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Vorstellungsgespräche

88 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Kommunikation, angebotene Stelle weicht von Realität ab

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Firmenkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sind Sie verheiratet?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy PalmeTalent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in,

deine Worte haben uns aufhorchen lassen - vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Wie es aussieht, hast du uns voll und ganz überzeugt, wir dich aber leider nicht. Wirklich schade!

Wir sind aber ganz deiner Meinung: Stellenbeschreibung und Realität sollten nicht auseinanderklaffen. Gerade bei den Jobangeboten legen wir großen Wert auf Transparenz und Klarheit. Dass wir in deinem Fall offenbar daneben lagen, zeigt uns, dass wir noch genauer hinschauen müssen.

Auch die Frage nach dem Familienstand ist in einem Bewerbungsgespräch nicht zulässig und entspricht absolut nicht unserer Unternehmenskultur. Sollte diese Frage tatsächlich gestellt worden sein, ist das inakzeptabel. Wir möchten uns dafür entschuldigen.

Wir würden uns freuen, wenn du uns unter recruiting@dkb.de kontaktierst, um mehr Details zu deiner Erfahrung zu erhalten. Das würde uns helfen, den genauen Ablauf besser zu verstehen und zu verhindern, dass so etwas noch einmal passiert.

Alles Gute für dich und melde dich gern bei uns.

Viele Grüße aus dem HR-Team: Romy

Recruiter versenden utopische (Gehalts-) Angebote die Im Laufe des Gesprächs schnell relativiert werden

2,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKB AG in Berlin als Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter sollten realistische statt Clickbait-Angebote versenden. Im einem Follow-Up Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass meine Gehaltsvorstellungen nicht erfüllt werden können. Dabei habe ich eigentlich nur auf das eigentliche Angebot reagiert, ohne vorher ein konkretes Angebot abgegeben zu haben. Beide Parteien hätten sich Zeit für Vorbereitung und Interview sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

auch wenn wir in deiner Bewertung nicht sehr positiv wegkommen, möchten wir dir für dein Feedback danken.

Dass im Laufe eines Bewerbungsprozesses unterschiedliche Gehaltsvorstellungen aufkommen, die nicht immer übereinstimmen, kommt durchaus vor. Das hat ganz verschiedene Gründe - keiner davon ist allerdings eine Clickbait-Strategie auf unserer Seite.
Unsere Active Sourcer*innen geben bei der Ansprache von Kandidat*innen einen ersten Richtwert für das Gehalt an. Während der weiterführenden Interviews stellt sich die Übereinstimmung von Stellenanforderungen und den (über)fachlichen Kompetenzen der Bewerber*innen dann immer stärker heraus - und damit das konkrete Gehalt.
Dass es dabei in deinem Fall wohl zu unterschiedlichen Aussagen bzw. großen Differenzen gekommen ist, tut uns natürlich leid. Sich falsch informiert und nicht richtig abgeholt fühlen - so sollte es definitiv nicht sein.

Bei der DKB ist uns eine offene und aufrichtige Kommunikation sehr wichtig und wir legen großen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe. Falls du uns daher nochmal detailliertes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess geben möchtest, melde dich gerne unter recruiting@dkb.de bei uns.

Schade, dass es mit dir und der DKB nichts geworden ist. Wir wünschen dir trotzdem viel Freude und Erfolg!

Viele Grüße aus dem HR-Team: Ayça

Direkt an den fachlichen Ansprechpartner wenden und HR überspringen

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als IT Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anforderungen für die Stelle auch in die Beschreibung einfügen (Berufsjahre/Senior Position hinterlegen, sodass ersichtlich wird das keine Juniors erwünscht sind).
Sonst bleibt viel zu viel Spielraum für Interpretationen und verschwendete Zeit auf beiden Seiten.

Nicht versuchen einem eine andere Positionen innerhalb der DKB zu verkaufen, ohne dies vorher explizit zu kommunizieren (ich dachte es findet ein Interview statt, stattdessen erfolgte ein interner Werbeversuch für eine andere Stelle eines HRlers der gar nicht für die beworbene Stelle verantwortlich war - Kommunikation!)

Grundsätzlich ist ja schön, dass sowas gemacht wird. Aber dies kann vorher auch kommuniziert werden und nicht aus heiterem Himmel geschehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Trainee Banking Transformation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiterin sollte ihre Termine planen, wahrnehmen und Bewerber nicht vergessen, weil sie ihre Termine nicht richtig eintragen kann — selten so etwas un­pro­fes­si­o­nelles erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Binczyk, Spezialistin Employer Branding
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

trotz der harten Kritik danken wir dir für dein Feedback.

Im Rahmen des Trainee Auswahlverfahrens führen wir täglich mehrere Interviews, die ein gutes Zeitmanagement erfordern. Wir möchte den Bewerbungsprozess für unsere Bewerber*innen so professionell und angenehm wie möglich gestalten. Dabei ist es selbstverständlich, Termine einzuhalten. Ganz selten kann es trotz aller Koordination und Absprachen vorkommen, dass ein Termin begründet ausfällt oder sich verschiebt und zu einem anderen Zeitpunkt stattfinden muss.

