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Vorstellungsgespräche

88 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wunderbarer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Junior Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre mit schnellen Reaktionen - sei es die Einladung zum weiteren Gespräch oder die Zusage.
  • Ich freue mich auf den Start im September!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wow, volle 5 Sterne, liebe Bewerber*in. Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!

Wir freuen uns, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und du mittlerweile mit an Bord bist. Herzlich Willkommen und komm' weiter gut in deinem Team an.

Auf eine schöne und erfolgreiche Zeit bei der DKB.

Viele Grüße aus deinem HR-Team: Luca

100% digitaler, schneller und seriöser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Junior Expert Programm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für diese super Bewertung, liebe*r Kolleg*in! Bei so viel Lob und vollen 5 Sternen werden wir direkt etwas rot. ;)

Toll jedenfalls, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Wir hoffen, du hattest inzwischen einen guten Start in deinem neuen Team.

In diesem Sinne auch von uns ein 'Happy Welcome'. Hab eine schöne und erfolgreiche Zeit in der DKB!

Viele Grüße aus deinem HR-Team: Luca

Standardprozess ohne Tiefblick

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung eventuell mal größer schreiben. Standardfloskeln kann man sich sparen und auch über eine Woche später die Entscheidung zu verschicken ist auch sehr altmodisch


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung, liebe*r Bewerber*in. Schade, dass es mit dir und der DKB nicht geklappt hat.

Wir sind uns bewusst, dass standardmäßige Absageschreiben sehr unpersönlich klingen können. Und glaub mir: Mit unserem Gefühl für Wertschätzung kollidiert das manchmal auch, zumal wir uns mit jeder einzelnen Bewerbung sehr sorgfältig auseinandersetzen. Wir gehen trotzdem diesen Weg, weil unsere Bewerber*innen - gerade bei einer direkten Absage - erst einmal schnell Klarheit haben sollen. (Auch das ist ja ein Aspekt von Wertschätzung.) Für ein persönliches Feedback steht dann die Ansprechperson in der Stellenausschreibung zur Verfügung. Melde dich also gerne, falls du über deine Bewerbung noch mehr wissen möchtest.

Findest du 1 Woche wirklich so viel? Gib uns auch dazu gerne nochmal eine Rückmeldung, am besten unter employerbranding@dkb.ag.

Alles Gute für deinen weiteren Weg und viele Grüße von deiner DKB: Luca

sehr strukturierter und transparenter Prozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum möchtest du bei der DKB arbeiten? Wo siehst du Chancen und Risiken in unserem Geschäftsfeld?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung, liebe*r Bewerber*in.
Schade, dass es mit deiner Bewerbung offenbar nicht geklappt hat. Aber umso toller, dass du deine guten Erfahrungen mit unserem Trainee-Auswahlprozess trotzdem hier teilst. Das freut uns sehr - ganz besonders auch unsere Kollegin Elisa, die in diesem Jahr wieder viel Kompetenz und Herzblut in unser Trainee-Recruiting gesteckt hat.

Alles Gute für dich und viel Erfolg für deinen beruflichen Weg.

Viele Grüße von deiner DKB: Lisa

Schneller, unkomplizierter und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Assistent(in) der Bereichsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, persönliche Interessen
  • Gründe für Stellenwechsel, Gründe für Wahl des neuen AG,
  • bisheriger Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Müller, Team Employer Branding
Ingo MüllerTeam Employer Branding

Herzlichen Dank für diese super Bewertung, liebe*r Kolleg*in - ganz besonders auch, weil dein Bewerbungsprozess bei uns ja schon einige Zeit zurückliegt. Ich hoffe, dein positiver Eindruck von der DKB hat sich seitdem auch bestätigt? Falls es etwas gibt, was wir in deinen Augen besser machen könnten - sprich uns einfach an. :)

Hab eine gute und erfolgreiche Zeit bei uns!
Viele Grüße aus deinem HR-Team: Ingo

Schlechter, intransparenter Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein CV, der zu fast 100% zur Stelle passt und noch mehr zu bieten hat und da wird nicht mal ein Interview geführt?! Sorry Leute, aber anscheinend haben wohl einige Vorgesetzte wieder mal zuviel Angst vor zu großer Konkurrenz und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Und es braucht dann auch keiner mehr über Fachkräftemangel heulen. Ausserdem sollte das Gehalt in der Stellenausschreibung angegeben werden, Fachkräfte wissen i.d.R. was sie wert sind und damit können sich Bewerber dann auch unnötige Bewerbungen sparen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Müller, Team Employer Branding
Ingo MüllerTeam Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Absagen gehören definitiv nicht zu den schönsten Momenten im Leben, das kann jede*r von uns nachvollziehen. Und wir alle haben vermutlich auch schon einmal erlebt, dass ein Gegenüber uns anders einschätzt als wir uns selbst - was ein "Nein" dann natürlich noch bitterer macht. 

