142 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH Vorstellungsgespräche
dfv
Mediengruppe
-
Deutscher
Fachverlag
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkompliziert und persönlich
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Hamburg als (Junior) Marketing Manager Media & Brand Solutions (m/w/d) - FVW Medien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Positiv
- schnelle schriftliche Rückmeldung mit Erklärung der weiteren Schritte
- angenehmes Gespräch (online, daher praktisch)
-kurzweilige, gut strukturierte Beschreibung des Verlages und der dfv Mediengruppe im Gespräch
- kompakte, gut strukturierte Beschreibung der offenen Stelle, der Aufgaben und des Arbeitsumfeldes
- genug Raum für Fragen
Negativ
- bisher nichts, alles sehr gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langer Prozess, Stelle nach 3 Gesprächen nicht mehr zu besetzen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutscher Fachverlag in Frankfurt am Main als Sales & Product Manger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe an einem längeren Bewerbungsprozess teilgenommen, der insgesamt drei Gespräche umfasste. Während dieser Zeit habe ich viel Engagement und Zeit investiert. Leider wurde mir nach dem dritten Gespräch mitgeteilt, dass die Stelle nun doch nicht wie geplant besetzt wird und sich der Prozess verlängert.
Für mich als Bewerberin war das eine sehr enttäuschende Erfahrung, vor allem, weil ich währenddessen andere Bewerbungsprozesse abwägen musste. Es wäre wünschenswert gewesen, frühzeitiger und transparenter über Änderungen im Prozess informiert zu werden. Eine klare Kommunikation ist für beide Seiten wichtig – gerade im Hinblick auf den respektvollen Umgang mit der investierten Zeit und den getroffenen Entscheidungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Exzellent
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Berlin als Projekt Manager Marketing und Sales (m/w/d) - Theaterverlag beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches
Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes, konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main als Redakteur (m/w/d) - m+a Redaktion / tw tagungswirtschaft in Teilzeit (bis zu 20h) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes, wertschätzendes und informatives Gespräch in lockerer Atmosphäre. Ich sehe kein Verbesserungspotential.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Senior Payroll Specialist
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main als Senior Payroll Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine lockere und konstruktive Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super strukturiertes und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main als Key Account Manager Paid Content (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungserlebnis war sehr positiv! Die ersten beiden Phasen des Bewerbungsverfahrens waren sehr strukturiert und transparent und hatten eine super positive und angenehme Atmosphäre. Meine Gesprächspartner*innen waren sehr freundlich und wertschätzend und ich habe mich in beiden Gesprächen sehr wohl gefühlt. Mir wurde die dfv Mediengruppe sowie meine zukünftigen Aufgaben gut dargestellt, wodurch ich eine noch bessere Vorstellung von meinem potenziellen neuen Arbeitgeber bekommen habe. Ich habe genügend Zeit bekommen um Fragen zu stellen, welche auch ausführlich beantwortet wurden. Positiv finde ich außerdem, dass man am Ende des Gesprächs über das weitere Vorgehen informiert wird und zeitnah eine Rückmeldung erhält, ob und wie es weiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main als Junior Marketing Manager (m/w/d) - Events beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein nettes Gespräch ohne weitere Anmerkungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Berlin als Projekt Manager Marketing und Sales (m/w/d) - Theaterverlag beworben.
Verbesserungsvorschläge
Höchste Punktzahl für den Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Senior Payroll Specialist
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main als Senior Payroll Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr aufschlussreiches Gespräch, in dem die ausgeschriebene Position genau erläutert wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ein gutes Gespräch jedoch war die Wertschätzung nach dem Gespräch dürftig
Bewerber/inHat sich bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main als Marketing Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Nach dem Gespräch wurde sich nicht innerhalb des angekündigten Zeitraums gemeldet
- Sehr schade fand ich, dass trotz einem sehr guten Gespräch keine Erläuterung zur Absage stattfand. Ich finde der Bewerber hat an der Stelle mehr Wertschätzung verdient und mehr als einen Einzeiler
- Eine persönliche telefonische Rückmeldung wäre ebenfalls eine Verbesserung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.