetz GmbH gemacht wurden.