88 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DKB Deutsche Kreditbank AG Vorstellungsgespräche
DKB
Deutsche
Kreditbank
AG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer, offener Bewerbungsprozess mit starken persönlichkeitsbetontem Charakter
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB AG in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken; schwächen; Interessen;
- Vorstellung vom Arbeiten, Arbeitsplatz, beruflicher Entwicklung; Umgang mit Stress,
- Besonderheiten im Lebenslauf; Nachfrage einzelner Stationen; welche Station war besonders wichtig/prägend;
- Viele Fragen um Reaktionen auf bestimmte Sachverhalte zu erfahren. Vor allem innovative Gedanken, eigene Einschätzungen und Ideen. Fragen die viel über den Charakter erfahren lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding
Liebe*r Fast-schon-Kollege*in,
fast hätte ich gesagt: Ein Bewerbungsprozess wie aus dem Bilderbuch. Da hat wie es aussieht, alles gepasst. Das freut uns natürlich sehr, besonders unsere Kollegin Elisa, die hier sehr viel Arbeit und Herzblut investiert hat.
Auf deinen Start bei uns am 1. Oktober kannst du dich jedenfalls schon mal freuen. Wir freuen uns umgekehrt auch auf dich! Und solltest du vorher noch Fragen haben, melde dich gern bei uns.
Bis dahin alles Gute und viele Grüße aus deinem HR-Team: Claudia
Total fairer und schneller Bewerbungsprozess & angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Werkstudent im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- z.B. Frage nach Strukturierung im Arbeitsalltag
- z.B. Frage nach Schwerpunkten vorangegangener Tätigkeiten
- z.B. Frage nach den Erwartungen an die zukünftige Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese fantastische Bewertung. Alle Sterne erreicht - mehr geht nicht. Das freut uns natürlich umso mehr, weil du uns inzwischen bei HR im Recruiting unterstützt.
Also: Gerne an deiner Uni weitererzählen! Vielleicht ist ja noch jemand auf der Suche nach einem Job als Werkstudent*in :-) .
Ich wünsche dir bei uns eine gute Zeit und hoffe, dass du bei uns viel lernst.
Viele Grüße aus deinem HR-Team: Claudia
Top Kommunikation auch in Zeiten zu Corona Lockdown
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB AG in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkungen diesbezüglich
Bewerbungsfragen
- Ziele, Mittel- bis langfristig gemeinsame Vorstellungen? Motivation
- Sehr gut in Lebenslauf eingelesen, interessierte relevante und gezielte Nachfragen
- Angenehmes , interessiertes Gespräch zu keinem Zeitpunkt unangenehm oder gar „ Verhörcharakter“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingo MüllerTeam Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in in spe,
super, dass deine Bewerbung bei uns geklappt hat! Und lieben Dank für dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess.
Tatsächlich sind Stressinterviews mit Verhörcharakter absolut nicht unser Ding. Wir verstehen uns als "empathischer Herausforderer", das heißt: Wir sind anspruchsvoll und durchaus auch mal angriffslustig in der Sache. Dabei versuchen wir aber immer, den Menschen und seine Bedürfnisse im Blick zu behalten, hören zu und bleiben auf Augenhöhe. Wenn du uns so erlebst hast, dann hast du schon mal mal einen wichtigen Teil unserer Kultur kennengelernt. Und demnächst erlebst du ja auch noch mehr davon. :)
Schön, dass du bald zum Team gehörst - wir freuen uns auf dich!
Viele Grüße aus deinem HR-Bereich: Ingo
Absage nach 2,5 Monaten...das nenn ich mal agil
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB AG in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückantwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
danke für deine Bewertung, die wir gern beantworten. Jede*r möchte auf eine Bewerbung natürlich so schnell wie möglich Rückmeldung bekommen, keine Frage. Unser Traineeprogramm hat jedoch einen festen Bewerbungszeitraum. Je früher du dich innerhalb dieses Zeitraums bewirbst, desto länger kann schon Mal die Wartezeit ausfallen. Es werden jedoch Zwischenbescheide verschickt, um all zu lange Wartezeiten zu vermeiden. Dieser scheint dich wie es aussieht nicht erreicht zu haben. Das tut uns wirklich leid.
Möglicherweise können wir unseren Prozess für die nächste Bewerbungsrunde im Frühjahr 2021 noch etwas transparenter machen, das werden wir in jedem Fall prüfen.
Ich wünsche dir jedenfalls viel Erfolg für deinen Berufseinstieg.
Viele Grüße aus Berlin: Claudia
waste of time for declined candidates
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Decline due to lack of experience should happen before the technical exercise, and when asked for feedback on the technical exercise, it's a question of decency to provide as the candidate took the effort to work on it independent of the outcome.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingo MüllerTeam Employer Branding
Hello, thank you for your valuable feedback. As we figure you applied for a job at DKB's corporate startup DKB Code Factory.
And we are sorry to hear you had an experience like this in your application process. Judging from your description it looks like we only got a complete impression of you and your skills after the technical exercise. Nevertheless, we take your concern very seriously and have improved our process so that now there is a call with the tech team before the exercise.
If you would like to give us further feedback please do not hesitate to contact us at jobs@dkbcodefactory.com.
We hope that we can at least accommodate you a bit and wish you all the best!
Your DKB Code Factory team
Sehr angenehme Atmosphäre beim Telefoninterview sowie beim Gespräch vor Ort
Bewerber/inHat sich 2019 bei DKB AG in Berlin als IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre. Nicht so wie man sich Vorstellungsgespräche aus früheren Zeiten vorstellt, bei welchen man permanent unter Druck gesetzt wird. Dabei ging um die Sache, die Kommunikation war offen und fair. Es hat einfach gepasst.