In deinem Fall scheint einiges schief gelaufen zu sein. Dafür möchten wir uns offen und ehrlich bei dir entschuldigen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße aus Berlin: Claudia

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r (zukünftige*r) Kolleg*in,

"nichts auszusetzen" - das hören wir doch gern! Schön, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so super gelaufen ist. Vielleicht bist du jetzt ja schon an Bord oder startest in den nächsten Wochen bei uns. Wie auch immer: Wir freuen uns auf dich! :)

Viele Grüße aus deinem HR-Team: Lisa

Sehr toller Einstellungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich?
  • Was war dein Werdegang bisher?
  • Wann kannst du anfangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Müller, Team Employer Branding
Ingo MüllerTeam Employer Branding

Schön, dass deine Bewerbung bei uns geklappt hat, liebe*r (inzwischen vermutlich) Kolleg*in. ;) Und wenn du darüber hinaus auch noch unseren Einstellungsprozess gut fandest, freut uns das umso mehr. Hab viel Spaß und Erfolg bei der DKB!

Herzliche Grüße von deinem HR-Team: Ingo

Gute Gespräche auf Augenhöhe, angenehme & entspannte Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB AG in Berlin als Applikationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibung verbessern - viel Luft zur Interpretation

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, berufliche Erfahrungen, fachliche Kompetenz, warum ich die optimlae bin Besetzung für diese Stelle
  • Lebenslauf, Gründe für den Wechsel
  • was tust du für deine Work-Life-Balance

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schön, dass du bald mit an Bord bist, liebe*r Kolleg*in - und vielen Dank für deine gute Bewertung.

Kannst du uns zu deinem Verbesserungsvorschlag vielleicht noch etwas mehr erzählen? Wenn du Lust hast, komm' doch einfach in unserem Onboarding-Event (oder natürlich auch sonst jederzeit) auf uns zu. Wir würden uns freuen.

Hab einen tollen Start und eine erfolgreiche Zeit bei der DKB!

Viele Grüße von deinem HR-Team: Lisa

Never heard back from them after the interview.

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Read CV before invitation to interview.
Keep up to promise "we will get back to you next week" and not to disappear.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

We're sorry that your application process at DKB seems to have had its ups and downs. Knowing our candidates' CVs and a timely response usually are integral parts of our recruitment. Sorry to hear that your experience with us was different. However - or rather for this very reason - we're glad you enjoyed the other aspects of your application process.

Thank you for your feedback. We wish you the best of luck for your future.

Best regards from us at DKB: Luca

Trotz Corona mit Persönlichkeit und Vorfreude geglänzt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Junior Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

Gibt es Möglichkeiten der Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Was für ein schöner Titel dieser Bewertung, liebe*r Bewerber*in. Das lässt unser DKB-Herz direkt höher schlagen.

Die Wörter "Persönlichkeit" und "Vorfreude" treffen ganz gut, was wir unter einem gelungenen Bewerbungsprozess verstehen. Toll, dass es dir so gut gefallen hat!

Danke dir für die Frage - den Impuls bezüglich der Wohnungssuche nehmen wir gerne mit, auch wenn wir dir aktuell leider keine konkrete Unterstützung anbieten können. Unser Tipp für den Moment: Schau nach deinem Start doch mal in der DKB Kitchen, unserer virtuell persönlichen Austauschplattform, vorbei. Dort gibt es Communities zu verschiedensten Themen. Wer weiß: vielleicht ist demnächst ja auch eine "Wohnbörse" dabei? Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Erfolg bei deinem Start in der DKB und natürlich auch bei deiner Wohnungssuche.

Wenn du weitere Fragen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns oder deiner*deinem Buddy.

Wir freuen uns auf dich!

Viele Grüße aus deinem HR-Team: Luca

Strukturierter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Firmenkundenbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang in verschiedenen Situtaionen (z.B. bei hohem Arbeitsaufkommen)
  • Ziele
  • Stärken/ Schwächen (anders Formuliert)
  • persönliche Interessen
  • eigene Motivation
  • Gründe für den Wechsel/ Werdegang
  • Werdegang erläutern
  • Fragen zum Arbeitsablauf aus den vorherigen Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

volle Punktzahl, dabei schnell und strukturiert. Das klingt auch in unseren Ohren sehr gut .

Schön, dass dein Bewerbungsprozess ein voller Erfolg gewesen ist. So kann es doch glatt weitergehen: z.B. im nächsten Schritt in unserem digitalen Onboardingprozess, den du mittlerweile bestimmt schon kennengelernt hast.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist :) Hab einen guten Start und eine erfolgreiche Zeit bei uns.

Viele Grüße aus deinem HR Team: Lisa

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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