5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsche Nationalbibliothek Vorstellungsgespräche
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Bevor ich eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal Gedanken machen, wen oder was ich überhaupt suche.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Nationalbibliothek in Frankfurt am Main als Organisator und Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"...vielen Dank für das angenehme und informative Gespräch.
Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns dazu entschieden haben, das v.g. Stellenbesetzungsverfahren abzubrechen.
Nach eingehender Durchsicht und Wertung der Bewerbungsunterlagen einschließlich der geführten Vorstellungsgespräche mussten wir feststellen, dass keine Bewerbung sämtliche Kriterien des zugrundeliegenden Anforderungsprofils erfüllt."
Bemerkung anbei: Ich hatte noch nicht einmal ein Vorstellungsgespräch.
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Intransparent...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Nationalbibliothek in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Ausschreibung beworben, die gleich für mehrere Stellen in verschiedenen Bereichen galt. Sehr allgemein formuliert. Erst im Bewerbungsgespräch erfuhr man dann um welche Stellen es sich genau handelt. Leider ist die DNB auch nicht auf der Höhe der Zeit, was moderne Arbeitsplätze angeht. Ich persönlich könnte nicht den ganzen Tag nur katalogisieren oder nur im Benutzungsdienst arbeiten. Moderne Mischarbeitsplätze gibt es allerdings nicht, man macht überwiegend den ganzen Tag das Gleiche. Für mich ist das zu monoton, da kann man ja das Denken gleich abschalten. Das Bewerbungsgespräch war dann recht seltsam - 4 Bewerber sollten zusammen eine Gruppendiskussion führen, die Fragen waren so lala. Anschließend hatte man teilweise mehrere Stunden Leerlauf, bis es nochmal in Einzelgespräche ging. Sehr großes Gegenüber, mehr als 10 Personen. Hier wollte sich wohl jede Führungskraft gleich einen Favoriten herauspicken.
Hier sollte offensichtlich Zeit und Aufwand gespart werden.
Bis zur Mitteilung der Entscheidung vergingen über 2 Monate. Immerhin Erstattung der Fahrtkosten zum Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Umgang mit Bewerbern lässt hier zu wünschen übrig...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Nationalbibliothek in Frankfurt am Main als Sachbearbeiterin Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Unser Ziel ist es, schnelle Entscheidungen und ein transparentes Bewerbungserlebnis zu schaffen. Es tut uns leid zu hören, dass wir das in Ihrem Bewerbungsprozess nicht erreichen konnten. Wir widmen jeder Bewerbung die nötige Aufmerksamkeit und Sorgfalt, gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung besonders. Wir geben unser Bestes, dabei schnellstmöglich verbindliche Rückmeldungen zu geben.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Damit wir herausfinden, an welchen Stellen wir besser werden können, wenden Sie sich gerne direkt an ihre Ansprechperson im Bewerbungsverfahren.
Musste die Einladung zum Erstgespräch leider Absagen, da der Prozess etwas langsam war nach meiner Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Nationalbibliothek in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ein Wort trifft es hier am Besten: Nepotismus.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Nationalbibliothek in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter*in für Organisation und Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
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