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2025

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder!

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Vermögensberatung in Stadt Schwedt/Oder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon von Recrutern angeschrieben wird dann sollte man den Leuten auch eine Chance geben.
Man nimmt sich für das Telefonat was vorab stattfinden soll extra Zeit, dann wird es verschoben was auch völlig in Ordnung ist und dann kommt kein Rückruf. Ich ärgere mich jetzt noch das ich mir dafür Zeit genommen habe und andere Sachen verschoben habe.
Das Interesse war da, aber anscheinend nicht von der anderen Seite.

Wenn man als Unternehmen kein Interesse an einem Bewerber hat sollte man auch so ehrlich sein und das offen kommunizieren.
So ein Verhalten geht überhaupt nicht und erst recht nicht von einem so großen Unternehmen. Da nehme ich lieber ganz weit Abstand von.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Digitale MedienDVAG Deutsche Vermögensberatung

Guten Tag,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben.

Um den geschilderten Vorfall genauer nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihrer Erfahrung zukommen lassen. Bitte senden Sie uns eine E-Mail an dialog@dvag.com, damit wir auf Ihr Anliegen eingehen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Viele Grüße
Ihre Deutsche Vermögensberatung

Interesse an unausgereifter Coding Challenge statt im Kandidaten

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Vermögensberatung AG als Lead Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Kandidaten Reden, den Lebenslauf des Kandidaten kennen

Bewerbungsfragen

  • Wurde der Name gefragt, die Vorstellung musste ich einfordern
  • Gab es keine Fragen, war den Interviewer total egal
  • Gab es nicht, ging nur allein um ihre neue Coding Challenge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Rückmeldung erhalten!?

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde behaupten kein Unternehmen kann es sich heutzutage leisten kein Feedback zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles auf Kosten des Kunden

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mal etwas an der Einstellung und Moral ändern! Es geht dort nur ums Geld alles andere wird sofort vergessen!!! Jede gute Geste ist nur für das Geld um die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich zu ziehen

Bewerbungsfragen

Mir wurde eine Straftat nahegelegt um meinen Einstieg in das Unternehmen einfacher zu gestalten (Wettbewerbsverbot)!!!! Das ist bodenlos frech


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team MarketingProjektleiterin Marketing / Vertriebskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Seit über 45 Jahren bietet die Deutsche Vermögensberatung in heute mehr als 5.000 Direktionen und Geschäftsstellen eine branchenübergreifende Allfinanzberatung. Damit ist das Familienunternehmen Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung. Rund 8 Millionen Kunden setzen auf die Kompetenz und Erfahrung unserer Vermögensberater/-innen.

Die Deutsche Vermögensberatung agiert entsprechend aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Gegebenheiten. Das Unternehmen arbeitet mit führenden Anbietern zusammen und hat, im Gegensatz zu einigen Wettbewerbern, seinen Kunden noch nie risikoreiche Produkte des „grauen Kapitalmarkts“ angeboten.

Gerne möchten wir den von Ihnen beschriebenen Vorwürfen nachgehen und sie intern prüfen. Sie können uns dazu vertraulich weitere Informationen per E-Mail an digitale-medien@dvag.com zukommen lassen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Marketing

Wie schön der Auftritt des Unternehmen. Netzwerk Über Bekannte. Schliesst eure Kinder ein die was gelernt haben. Unfassb

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Recruiting für Interessierte junge Menschen. Verrieb ist schön aber nicht mit einer Versicherungsgesellschaft im Hintergrund. Alles aus einer Hand ! Glückwunsch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne möchten wir auf Ihre Kritikpunkte eingehen.

Wir legen großen Wert auf Transparenz. So ist zum Beispiel die Zusammenarbeit mit unseren ausgewählten Produkt-Partnern auf unseren Websites ausführlich erklärt. Mit diesem Geschäftsmodell sind wir seit über 45 Jahren im Markt erfolgreich und können unseren Kunden und Beratern exklusive Vorteile bieten.

Unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater erhalten bei uns eine fundierte fachliche Aus- und Weiterbildung, die allen gesetzlichen Anforderungen entspricht. Insbesondere beim Start in die Selbstständigkeit kann ein gutes Netzwerk hilfreich sein. Dies ist übrigens bei jedem Selbstständigen, unabhängig von Brache und Tätigkeitsbereich, oft der Fall.

In einem Kennenlerngespräch sollten beide Seiten – das Unternehmen und der Bewerber – die Gelegenheit haben, sich ein eigenes Bild machen zu können. Wenn für eine Seite die Erwartungen nicht erfüllt werden können, ist das vollkommen in Ordnung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gutes auf Ihrem beruflichen Weg!

Chancengeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Weiterentwicklungschance, besseres Gehalt, tolle Atmosphäre, Teamwork


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht zu empfehlen

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Vermögensberatung in Marburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess deutlich verkürzen.

Bewerbungsfragen

  • Wechsel und Leerzeiten im Lebenslauf
  • Arbeiten Sie gerne mit Menschen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lug und Trug sind hier an der Tagesordnung

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Agenturleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Versicherungspartner rekrutieren


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Deutsche Vermögensberatung ist seit 1975 am Markt erfolgreich und gehört zu den führenden Anbietern von Finanzdienstleistungen. Das Unternehmen erfüllt in seiner Geschäftstätigkeit alle rechtlichen Voraussetzungen und regulatorischen Vorgaben. Darüber hinaus werden die Qualität der Beratung sowie unsere Karriere-Chancen regelmäßig von unabhängigen Rating-Agenturen geprüft und ausgezeichnet.

Anhand Ihrer Bewertung ist leider nicht nachvollziehbar, welche konkreten Sachverhalte zu Ihrem Urteil geführt haben. Gerne können Sie uns ausführlicher von Ihren Erfahrungen berichten und uns per E-Mail an digitale-medien@dvag.com kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Marketing

Super smarter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Agenturleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe ein Duales Studium bei der Bank absolviert und habe mich ein knappes Jahr nach dem Abschluss und der damit verbundenen Übernahme der DVAG angeschlossen. Die DVAG bietet unglaublich viel Wertschätzung, Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen, die kaum ein anderer Arbeitgeber in Deutschland vorweisen kann. Das waren ausschlaggebende Faktoren weshalb ich zur DVAG gewechselt bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem Souverän

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Agenturleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Begeisterungsfähig, Leistungsorientiert
  • Flexibilität und Selbstbestimmung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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