9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Interesse an der Person
Zunächst nur Eingangsbestätigung erhalten, bei erneuter Kontaktaufnahme wurde versichert, dass man bald eine Entscheidung im engeren Auswahlverfahren treffen würde, dann erfolgte keine weitere Rückmeldung. Auf Nachfrage kam erst die Abwesenheitsnotiz des Verantwortlichen über einen erheblichen Zeitraum des Auswahlverfahrens und nach Weiterleitung der Nachfrage an seine Vertretung eine lapidare Absage: die Stelle wäre bereits besetzt und die Bewerbung nicht mehr von Interesse.
Da stellt sich unweigerlich die Frage: Wurde überhaupt jemand extern gesucht?
Sehr zäher Bewerbungsprozess, Nachfragen sind nicht erwünscht, unpersönliche Standardabsage, die nicht einmal vom zuständigen Personalbeauftragten selbst versandt wird. Und ja, wo ist der Sinn eines öffentlichen Einstellungsverfahrens, wenn eh intern rekrutiert wird?!...Nicht zu empfehlen
Hier lädt man externe Bewerber zu mehreren Vorstellungsgesprächen ein, um sich letzlich für einen internen Bewerber zu entscheiden. Sehr unfaires Bewerbungsverfahren und absolut unnötig.
unvorbereitetes Gespräch, es zeigt sich aber bereits deutlich wer Bittsteller/Almosenempfänger ist und wer "besserer Mensch" ist. Ich bin erschreckt.