7 Mitarbeiter:innen, die bei dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
die Arbeitsatmosphäre ist eiegntlich immer entspannt
Die Arbeitszeiten sind sehr fair man hat seinen normalen ,,8-Stunden Tag", bekommt aber auch die Möglichkeit Überstuden zu machen und diese Auszugleichen
Man bekommt Weihnachts und Urlaubsgeld, die Ausbildngsvergütung im Tarifvertrag ist auch sehr gut
sehr freundlicher und lockerer Umgang
meistens macht die Arbeit spaß und ist abwechslungsreich, natürlich gibt es Ausnahmen
Die Aufgaben machen meistens spaß werden gut erklärt und sind abwechslungsreich
Das ich home-office machen darf und man ein großes Anfangsvertrauen genießen darf. Und natürlich die Atmosphäre.
Bisher nichts.
Bisher nichts aufgefallen.
Wie gesagt super. Jeder hilft einem bei ner frage o.Ä.
Da diese Abteilung dazu ausbildet damit ihr Bereich wächst hat man sehr gute Übernahmechancen.
38.5h/ Gleitzeit und nach der Beruffsschule muss man nichtmehr in den Betrieb.
1070€ im ersten Jahr :)
Super nett und hilfsbereit, legen sehr viel wert darauf, dass sich die Azubis wohlfühlen und alles haben was sie brauchen!
Schwer zu beurteilen ob das hier für alle gilt. Man sollte halt Spaß am Codeschreiben haben und bereit sein durch Trial&Error-Prozesse immer mehr zu lernen. Die Atmosphäre im Betrieb ist aber sehr freundlich und hilfsbereit.
Kleinere Aufgaben aus dem Tagesgeschäft kriegt man vorgemacht um direkt praxisnah etwas zu lernen was super hilfreich ist. Sonst geht es daran erstmal die Grundlagen zu lernen.
Jede Aufgabe ist sehr unterschiedlich und es gibt quasi unendlich Möglichkeit diese zu lösen.
Fühle mich sehr respektiert und gehört.
- Gleitzeit
- Vergütung
- Arbeitsatmosphäre
- Umgang miteinander
- zusätzliche Leistungen (innerbetrieblicher Unterricht, Seminare, Lunch&Learn, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt...)
- kein Essenszuschlag für die Kantine
Durch den Abteilungswechsel alle 4 Monate lernt mal sehr viele Abteilungen kennen. Ich als Azubi kann sagen, dass ich die Atmosphäre in meinen bisherigen Abteilungen als sehr angenehm und familiär empfunden habe. Ich habe mich bisher immer sehr wohl gefühlt.
Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung besteht - ist jedoch keine Garantie. Je nach dem wie der Bedarf an neuem Personal ist. Wenn Azubis nach der Ausbildung bleiben möchten, bemüht sich der Verlag auch drum, eine Stelle für diese zu finden.
Wir haben Gleitzeit, was nicht selbstverständlich ist.
Wir erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld, die Ausbildungsvergütung ist sehr fair und es wird auch immer pünktlich überwiesen.
Unsere Ausbilderin steht uns für Fragen aller Art immer zur Verfügung. Außerdem hat die dfv Mediengruppe eine JAV, mit der wir uns jeden Monat treffen und wichtige Themen besprechen.
Die Azubis unter sich verstehen sich super und auch mit den Kollegen, mit denen man zu tun hat kommt man sehr gut aus. Es gibt immer mal stressige Tage, dennoch komme ich sehr gerne zur Arbeit. Das Rundum-Paket stimmt.
Ich finde es besonders gut, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind und man oft eigene Projekte als Azubi erhält, an denen man selbstständig arbeiten darf. In einigen Abteilungen handelt es sich um Routineaufgaben, welche jedoch auch mal spannend sind, kennenzulernen. Außerdem kommt man viel auf Events, Messen und Kongressen rum, was wie ich finde, immer eine super Erfahrung ist.
Alle 4 Monate wechselt man die Abteilung und lernt so die verschiedensten Aufgabenbereiche kennen.
Ich bin im 2. Lehrjahr und wurde bisher stets freundlich und respektvoll behandelt. Man kommt gerne zur Arbeit.
Siehe "Spaßfaktor". Abteilungsabhängig ist die Atmosphäre mal lockerer, mal stressbedingt ein wenig angespannt. Im Großen und Ganzen aber gut.
Hier wird Gleitzeit gearbeitet. Je nach Abteilung soll man dann etwas früher oder später kommen/gehen. Überstunden können durch Gleittage abgebaut werden.
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem bekommt man anteilsmäßig die Fahrkosten bezahlt.
Die Ausbilder sind alle sehr kompetent und hilfsbereit.
Mit den richtigen Kollegen kann sogar die langweiligste Aufgabe Spaß machen.
Natürlich abteilungsabhängig, aber zu 95% bekommt man hier wirklich sinnvolle Aufgaben. Typische "Azubi-Aufgaben" fallen selten an. Berufsübergreifend arbeiten alle Azubis eines Lehrjahres an einem gemeinsamen Projekt.
Alle paar Monate wechselt man die Abteilung, wodurch man sehr viel neues kennenlernt und es immer neue Aufgaben gibt. Auch Messebesuche fallen an, sodass man nicht immer nur im Büro sitzt. :)
Man wird wie jeder andere Mitarbeiter auch behandelt und ist nicht "nur" der Azubi.
Sehr nett, aber auch dies hängt von der jeweiligen Abteilung ab.
Ich denke man hat gute Karrierechancen, da die Mitarbeiter viel Wissen und das gewisse 'Know How' vermitteln. Dennoch liegt dies auch immer bei einem selbst.
Angemessen
Angemessen.
Sehr nett und kompetent, immer hilfsbereit und stets ein offenes Ohr
... ein bisschen Spaß muss sein!
Man wird sofort mit eingebunden und gefordert.
Man erlebt jeden Tag etwas Neues, auch wenn sich die Prozesse wöchentlich wiederholen.
Respekt und Toleranz stehen an oberster Stelle.