3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
E-Learning Spezialist
Bewerber/inHat sich 2021 als E-Learning Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Monate nach Bewerbung noch immer keine Rückmeldung erhalten. So etwas ist einfach nur unprofessionell!
Auch wenn es mal länger dauern kann, wäre es gut, Bewerbern einen Zwischenbescheid zu geben und nicht ewig hinzuhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2021 als Duales Studium Rentenversicherung (VIA) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber auf dem laufenden Halten. Ich habe mehrmals seit Oktober angerufen und jedesmal hieß es von dem Ansprechpartner: "warten Sie einfach mal ab, ich kann Ihnen nichts sagen". Also sehr unprofessionell und er schien auch keine Ahnung zu haben. Im April hieß es dann, dass ich abwarten soll, da die Vorbereitung auf Online-Vorstellungsgespräche ansteht. Im Juli habe ich dann ein letztes Mal angerufen und dann hieß es wieder, ich soll einfach abwarten. Letzendlich kam dann 2 Wochen später eine Absage ohne einen Grund. Auch auf Nachfrage, wieso ich denn eine Absage erhielt hat der Ansprechpartner nicht geantwortet. Also von meiner Seite aus kein zufriedenstellendes Ergebnis und auch eine sehr schlechte Atmosphäre. Da hätte ich mehr von der DRV BW erwartet!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2020 als Arbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Hoffnung am Anfang des Prozesses machen, Stellenbeschreibung konkretisieren, zum Gespräch einladen vor Absage vor allem bei zuvor per Email freundlicher Aufforderung sich unbedingt zu bewerben
Bewerbungsfragen
- Keine da kein Gespräch stattfand, nur Aufforderung sich unbedingt zu bewerben
- Siehe zur Person
- Siehe zur Person
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen