20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei fairem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Teamleiter, gute Vergütung, nette Kollegen und sehr süße Bürohunde :)
Verbesserungsvorschläge
Flexibler in der Arbeitszeitgestaltung werden, eventuell die Wochenarbeitszeit herabsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleiter sind hier sehr bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten. Ein nach unten treten gibt es hier nicht, Kritik (und auch Lob) gibt es im Vier-Augen-Gespräch
Image
Nach außen hin nicht das beste, das liegt aber wohl auch daran, dass wir unseren Job gut machen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Überstunden können nach Absprache im Team abgefeiert werden. Urlaubstage könnten mehr sein. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich aktiv kümmern, da werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt. Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist ebenso möglich, gerade weil wir noch weiter wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch als "normaler" Sachbearbeiter verdient man hier über dem Durchschnitt, so ehrlich muss man sein. Darüber hinaus gibt es noch einige weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden glaube ich Ausgleichszertifikate gekauft. Ansonsten gibt es hier keine besonderen Anstrengungen.
Kollegenzusammenhalt
Gefällt mir gut. Bei den großen Teams gibt es schon Grüppchen, aber keine Wir gegen die Mentalität. Bei Fragen oder wenn es hart auf hart kommt, wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele "alte" Kollegen aber auf diese wird entsprechend Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Die Teamleiter fordern einen, sind aber auch immer ansprechbar, wenn es Fragen gibt. Sollte es Schwierigkeiten im privaten Bereich geben, wurde bislang immer eine Lösung gefunden. So muss das sein.
Arbeitsbedingungen
Neue Bürostühle und mittlerweile flächendeckend elektrisch Höhenverstellbare Tische. Hier habe ich nichts zu meckern.
Kommunikation
Ausbaufähig. Innerhalb des Teams gut, manchmal weiß man aber nicht, in welche Richtung das Unternehmen gerade steuert.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Absolut, auf den ersten Blick denkt man wirklich, dass das Unternehmen nur ein weiteres Inkassounternehmen ist, aber im Factoring steckt noch so viel mehr drin. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch nach längerer Zeit gibt es immer noch herausfordernde Dinge zu lernen.
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin im Großen und Ganzen zufrieden. Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander verbessern. Strukturierte Arbeitsläufe zwischen Fachbereich und Entwicklung. Privathandy sollte nicht für Firmenzwecke genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Hin und wieder wird es unnötig, chaotisch was m. E. den Spaß an der Arbeit nimmt. Das ganze wird aber durch die netten Kollegen (auch die 4-beinigen) wieder kompensiert :-)
Image
Ich glaube das Image ist ganz ok.
Work-Life-Balance
Es wird auf private Umstände Rücksicht genommen, dass ist viel Wert. Überstunden können zeitnah abegefeiert werden. Flexible Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Umweltbewusstsein wird durch diverse Aktionen, wie z. B. der Erhebung des Arbeitsweges nachgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich auch während der Arbeitszeit in neue Themen einarbeiten bzw. seine Skills erweitern und dass sehr unkompliziert. Natürlich im Rahmen seines Bereiches.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Besonders die offenen Aussprachen, wenn einem etwas nicht passt, finde ich stark. Was mir nicht so gut gefällt, ist das gelegentlich vorkommende Fingerpointing bzw. dass sich manche Kollegen für extrem wichtig halten - das ist aber nicht häufig der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt es m. E. keine Rolle wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal chaotisch und nicht zielgerichtet, dafür aber menschlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind offen gestaltet und modern. Der eigene Platz darf sich individuell eingerichtet werden. Laptop darf auch Privat genutzt werden.
Kommunikation
Eher mäßig, gerade im Hinblick auf die Größe des Unternehmens. Hier ist echt noch Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen.
Interessante Aufgaben
Als Entwickler liegt hier schon ein vielfältiges Aufgabenfeld vor. Neben der Entwicklertätigkeit ist man auch häufig mit der Business Analyse beschäftigt bzw. muss sich um die Erhebung der Anforderungen kümmern. Ab und an gehört auch Projektmanagement dazu. Ich finde es ganz gut.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Die in der Stellenausschreibung angebotene Gleitzeit gibt es leider so nicht. Bürozeit 8-17 Uhr. Alles außerhalb dieser Zeit nur nach Absprache.
Leider kann man nur einen Tag aus dem Homeoffice arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat ein recht junges Team.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde gerade komplett neu ausgebaut, Open Office Kultur.
Sieht toll aus, leider ist der Lärmpegel dadurch gestiegen. Man sitzt gefühlt dauerhaft im Durchgang.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Kurze und einfache Wege alles schnell zu klären.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Arbeitsgerät
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben die Teams jetzt etwas offener sitzen. Dadurch bekommt man mehr von den Kollegen mit und fühlt sich eingebundener. Leider ist es auch etwas lauter geworden.
Image
Da es unsere Aufgabe ist, Geld einzutreiben, kommt man bei den Schuldnern natürlich nicht immer gut an. Das ist aber bei den meisten Leuten gar kein Problem. Leider das Unternehmen oft mit einem Inkassobüro verwechselt. Ich denke da kommt viel der negativen Voreinstellungen her.
Work-Life-Balance
Man kann die Zeiten recht frei gestalten und Überstunden abgleiten oder auch als Freizeitausgleich abfeiern. Leider gibt es nur einen Tag Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist natürlich möglich. Weiterbildung wird unterstützt, man muss die Interessen jedoch selbst anmelden. Eine formale Karriere ist aufgrund der Unternehmensgröße aber natürlich schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde gut, dass es zweimal im Jahr Mitarbeitergespräche gibt und auch jährlich turnusmäßig das Gehalt verhandelt/angepasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar auch Meinungsverschiedenheiten, aber bisher hat sich noch alles lösen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es jetzt auch nicht sehr viele, aber bisher keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgabenplanung könnte noch etwas besser laufen, aber es gibt nun ein neues Werkzeug, mit dem wir die Tasks nun planen.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umbau gab es auch noch einmal neues Mobiliar, insbesondere elektrisch höhenverstellbare Tische, so dass man auch mal bei der Arbeit stehen kann. Das kommt gut an. Auch der Rest der Arbeitsmittel wie Notebooks, Dockingstations ist gut.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat alles irgendwie mit dem Arbeitsumfeld zu tun, aber man bekommt doch überraschend viel auf den Tisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich würde mir diese Erfahrung gerne ersparen, wenn ich nochmal die Wahl hätte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, jährliche Anpassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett fehlende Empathie
Hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, ehrlich jedoch nicht immer und nicht mit allen.
Image
Man ist bei den Debitoren eher wenig beliebt.
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice und selbst dieser eher ungern gesehen. Kernarbeitszeiten sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bedingt möglich. Die Unternehmensstruktur ist sehr klar und unflexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter und andere Goodies wie Obst, Getränke und Bonuszahlungen für Anwesenheit (was wiederum dazu führt, dass kranke Kollegen im Büro ihre Viren verteilen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird vorangetrieben. Das ist löblich.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen werden gern gebildet. Man braucht seine Zeit um im Team „anzukommen“. Manchen gelingt es nie, aber das ist auch kein Problem, man wird schnell ersetzt wenn etwas nicht zu 100% passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Wobei es kaum ältere Kollegen gibt. Das Team ist sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Entweder ist mal beliebt oder nicht. Neutralität gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Ok. Könnten besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich aufs Wesentliche wenn man mal nachhakt.
Wöchentliche Meetings werden nach Schema F abgehalten.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt gibt es nichts anzumerken. Alles so wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus abwechslungsreiche Aufgaben aber die Bearbeitung ist festgelegt. Spielräume für kreative oder gar innovative Lösungen gibt es nicht, das ist auch absolut nicht gewollt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege
wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen mit uns gemacht haben.
Uns ist das Wohlbefinden, wie auch der Erfolg unserer Mitarbeiter sehr wichtig.
Um uns auch in weiteren Punkten, wie das teamübergreifende Miteinander oder den Karrierechancen weiterhin zu verbessern, nehmen wir uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen und beachten diese auf unserem Weg der stetigen Verbesserung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang nur das Beste und bedanken uns für die vergangene Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Lieblingsarbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte Teamgeist, freundliche und professionelle Kommunikation und vor allem ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Image
Die DVS AG hat sich gegenüber ihren Kunden und Geschäftspartnern stets als sehr vertrauenswürdig erwiesen.
Work-Life-Balance
Für mich als berufstätige Mutter bietet dieser Arbeitgeber eine perfekte Work-Life-Balance. Ich kann zum Beispiel einen zusätzlichen Home-Office-Tag nehmen, wenn es die Umstände erfordern, oder die flexiblen Arbeitszeiten nutzen.
Auf private Bedürfnisse wird immer, wirklich immer, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit auf Weiterbildung. Und es wird immer angeboten an diversen Seminaren teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine vorbildliche Auszahlung mit sicheren Steigerungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst, sogar als Klimaneutrale Unternehmen ausgezeichnet. Für Firmen Fuhrpark werden Elektrofahrzeuge bevorzugt. Deutschlandticket wird immer als eine alternative für Parkplatz angeboten. Sensible Rücksicht auf Mutter und Väter.
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte vertrauen dem Team, Eigeninitiative wird gefördert und Entscheidungen werden überlassen. Auch die Kollegen untereinander können sich darauf verlassen, dass miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Mit Leidenschaft bei der Sache und damit auch ansteckend für die anderen :-). Immer hilfsbereit und herzlich mit einem Lachen im Gesicht.
Arbeitsbedingungen
Open-Door Mentalität
Kommunikation
Über aktuelle Projekte, die Aufgabenverteilung, aber auch über Konflikte wird regelmäßig im Team kommuniziert.
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter werden niemals bevorzugt oder benachteiligt. Alle sind absolut gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Bei der DVS AG werden flache Hierarchien gepflegt.
Vorgesetzte geben Informationen weiter, präsentieren neue Ideen und teilen Entscheidungen mit. Die Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen und Probleme offen anzusprechen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wir Danken Ihnen herzlich für Ihre ausführlichen Einblicke!
Es freut uns zu lesen, dass Sie von der DVS AG nach wie vor überzeugt sind und den auch teamübergreifenden Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen schätzen.
Auch im Weiteren freuen wir uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Eher nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen beiderseits werden in Kauf genommen - jeder ist ersetzbar.
Schlechte Kommunikation.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Gleitzeit, kein Überstundenausgleich.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden.
Mit dem man wird, sollte auch gegeben sein.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall mal so mal so. Kollegen untereinander sind freundlich und hilfsbereit. Es wird mit flachen Hierachien geworben, davon kann hier nicht die Rede sein. Fairness ebenfalls kaum vorhanden.
Image
Es gibt immer einen Grund, weshalb es der ehemalige Arbeitgeber ist. Allgemein kein gutes Image, das zeigen auch die Verwertungen bei Google. Schuldner beschimpften einen regelmäßig.
Work-Life-Balance
Es wurde mit Gleitzeit geworben, aber bereits am ersten Arbeitstag hieß es, dass es diese nicht gibt. Home Office war nur einen Tag in der Woche erlaubt, gesehen wurde es hingegen dennoch ungern. Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man hatte immer den Eindruck, dass an allen Ecken über Abwesende und auch ehemalige Kollegen schlecht gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten habe ich nicht viel mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Hardware war nicht auf neustem Stand, wenn auch alles soweit funktioniert hat. Fürs Homeoffice musste man den eigenen Laptop benutzen oder hat einen Rechner bekommen, wie man sie von früher kennt.
Kommunikation
Kommunikation war zu meiner Zeit quasi überbewertet. Sämtliche Entscheidungen wurden über die Köpfe betreffender Personen getroffen. Regelmäßige Meetings über Erfolge, Gewinne etc. Fanden keine statt. Ebenso waren Teammeetings meiner Meinung nach nicht zielführend. Vorschläge wurden oft kategorisch abgelehnt, dies konnte ja für alt eingesessene Veränderung bedeuten.
Gleichberechtigung
Alt eingesessene Kollegen hatten mehr Freiräume und durften sich gefühlt alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden zwar jeden Tag neu verteilt, aber Abwechslung ist dennoch etwas anderes.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Ex-Mitarbeiter/ Liebe Ex-Mitarbeiterin
wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen mit uns gemacht haben.
Wir sind stets bemüht, unsere Defiziten aufzuarbeiten und uns weiterzuentwickeln. Die Einblicke und Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind daher unverzichtbar.
Auch im alltäglichen Geschäft ist uns das Feedback unserer Mitarbeiter wichtig. Daher binden wir sie im Rahmen von regelmäßigen Terminen in die Prozesse ein und erarbeiten uns einen gemeinsamen Lösungsweg.
Ihre Kritikpunkte haben wir uns zu Herzen genommen und berücksichtigen sie auf unserem Weg der stetigen Verbesserung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang nur das Beste und bedanken uns für die vergangene Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Authentischer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gleichgewicht zwischen dem klassischen Arbeitsmodell mit durchgehender Anwesenheit im Office und dem hybriden Post-Corona-Modell.
Arbeitsatmosphäre
Offene-Tür-Mentalität; flache Hierarchien; kurze Entscheidungswege mit großer Teilhabe von Mitarbeitern; tägliche Begrüßungs- und Abschiedsrunden; Regelmäßige Mitarbeiterevents und Treffen von Kollegen - sowohl im Hause als auch privat; Hunde sind erlaubt - wenn aber jemand angst hat, wird Rücksicht darauf genommen
Image
Als Finanzdienstleister hat man es nicht immer einfach. Ich beschreibe uns gerne als FinTech-Unternehmen mit digitalen Lösungen für Branchen, die immer auf Nummer sicher gehen wollen. In diesem Rahmen stehen wir auch mit dem Namen "Verrechnungsstelle" gut da.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Zeiterfassung und 1 Tag Homeoffice schafft viel Flexibilität. Zudem spielt die Atmosphäre im Unternehmen eine große Rolle. Durch den Zusammenhalt und den ganzen Spaß, den man auf der Arbeit hat, ist man auch gerne vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer unterstützt, man braucht nur mit einem Vorschlag daher kommen. Wer sich intern aus seiner Position heraus weiterentwickeln möchte, dem wird die Chance gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit guten Steigerungsmöglichkeiten - jährlich hat jeder die Chance, neu zu verhandeln. Außerdem kommen weitere Unternehmensbenefits dazu, wie die givve-card oder weitere Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Deutschland-Ticket steht jedem Mitarbeiter zu
Kollegenzusammenhalt
Team-Zusammenhalt, Jeder hilft jedem, man fühlt sich gleich aufgenommen und angekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist war ein junges Team, Respekt steht aber immer an oberster Stelle
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Jeder kann sich sein Büro, seinen Arbeitsplatz und seine Geräte selber einrichten. Fehlt einem was, wird es umgehend besorgt. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist dem Arbeitgeber wichtig.
Kommunikation
Transparente und regelmäßige Kommunikation. Bei Rückfragen steht jederzeit jemand zu Verfügung
Gleichberechtigung
Die Stimme eines Jeden zählt! Jeder wird gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
herzlichen Dank für die umfassenden Einblicke!
Es freut uns von Ihrer Zufriedenheit in den unterschiedlichsten Bereichen zu lesen.
Wir legen großen Wert auf ein ausgeglichenes und gutes Miteinander. Dieses erreichen wir durch Ihr Feedback.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Toller kollegialer Zusammenhalt und coole Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre innerhalb des Kollegiums, den Parkplatz, den leckeren Kaffee ...den ich mir jetzt hole.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den einen Tag HO, ich wäre hier gerne flexibler (mal keinen, vllt mal zwei)
Verbesserungsvorschläge
Viel verbessert werden muss nicht, denn wir erleben seit einiger Zeit einen enormen Umschwung was eine Verbesserung mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zum größten Teil angenehm. Wie überall gibt es aber auch hier mal Phasen in denen es nicht so angenehm ist. Derzeit gibt es geschlossene Büros, in Kürze wird es aber eine große Renovierung geben, die nicht nur alles schick sondern auch mehr räumliche Flexibilität geben soll. Wir Mitarbeiter werden mit gutem Kaffee, Obst und Wassser versorgt. Regelmässige Treffen von Kollegen ausserhalb der AZ sorgen für ein gutes Klima und machen die Arbeitsatmosphäre auch im Büro sehr angenehm. Auf "Hallo" und "Tschüss" Runden wird großen wert gelegt, sodass man sich wenigsten 2 mal am Tag sieht.
