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Deutsche 
Industrie- 
und 
Handelskammer 
(DIHK)
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Netzwerk- ausbaufähiger Arbeitgeber.

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Riesen Netzwerk mit vielen Möglichkeit und eine Arbeit nah am politischen Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative Strukturen, die es jungen Mitarbeiter*innen erschweren.
Aber auch hier: durch neue Hausleitung treten sicher maßgebliche Verbesserungen ein, die notwendig sind.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Führungsstrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Mitarbeitende mit Ausbildung. Allgemein täte Personalentwicklung der Organisation sicherlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeitsebene ist die Zusammenarbeit produktiv und offen. Sehr freundliche Kolleginnen, sodass man sich schnell ein internes Netzwerk aufbaut.

Vorgesetztenverhalten

Leider ausbaufähig, da mit Angst und Einschüchterung gearbeitet wurde. Es gibt keine Entwicklungsgespräche oder eine Möglichkeit für konstruktives Feedback.
Sicherlich wird sich durch die neue Hauptgeschäftsführerin Vieles zum positiven ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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xxxxx

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

x

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

x

Verbesserungsvorschläge

xx


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flucht ergriffen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Warten auf den Wechsel in der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

unangenehme Arbeitsatmosphäre, stark hierarchiefixiert und von Mißtrauen geprägt, die aus der Führungsebene nach unten durchgereicht wird

Image

verstaubt, altmodisch, keine Dynamik erkennbar, nicht am Puls der Zeit

Work-Life-Balance

die 42-Stunden-Woche ist auch nicht mehr so zeitgemäß, sondern entspringt den antiquierten Vorstellungen der Geschäftsführung

Karriere/Weiterbildung

muss man sich schon selbst organisieren, keine

Gehalt/Sozialleistungen

der Arbeitgeber zahlt ordentlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt auf Arbeitsebene, aber jenseits dessen von Mißtrauen, Neid und Profilierungssucht der Bereichsleiter geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

dadurch, dass viele an ihrem Stuhl kleben bleiben, gibt es vergleichsweise viel Respekt ggü. älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

höchst unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

technisch OK, atmosphärisch unterirdisch

Kommunikation

es gibt Kommunikationsinstrumente, die im Gesamtunternehmen und bereichsbezogen in der Theorie gedacht sind, faktisch aber aufgegeben wurden und nicht konsequent gehandhabt werden

Gleichberechtigung

naja, geht so

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind schon spannend, werden aber durch die Strukturen und Arbeitsatmosphäre deutlich getrübt

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Die Position bei dem Arbeitgeber, die ich mir als Student gewünscht habe.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. Ich erhalte Anerkennung für gute Arbeit und Lob für Erfolge.

Work-Life-Balance

42 Wochenstunden im Arbeitsvertrag versauen die Bewertung, gleichzeitig wird das Privatleben ernstgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Breites Weiterbildungsangebot und ebenso Möglichkeiten für individuelle Weiterbildung auf Anfrage.

Gehalt/Sozialleistungen

Vernünftiges Gehalt, Beteiligung an Altersvorsorge durch Arbeitgeber, viele Benefits, wie z. B. Zuschuss Kantine und ÖPNV, Jobrad und aktive Pause etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und offen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische und für das virtuelle Arbeiten passende, aktuelle Technik), helle Räume und viel Fläche für agiles Arbeiten.

Kommunikation

Mit meinem direkten Vorgesetzten sehr gut, mit der Leitung des Hauses gut. Ich fühle mich ernstgenommen, meine Meinung und meine Vorschläge werden angehört und offen diskutiert bzw. angenommen. Die Sprache ist wertschätzend und offen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben entsprechen meinen Interessen, passen zu meiner Ausbildung und sind sehr interessant. Ich selbst kann frei über den Weg zur Umsetzung der Aufgaben entscheiden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit vielfältigem Aufgabenspektrum!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr eigenverantwortliches Arbeiten, man bekommt viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen geschenkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres Personalmanagement. Weniger Bürokratie in den internen Abläufen, das ist sehr zeitfressend.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit. Die Stimmung ist gut, trotz phasenweiser hoher Arbeitsbelastung.

