5 Mitarbeiter:innen, die bei DVAG Deutsche Vermögensberatung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen DVAG Deutsche Vermögensberatung als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kompetenz, Freundlichkeit, Verständnis, Geduld, Offenheit
Freunde und verwandte müssen abgerasst werden und man muss diese auch permanent anrufen und damit Nerven
Kollegen waren alle sehr nett, allerdings haben alle die Dollarbrille auf und sehen nur das Geld und wie Achsotoll diese Firma ist
Dadurch das Freunde und Verwandte abgegrasst werden müssen sehr schlecht
Großes Seminarangebot und viel Freiraum zur Persönlichkeitsentfaltung
Keine Mindeststandards, da jeder Mitarbeiter im eigenverantwortlichen Rahmen Dienstleistungen erbringen kann und deshalb hat das Unternehmen ein sehr schlechtes Image. Keine fixe Vergütung. Alles ist Provisionsabhängig
Mitarbeiter werden bei Beginn und/oder beim Vorstellungsgespräch einer Art "Gehirnwäsche" unterzogen, welche überspitzt alle Vorteile der DVAG beleuchten. Dass die Arbeit zum Großteil aus Kaltaquise (Klinkenputzen) besteht, wird verschwiegen.
Die DVAG hat keinerlei finanzielles Risiko, da Sie Mitarbeiter nur bei erfolgreichen Abschlüssen vergütet (Provisionen), bei denen Sie selbst Geld verdient. Dieser Ansatz führt automatisch zu vielen kurzzeitigen Beschäftigungen und Dienstleistungen von unqualifizierten Mitarbeitern.
Nirgends gibt es so eine Diskrepanz zwischen der Selbstwahrnehmung der Mitarbeiter und der tatsächichen Wahrnehmung des Unternehmens in der Realität. Hauptgrund hierfür ist, dass wirklich jeder bei der DVAG arbeiten kann. Somit gibt es keinen Standard, den man von den Beratern erwarten kann und somit gibt es auch viel Unzufriedenheit bei der Beratung.
Man kann sich die Zeit frei einteilen, allerdings finden Kundentermine in der Regel dann statt, wenn der normale Bürger Freizeit hat, somit kann nur schwer von einer guten Work-Life-Balance gesprochen werden.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und angebotenen Seminare sind wirklich hervorragend. Karrieremöglichkeiten sind generell gegeben, allerdings bewegt man sich hier in einem starren Umfeld mit festen Kriterien ohne Berücksichtigung von Marktsituation, regionalen Gegebenheiten o.ä.
Das Gehalt besteht ausschließlich aus Provisionen. Zusätzlich gibt es viele Mitarbeiterrabatte ab bestimmten Karrierestufen.
Es gibt keine zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien. Man ist auf sich alleine gestellt