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Unternehmensgruppe

Gehalt

Gehalt ist okay würde ich sagen. Gehaltserhöhungen sind für die Mitarbeiter vorbestimmt die Sichtbar sind im Sinne von Projekten oder Sales-Einfluss. Leistung wird mit Visibilität gleichgestellt. Was ein Schwachsinn

Ich finde das Gehalt okay. Was ich persönlich wirklich furchtbar finde ist, dass wir einen unternehmensabhängigen Bonus haben. Ich hätte lieber festes Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Der Bonus wurde noch nie zu 100% ausgezahlt und ist generell schon kein Riesen Betrag.

Leider hat sich in den letzten Jahren am Gehalt nicht viel geändert. Die Kosten steigen, das Geld bleibt gleich. Es gab eine Inflationsprämie. Jedoch ist eine dauerhafte Änderung am Gehalt hier kaum möglich. Es geht hier jährlich um 0-3%. Spielraum gibt es kaum.

Immense Unterschiede bei Bezahlung trotz gleicher Arbeit. Auch völlig unterschiedliche Bezahlung je nach Abteilung. Viel Verantwortung oder hoher Ausbildungsgrad fallen hier nicht ins Gewicht.

Gehalt passt, an der Zielerreichung muss noch gearbeitet werden

Sozialleistungen gut, Gehalt könnte besser sein.