Work-Life-Balance

Insgesamt passt die Balance. Die Erfahrung ist aber sicherlich sehr individuell. Teilweise ist das Arbeitspensum (zu) hoch, zum Glück jedoch nur phasenweise. Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und kann sich einen großen Teil seiner Termine selbst einteilen. Die recht flexiblen Regelungen zum Mobilen Arbeiten wirken sich sehr positiv auf die Work-Life-Balance aus.

Karriere/Weiterbildung

Großes Weiterbildungsangebot, bislang wurden meine Wünsche immer ermöglicht. Das hohe Arbeitspensum erschwert es jedoch, davon Gebrauch zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegschaft ist nett. Man findet recht schnell Anschluss im Haus, auch über das eigene Team hinaus. Es gibt ein paar Charaktere, die einem die Zusammenarbeit hin und wieder erschweren. Meist findet man einen Weg, mit ihnen umzugehen oder hat zu mindestens Rückendeckung vom Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit über die Bereiche hinaus könnte noch etwas gestärkt werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Einige (vor allem langjährige) Mitarbeiter haben ein ziemliches Silo-Denken und gehen in Deckung, wenn es an übergreifendes Arbeiten geht. Man spürt aber einen positiven Wandel.

Vorgesetztenverhalten

abhängig von der Führungskraft und persönlichen Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung: Surface, Diensthandy, neue Büroräume

Kommunikation

Läuft bei uns im Team gut. Es finden regelmäßige Bereichs- und Hausbesprechungen statt und Mitarbeitende werden über aktuelle Themen und Veränderungen informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, aber man muss es sich hart erkämpfen. Positiv hervorzuheben sind die gute Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Jobrad sowie die Kantine. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass das Gehaltsgefälle zwischen langdienenden Kollegen und jungen, engagierten Kollegen bei vergleichbaren Aufgaben / Tätigkeit nicht ganz stimmig ist.

Gleichberechtigung

kann nichts Negatives berichten

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Themenspektrum und abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat einen hohen Gestaltungsspielraum.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten,Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Zuschuss zum Jobticket, Kita-Zuschuss, Flexibilität bei der Aufteilung der Arbeitszeit, schöne Büroräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grds. die 42h-Woche, aber der Arbeitgeber ist hier flexibel und man kann mit weniger Stunden arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ich komme gern ins Büro.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Da flache Hierarchien vorhanden sind, sind die Möglichkeiten Richtung Führungspositionen natürlich gemindert. Dennoch kann man sich innerhalb der eigenen Position gut profilieren und ist in der Arbeitsgestaltung flexibel. Seminare werden angeboten und können genutzt werden. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind nach Rücksprache möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

man bekommt 10 Tage mit 100% Gehaltszahlung falls das Kind erkrankt
Zuschuss zu den Kita-Kosten
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Emas

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit Surface und Diensthandy, schöne Büroräume, Kantine, Klima, höhenverstellbare Tische


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DIHK - guter und sicherer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Arbeitszeiterfassung mittels App, Zuschuss zum Jobticket, gute Bezahlung, schönes Sommerfest.

Verbesserungsvorschläge

Da die HGF bald wechselt, erhofft man sich auf der Ebene etwas mehr „frischen Wind“.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Denke ganz ok.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel einzuteilen, keine Kernarbeitszeiten, jede Minute wird erfasst, Überstunden können als Gleittage genommen werden, mobiles Arbeiten ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kann man Weiterbildungsmöglichkiten nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, dennoch gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, EMAS

Kollegenzusammenhalt

Bei uns gut, kommt sicher auch auf die eigene Einstellung an.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten. Punkt Abzug, da Feedback-Gespräche leider nicht Standard sind.

Arbeitsbedingungen

Surface, Diensthandy, gute Büroräume (aktuell findet ein Umbau statt, bis Ende diesen Jahres werden die Büros somit noch moderner werden), keine Großraumbüros, Klima vorhanden, tolle Kaffee-Bar.

Kommunikation

An der ein oder anderen Stelle Potenzial nach oben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ohne Worte...

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kontakte, möglicherweise als Sprungbrett nutzbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leiter und das System dahinter.

Verbesserungsvorschläge

Schließung

Arbeitsatmosphäre

Es wurde schon beschrieben und dem ist nichts mehr hinzuzufügen.

Image

Der DIHK hat seinen Ruf weg.