Leider sind solche Enttäuschungen im Bewerbungsprozess nicht immer zu vermeiden. Passen muss es am Ende für beide Seiten, und glaub mir: Auch für uns als DKB geht das nicht immer so auf, wie wir es uns gewünscht hätten. Frustrierend? Keine Frage. Aber wir versuchen, es sportlich zu nehmen. Denn dazu gehört ja schließlich nicht nur, siegen zu können, sondern auch zu akzeptieren, wenn es mal nicht gereicht hat.

Zwischen dir und der DKB war es kein Match. Wir hoffen aber, du hast inzwischen eine Arbeitsumgebung gefunden, die gut zu dir passt.

Alles Gute für dich und viele Grüße aus der DKB:
Ingo

All good until HR gets involved

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Senior Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

A perfect technical interview and even at the end; the interviewer tells that s/he would call me personally if it is a negative decision or I would get the 2nd invitation. Then I get the 2nd invitation and after that it turns out to be a negative result. It is OK, not my first or last rejection, but what I get is only 2 lines in an email saying that it is negative. So do more rounds of interview mean more distant/unprofessional way of how to inform the person? Where is the decency that first interviewer offered? I would like to think that HR was involved unnecessarily. Regardless, I am not the side who lost, I know that.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Müller, Team Employer Branding
Ingo MüllerTeam Employer Branding

Dear applicant,

We're sorry you had a bad experience with us. Actually calling our candidates after an interview - be it good news or bad - is our standard procedure. Just like you we consider this a matter of decency and appreciation. The e-mail you received comes from our recruitment system confirming that the application process is closed. We understand that without the usual phone call its plainness must have irritated you.

To be honest we are still not a 100% sure what went wrong in your case. The best explanation I can offer at this point is that we simply forgot to call you. And let me say again we're sorry for that.

We wish you the best of luck with your further job search.

Best: Ingo

Nach dem Interview keine Rückmeldung mehr

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Senior Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn sich sicherlich viele Menschen bei der DKB bewerben gehört es zum guten und respektvollen Ton, den Bewerber:innen zu- oder abzusagen. Besonders nach einem Interview und nach Rückfrage.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf durchgegangen und Fragen zu einzelnen Stationen gestellt


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Müller, Team Employer Branding
Ingo MüllerTeam Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in, du hast meine absolute Zustimmung, wenn du sagst, dass eine angemessene persönliche Absage zum guten Ton gehört. Was in deinem Fall passiert ist und wie uns deine Bewerbung durchrutschen konnte, ist uns auch nach gründlichster Recherche ein Rätsel.

Aber: Das ändert nichts daran, dass du dich über uns geärgert hast, und das tut uns leid. Danke gleichzeitig für deinen Hinweis auf eine mögliche Schwachstelle in unserem Prozess - die Kolleg*innen aus unserem Recruiting werden hier künftig ein besonderes Auge drauf haben.

Für deine weitere Jobsuche wünsche ich dir viel Erfolg, vielleicht führt dich dein Weg ja doch noch irgendwann zu uns.

Herzliche Grüße von deiner DKB: Ingo

Leider nie Feedback auf meine Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Senior Digital Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren


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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Binczyk, Spezialistin Employer Branding
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

auweia, du hast gar kein Feedback von uns bekommen? Ich hoffe, dass dich zumindest unsere Eingangsbestätigung erreicht hatte. Aber auch das würde natürlich nichts daran ändern, dass wir eine inhaltliche Rückmeldung auf deine Bewerbung offenbar verschwitzt haben. Dafür können wir uns nur ausdrücklich bei dir entschuldigen!

Wir sind tatsächlich auch schon dabei, unseren digitalen Bewerbungsprozess so zu verbessern, dass solche Versehen künftig nicht mehr passieren.

Für dich und deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße von deiner DKB: Claudia

Toller Bewerbungsprozess - Offen, sympathisch & unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB AG in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Werkstudent für eine technische Tätigkeit in Berlin beworben. Der Bewerbungs- und Einstellungprozess war sehr gut, weil alle Mitarbeiter offen mit mir kommuniziert und ich mich zu jedem Zeitpunkt sehr wertgeschätzt gefühlt habe. In Hinblick auf die Zukunft und die Richtung TechBank, macht die DKB aus meiner Sicht vieles richtig - das merkte ich bereits bei meiner Bewerbung, super!
Etwas schade fand ich nur, dass Werkstudenten keinen Arbeitslaptop bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Binczyk, Spezialistin Employer Branding
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

offen, sympathisch und unkompliziert - das klingt gut. Danke daher, dass du deine Meinung zu deinem Einstellungsprozess über kununu teilst. Wir wünschen dir für deine Tätigkeit bei uns viel Erfolg, Spaß und natürlich, dass du viel bei uns lernst. 

Viele Grüße aus Berlin: Claudia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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