Bewerbungsfragen
- Größe der bisherigen Projektteams, Stärken, Schwächen, was für ein Typ ist man und passt man ins Team
- Grund für den Wechsel, bisheriger Werdegang (Lebenslauf als Grundlage), Lücke vor dem Studium
- Wie komme ich ausgerechnet auf die DKB als Arbeitgeber?
- Wie stelle ich mir den ersten Arbeitstag (bzw. Woche) vor?
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
Augenhöhe und echtes Interesse am Gegenüber sind uns tatsächlich sehr wichtig, und das versuchen wir natürlich auch in Bewerbungsgesprächen zu vermitteln. Dass dir das offenbar gefallen hat, zeigt uns: du passt gut zur DKB und wir passen gut zu dir - beide Seiten haben also alles richtig gemacht.
Wir hoffen, auch im Onboarding war alles so positiv für dich und du bist inzwischen gut bei uns angekommen!
Viel Spaß und Erfolg und Grüße aus dem HR-Team: Claudia
Strukturiertes, übersichtliches und freundliches Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Potsdam als Werkstudent Kundenbetreuung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Die gibt es nicht.
Das Online-Bewerbungsverfahren war sehr übersichtlich und einfach zu bedienen.
Ich habe eine schnelle Rückmeldung und Einladung zum Bewerbungsgespräch von dem Standortleiter Magdeburg erhalten.
Das Gespräch war locker, gut strukturiert und hat gute Einblicke in die Materie gegeben. Weiter so!
Eine Zu- bzw. Absage steht noch aus. Dabei gehe ich von einem dem o.g. ähnlichem positiven und kompetenten Ablauf aus.
Dankeschön.
PS. Die schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht hast und dass du hier darüber so ausführlich berichtest. Sofern es auch in fachlicher und menschlicher Hinsicht gepasst hat und du bei uns als Werkstudent*in gestartet bist, sehen wir uns ja vielleicht mal.
In jedem Fall: Alles Gute für dich!
Viele Grüße von deiner DKB: Claudia
Servicewüste
Bewerber/inHat sich 2019 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin als Junior Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Feedback und den Bewerber nicht x-mal vertrösten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu den Produkten
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingo MüllerTeam Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit uns im Bewerbungsprozess nicht so positiv war, wie es unser Anspruch ist.
Was in deinem Fall konkret schief gelaufen ist, konnten wir anhand deiner Bewertung leider nicht herausfinden. Glaub uns aber bitte, dass uns grundsätzlich sehr wichtig ist, euch als Bewerber*innen immer zeitnah Rückmeldung zu geben - vor allem natürlich, wenn sich beide Seiten schon persönlich kennengelernt haben.
Wir hoffen, du konntest aus dem Gespräch bei uns trotzdem etwas für dich mitnehmen und bist inzwischen erfolgreich ins Berufsleben eingestiegen.
Alles Gute für dich, ein großes "Sorry" nochmal und viele Grüße von deiner DKB: Ingo
Keine Kontaktmöglichkeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei DKB AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich kürzlich auf zwei verschiedene Stellen beworben. Das Bewerbungsportal ist schon etwas verwirrend aufgebaut, wenn man sich auf mehrere Stellen bewirbt. Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf etc. als Dokumente muss man hochladen, jedoch gibt es in der Maske nicht die Möglichkeit, nur einige Dokumente für eine bestimmte Bewerbung auszuwählen (alle werden angezeigt). Daher habe ich dann bei der zweiten Bewerbung mein erstes Anschreiben gelöscht, war mir aber unsicher, ob dieses dann für die erste Bewerbung noch gespeichert war.
Nun habe ich eine Absage per Mail bekommen. Allerdings geht daraus nicht hervor, auf welche der beiden Stellen diese bezogen ist. Im Portal kann man es nicht einsehen & auf die Email kann man nicht antworten. Auf der Website finde ich keine Kontaktmöglichkeit zur HR-Abteilung. Schade!
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding
Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
wir helfen gern mehr Licht ins Dunkle zu bekommen. In unserem Bewerbungsportal kannst du dir ein Profil anlegen, in dem du deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hinterlegst. Von dort aus kannst du dich auf verschiedenen Stellen bei uns im Unternehmen bewerben und deine jeweiligen Anschreiben den einzelnen Stellenausschreibungen separat hinzufügen. In der Absagemail wird i.d.R. der spezifische Jobtitel genannt. Gerne überprüfen wir das nochmal. Du würdest uns helfen, wenn du uns die betreffende E-Mail unter welcome@dkb.de zu kommen lässt. Über dieses E-Mail Postfach kannst du im Übrigen auch Kontakt zur HR Abteilung aufnehmen.
Dieses findest du auf unserer Karriereseite u.a. unter: www.dkb.de/karriere/einstieg/studierende/ oder auf unserer Landingpage für die Zielgruppe IT unter karriere.dkb.de/it.
Viele Grüße aus Berlin: Claudia
Einladungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Halle als Kundenservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an Absprachen halten !
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Claudia BinczykSpezialistin Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
wenn sich jemand nicht an Absprachen hält ist das zweifelsohne ärgerlich, gar keine Frage. Wir versuchen daher immer den Dingen nachzugehen, um aus vermeintlichen Fehlern zu lernen. In deinem Fall ist es etwas schwierig aufgrund der wenigen Informationen, die du uns gegeben hast. Eine Position "Kundenservice" haben wir am Standort Halle nicht ausgeschrieben. Vielleicht war es die Position "Kundenbetreuer" oder "Junior Expert"? Auch wenn dir das vermutlich in der Sache nicht mehr hilft, möchten wir uns für diese Negativerfahrung bei dir entschuldigen.
Viele Grüße aus Berlin: Claudia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.