88 Bewertungen von Bewerbern
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung eventuell mal größer schreiben. Standardfloskeln kann man sich sparen und auch über eine Woche später die Entscheidung zu verschicken ist auch sehr altmodisch
Warum möchtest du bei der DKB arbeiten? Wo siehst du Chancen und Risiken in unserem Geschäftsfeld?
Ein CV, der zu fast 100% zur Stelle passt und noch mehr zu bieten hat und da wird nicht mal ein Interview geführt?! Sorry Leute, aber anscheinend haben wohl einige Vorgesetzte wieder mal zuviel Angst vor zu großer Konkurrenz und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Und es braucht dann auch keiner mehr über Fachkräftemangel heulen. Ausserdem sollte das Gehalt in der Stellenausschreibung angegeben werden, Fachkräfte wissen i.d.R. was sie wert sind und damit können sich Bewerber dann auch unnötige Bewerbungen sparen.
A perfect technical interview and even at the end; the interviewer tells that s/he would call me personally if it is a negative decision or I would get the 2nd invitation. Then I get the 2nd invitation and after that it turns out to be a negative result. It is OK, not my first or last rejection, but what I get is only 2 lines in an email saying that it is negative. So do more rounds of interview mean more distant/unprofessional way of how to inform the person? Where is the decency that first interviewer offered? I would like to think that HR was involved unnecessarily. Regardless, I am not the side who lost, I know that.
Auch wenn sich sicherlich viele Menschen bei der DKB bewerben gehört es zum guten und respektvollen Ton, den Bewerber:innen zu- oder abzusagen. Besonders nach einem Interview und nach Rückfrage.
Lebenslauf durchgegangen und Fragen zu einzelnen Stationen gestellt
Auf Bewerbungen reagieren
Ich habe mich als Werkstudent für eine technische Tätigkeit in Berlin beworben. Der Bewerbungs- und Einstellungprozess war sehr gut, weil alle Mitarbeiter offen mit mir kommuniziert und ich mich zu jedem Zeitpunkt sehr wertgeschätzt gefühlt habe. In Hinblick auf die Zukunft und die Richtung TechBank, macht die DKB aus meiner Sicht vieles richtig - das merkte ich bereits bei meiner Bewerbung, super!
Etwas schade fand ich nur, dass Werkstudenten keinen Arbeitslaptop bekommen.
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