Kollegenzusammenhalt

Es ist unterschiedlich. Einige zeigen sich freundlich und hilfsbereit, während andere höchst intrigant sind. Dieses Verhalten ist offensichtlich von oben so gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unzuverlässig. Das Hauptaugenmerk liegt hier eindeutig auf die eigenen Interessen. Abgesehen von einer Person konnte ich niemandem von ihnen vertrauen.

Kommunikation

Es werden nur Informationen weitergegeben, die gezielt zur Manipulation der Mitarbeiter dienen, je nachdem, wie es gerade passt.

Gleichberechtigung

Das ist die Art und Weise, wie sie sich gerne nach außen selbst vermarkten, doch in der Realität ist das faktisch nicht gegeben.

5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nie wieder!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauerlicherweise kann ich nichts Positives über meine Erfahrungen berichten. Meine Zeit wurde verschwendet, und ich empfinde tiefes Bedauern darüber, diese Stelle angenommen zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Im Verlauf meiner Zeit dort konnte ich keinerlei aufrichtiges Interesse an einer tatsächlichen Verbesserung feststellen. Es schien, als ob das Management sich gemütlich in den Positionen eingerichtet hatte, ohne Motivation, irgendetwas zu ändern. Sie verdienen sich eine goldene Nase und es schien keinen Anreiz zu geben, den Status quo zu hinterfragen. Das würde augenscheinlich gefährlich für einige werden...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gezeichnet von einem Schleier aus Angst und Einschüchterung, der die Stimmung drückt.

Karriere/Weiterbildung

Mit großem Versprechen begonnen, erwies sich die Realität als ernüchternd, denn keine der Zusagen wurde gehalten. Eine strukturierte Personalentwicklung war nicht erkennbar, geschweige denn ein echtes Interesse daran. Stattdessen schienen die Positionen unter den Günstlingen und Gefolgschaften verteilt zu werden. Die Personalabteilung sind Erfüllungsgehilfen, nichts weiter. Der Betriebsrat hat so gut wie nichts zu melden.

Kollegenzusammenhalt

Eine allgegenwärtige Vorsicht prägt das Verhalten der Angestellten, um sich sorgsam vor jeglichen potenziellen Konflikten zu hüten und nicht in die Schusslinie zu geraten.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Perspektive zeichnet das Management starke Selbstsucht aus. Es mangelt deutlich an essenziellen Führungsqualitäten sowie menschlicher und fachlicher Kompetenz. Diese Mängel beeinflussen nicht nur die Mitarbeiter negativ, sondern haben auch schwerwiegende Auswirkungen auf die Unternehmen, die sie vertreten sollen...

Kommunikation

Zwischen einigen Kollegen war es in Ordnung, doch von Seiten des Managements war die Kommunikation geprägt von Täuschung, Lügen, und Manipulation.

Gleichberechtigung

In Anbetracht meiner nur kurzen Verweildauer fällt es mir schwer, eine fundierte Aussage zu treffen.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich erkenne keinen spürbaren Mehrwert des DIHK; es scheint mir eher wie eine teuere Arbeitsbeschaffungsmaßnahme. Diese führt in meinen Augen zu keinerlei Nutzen und erscheint als totale Verschwendung von Ressourcen und finanziellen Mitteln.

6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Lügen, Intrigen, Einschüchterungsversuche und Micromanagement

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verlogene Führung, die stets im Mittelpunkt stehen will, ihre MitarbeiterInnen einschüchtert und für schlechte Stimmung sorgt

Verbesserungsvorschläge

für respektvolle Führung sorgen

Arbeitsatmosphäre

geprägt durch Druck, Einschüchterungsversuche und Intrigen seitens Führung

Image

kritisches Image; "Ko-Operation" mit Dritten geprägt von Rivalität

Work-Life-Balance

Druck von oben geht ungefiltert nach unten bzw. wird potenziert weitergegeben

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

großteils gut

Umgang mit älteren Kollegen

s. Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

unreif, egomanisch, verlogen, kontrollierend, selbstverliebt, neidisch, heuchlerisch, unzuverlässig

Kommunikation

geprägt durch Lügen, Einschüchterungsversuche, Intransparenz, Micromanagement seitens Führung

Gleichberechtigung

Bevorzugung von "Fans" der unreifen, egomanischen Führung; Intrigen gegen kritische MitarbeiterInnen

Interessante Aufgaben

in Ordnung, mal so, mal so


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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