Image
Ich bin von unserer Dienstleistung und meinem Arbeitgeber und den Kollegen überzeugt. Externe oft durch den Inkasso Charakter abgeschreckt. Gerade im social Media Bereich könnten wir unseren Job und uns als Team besser darstellen.
Work-Life-Balance
Von steifen Zeiten zwischen 8-17 Uhr, kein HO, keine Zeiterfassung zur Gleitzeit mit Zeiterfassung. Überstunden können abgefeiert werden. Auch während der Arbeitszeit ist es möglich Termine wahr zu nehmen. Das schafft Flexibilität. 1 HO Tag pro Woche ist nach der Probezeit erlaubt. Ein Kritikpunkt: Leider muss man sich hier aber wegen der Arbeitszeit und dem HO mit Kollegen absprechen und auch schonmal zurück stecken können.Es muss zB immer einer im Büro sein & das Telefon sollte zwischen 8-17 Uhr von einem besetzt sein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich intern weiterzuentwickeln oder Abteilungen zu wechseln. Gute Arbeit wird geschätzt und auch belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine feste Gehaltsstruktur gibt es nicht. Das Gehalt wird zu Beginn verhandelt und jeder kann sich durch Engagement und Fleiß dort jährlich verbessern. Jeder Mitarbeiter bekommt entweder einen Parkplatz oder ein VRS Ticket zur Verfügung gestellt. Ebenso wird eine Karte jeden Monat (sofern man nicht erkrant ist) mit 44€ aufgeladen. Auf Firmenfeiern wird stets auf Qualität wert gelegt. Weitere Zusammenkünfte (zB an Karneval) auch gesponsert. Kaffee, Wasser und Obst sind für jeden for free zugänglich. Hier ist man wirklich großzügig!
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es fast kaum - in guten wie in schlechten Zeiten!
Vorgesetztenverhalten
Durchaus konstruktiv und lösungsorientiert. Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche in denen das vergangene Jahr besprochen wird und auch Gehälter angepasst werden. Auch so hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr. Man kann sich allerdings nicht immer darauf verlassen richtig gehört und auch verstanden zu werden. Hier sehe ich noch etwas potential bzw. Selbstrefelxion.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage :-) Jeder Mitarbeiter kann sich in seinem Büro frei entfalten und einrichten. Wird etwas technisches benötgt wird sich umgehend gekümmert
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist super. In wöchentlichen Besprechungen wird Abteilungsübergreifendes, IT Neuerungen etc. geteilt. Hier, aber auch ausserhalb des Termins, hat ziemlich jeder ein offenes Ohr. Leider wird oft via Mail kommuniziert & diskutiert. Oft enstehen aus einem Thema mehrere Verteiler. Mails lassen Raum für Interpretationen, dies führt schonmal zu einem schlechten Gefühl, denn der Ton darin ist nicht immer fein. Auch dies ist ein Teil von Kommunikation, der schonmal vergessen wird.
Gleichberechtigung
Im Grunde wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Neben den Routine To Do´s gibt es immer wieder viele andere spannende Themen. Durch die permantente inhouse Digitalisierung darf jeder gerne Ideen für IT Projekte vorschlagen und auch mitzuwirken. Das macht das ganze sehr abwechslungsreich und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die ausführlichen Einblicke!
Es freut uns von Ihrer Zufriedenheit in den unterschiedlichsten Bereichen zu lesen.
Uns ist es wichtig, unsere Schwächen aufzuarbeiten. Durch Ihr Feedback wird uns das ermöglicht, wodurch sich auch unsere Zusammenarbeit stetig verbessert. Daher bedanken wir uns auch für Ihre Hinweise.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Super Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben! Das Entwicklungspotential ist enorm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und einmal pro Woche Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Wir nehmen diese sehr ernst und versuchen uns stetig zu verbessern.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Verrechnungsstelle durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Deutsche Verrechnungsstelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Verrechnungsstelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.