Basierend auf Daten aus 232 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 461 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
232 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Bereichs ist die Kommunikation und der Informationsfluss sehr gut, auf Top Managementebene merkt man, dass an der Verbesserung der Kommunikation und der Transparenz gearbeitet wird. Da ist noch Luft nach oben.
sehr kollegialer und harmonischer Umgang untereinander
Super Home Office Regelung und Vertrauensarbeitszeit
Offener und fairer Austausch, viele Freiheiten
Viele Prozesse laufen noch nicht rund, hier muss noch optimiert werden
Sehr offenes Miteinander, auf Augenhöhe auch auf C-Level