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Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnell und fair

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei DIN e. V. als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung eingeschickt und nach 4 Wochen telefonisch nachgefragt. Dann wurde mir freundlich erklärt, dass Bewerbungen eher "gesammelt" werden um bei Bedarf Kanidaten vorrätig zu haben. (Im Nachhinein kann ich dieses Vorgehen bestätigen.))
Wurde dann nach ca. 9 Wochen nach Abgabe der Bewerbung eingeladen und dann ging alles ganz schnell. Eine Woche später hatte ich das Gespräch (Reisekosten werden übernommen) und eine weitere Woche später die Zusage.

Bewerbungsfragen

  • Ich musste etwas über meinen Werdegang erzählen und dann wurde ich hauptsächlich gefragt, was ich bereits über Normung weiß. Habe alles erzählt, was ich mir im Internet angelesen habe. Ich glaube das kam ziemlich gut an.
  • Zwischendurch wurde ein Englisch gewechselt um zu testen, wie gut man im Sprachgebrauch ist. Davor braucht man allerdings keine Angst haben. Es war kein Fachvokabular notwendig. Nur etwas Smalltalk.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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über vier Monate Bearbeitungszeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei DIN e. V. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man dann doch nach vier Monate intensiv nachfragt, wird das negativ gewertet und man bekommt prompt! eine Absage


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch für Trainee Programm

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei DIN e. V. als Trainee Programm Projketmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das schnellste Vorstellungsgespräch der Welt?

Ich war eingeladen zu dem Vorstellungsgespräch bie DIN. Die Anwesende (1 HR+ 1 Manager+1 (ungeplante) neue Mibarbeiterin aus HR) werden von HR kurz vorgestellt. Dann wird diese Frage "Bitte erzählen Sie nach Ihrem Lebenslauf über sich!" gestellt. Ohne Firmevorstellung, ohne deteilierte Infors über die Anwegende oder das Traineeprogramm. Nach 3~5 Min. Vorstellung bin ich "Tut mir Leid, aber ich muss Ihnen leider abbrechen. Sie haben Grammatikfehlern gemacht. Diese Stelle ist für die, die Deutsch auf Muttersprachnivear haben" abgebrochen (Sorry, die originale Sätze kann ich mich nicht mehr daran errinnern. Da ich "bisschen" überrascht war). Und... das was... Also ich habe das kurzste Vorstellungsgepräch (der Welt) bei DIN erlebt. HR hat weiter darüber erzählt, dass der Trainee ab dem ersten Tag alles genau verstehen und im ggf. notizen muss. Sie haben nur gehofft, dass mein Deutsch auf Muttersprachniveau ist. Eigentlich habe ich schon lange geträumt bei etwas wie DIN die Normen, die Standardisierung zu erstellen. Leider war es nicht möglich. Am Ende möchte ich sagen, ich den Grund eigentlich akzeptieren kann. Es war trotzdem irgendwie unangenehm für mich, leider.

Bewerbungsfragen

  • "Bitte erzählen Sie nach Ihrem Lebenslauf über sich!"
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Bewerbungsgespräch und schnelle Rückantwort

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei DIN e. V. als Lektor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief über eine Zeitarbeitsfirma und war seitens des Verlages schnell, effektiv und mit einer blitzschnellen endgültigen Antwort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Schlechter geht es kaum...

1,0
Bewerber/inHat sich bei DIN e. V. als Trainee für die Normung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am 8. Oktober beworben, nach mehrfachen Nachfragen Ablehnung am 17. Dezember erhalten. Ich habe noch kein Arbeitgeber erlebt der den Bewerbungsprozess so unprofessionell handhabt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr niedriges Gehalt / reiner Bürojob

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DIN e. V. als Trainee für Normung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Trainee-Programm scheint hier die Standardrekrutierung für neue Mitarbeiter zu sein. Die Anstellung ist erstmal befristet auf 2 Jahre. Als Einstiegsgehalt werden ca. 39.500 Euro pro Jahr gezahlt, was für Naturwissenschaftler oder Ingenieur wirklich lächerlich gering ist. Nach den 2 Jahren Befristung ist eine Festanstellung möglich. Dann bekommt man 12,8 Jahresgehälter (ca. 43.000 Euro), was jedoch das Gehalt auch nicht besonders steigert.

Als Normenmanager betreut man die Gremien, in denen die Normen erstellt werden. Wie ich es verstanden habe, ist man quasi der Moderator für mehere Normenausschüsse und berät die teilnehmenden Partei auf neutraler Basis. Also ohne Partei zu ergreifen. Später ist man dann für das Schreiben der Normen zuständig bzw. muss diese prüfen. Beim DIN gibt es keine Werkstätten, Labore oder ähnliches wo Tests durchgeführt werden, wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Kenntnisse sind also weniger gefragt. Dienstreisen zu Kunden z.B. zu Industriebetrieben oder Labore sind eher die Ausnahme.
Die Büros sind wie ich gesehen habe ausreichend groß, jedoch wie auch das Gebäude nicht gerade modern ausgestattet. Ein Ausnahme bildet der Eingangsbereich, der sehr großzügig und repräsentativ ist. Es gibt dort auch viele Bildschirme auf den Clips zur Normung abgespielt werden. Die Sanitärräume waren tendenziell nicht so sauber.

Das Bewerbungsgespräch an sich wurde in einer sehr freundlichen, relativ entspannten Atmosphäre geführt. Dauer des Gesprächs war 1 Stunde.

Bewerbungsfragen

  • Nach dem Werdegang wurde sehr ausführlich gefragt.
  • Ich wurde sehr ausführlich gefragt, wie ich mir die Arbeit beim DIN vorstelle.
  • Ich wurde gefragt, ob ich ohne die praktische Arbeit als Ingenieur auskommen würde.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Alles in Ordnung

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DIN e. V. als Lektor/Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Bewerbungsgespräch, leider Absage ohne Begründung

Bewerbungsfragen

Vorstellung Lebenslauf, Studienwechsel


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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leider nicht wohl gefühlt

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DIN e. V. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Steifes Gespräch, etwas arrogante Atmosphäre. Habe mich gar nicht wohl gefühlt. Versprechen nach dem Gespräch zur Ergebnisverkündung wurde nicht zum vereinbarten Termin eingehalten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechte Kommunikation

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei DIN e. V. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem meine Bewerbung bei Rückfrage zum Stand zunächst nicht auffindbar war und gemutmaßt wurde, dass mir eine Absage erteilt wurde, konnte sie dann doch aufgespürt werden, worauf eine Einladung zum Gespräch folgte.

Das Gespräch selbst war relativ normal, wenn doch nicht optimal - viele, relativ detaillierte Fragen zum Studium und zu meinen Vorstellungen von der Arbeit.

Nach Bedenkzeit sollte ich bzgl. der Entscheidung zu einem bestimmten Datum angerufen werden. Da dies nicht erfolgte, habe ich selbst angerufen. Mir wurde eine Absage ohne Begründung mitgeteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimaler Ablauf. Sehr angenehme, professionelle und freundliche Ansprechpartner*innen. Top-Arbeitgeber!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIN Solutions GmbH als Gruppenleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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