Führungskräfte weisen enorme Defizite auf, Fairness & Diskretion nicht vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
interessiert so oder so niemand, Vorschläge gibt es viele es scheitert an deren Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
teilweise Unterirdisch, hier fehlt das nötige Wissen
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere Kollegen vertreten
Arbeitsbedingungen
Homie Ausstattung gut
Karriere/Weiterbildung
es werden von einigen „Führungskräften“ Entscheidungen getroffen die gar nicht das nötige Know-how besitzen keinerlei Kompetenzen aufweisen absolutes Mikromanagment, der Rest gehorcht nur ohne Sachen zu Hinterfragen. Keine Professionelle ehrliche Kommunikation vorhanden und auch nicht gewünscht dagegen Gossenslang willkommen.
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Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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