34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIN Vorstellungsgespräche
DIN
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei DIN Media als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine unpersönliche Absage durch eine do not reply Email-Adresse, ich finde das geht heute überhaupt nicht mehr ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess und Auftreten - lächerliche Interviewfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei DIN e. V. als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung an Bewerber geben
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken/ Schwächen ?
- Einfach nur abgeklärte Standardfragen…warum haben Sie xy studiert?
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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HR sehr freundlich, Bewerbungsprozess suboptimal / keine Rückmeldung ohne eigenständiges Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIN Media als Gruppenleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass die verantwortliche Person krank war, passiert; dafür kann niemand etwas. Darüber hätte man jedoch proaktiv in Kenntnis gesetzt werden können. Das nach drei Wochen und erst nach eigenem Nachfragen rauszufinden ist suboptimal. Dann nach weiteren zwei Wochen - wieder nach eigenem Nachfragen - zu erfahren, dass es zu der Stelle bereits Vertragsverhandlungen mit einer anderen Person gibt, hinterlässt ein bisschen das Gefühl, man wurde "warm gehalten". Trotzdem habe ich mich von den HR Ansprechpartnerinnen in allen Gesprächen durchweg sehr freundlich und respektvoll behandelt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer, effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei DIN e. V. als Praktikant (m/w/d) Talent Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum sind Sie ein geeigneter Bewerber für die Stelle?
- Erzählen Sie uns etwas über sich.
- Was genau macht das DIN, wie laufen die Prozesse ganz grob ab?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr professionelles Interview auf einem hohen Niveau wo man gefordert und gefördert wurde, aber stets sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei DIN e. V. als Studentischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei DIN e. V. als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche bisherigen Erfahrungen qualifizieren Sie für den Job?
- Beschreiben Sie Ihre bisherige Erfahrung im Projektumfeld.
- Wie stellen Sie sich die Arbeit beim DIN vor?
- Wie würden Sie mit Konflikten in der Projektarbeit umgehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren Das Bewerbungsverfahren lief sehr freundlich, strukturiert und schnell ab.
Bewerber/inHat sich 2021 bei DIN e. V. als Junior Projektmanager Normung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine negativen Erfahrungen gemacht
Bewerbungsfragen
- Hobbies erzählen auf Englisch, Fragen zu persönlichen Erfahrungen im bisherigen Berufsleben im negativen und positiven Sinne
- Lebenslauf detailliert erzählen und auf Rückfragen dazu antworten, Studienwahl erläutern und welche beruflichen Erfahrungen man, auf die Stelle bezogen, gemacht hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Junior Projektmanager
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIN e. V. als Junior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr prow jedoch hat mir im Gespräch die Stelle nicht zugesagt, sodass ich später abgesagt habe.
Bewerbungsfragen
Die Recruiterin war sehr freundlich und hat das Gespräch geführt. Sie hat mir Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechter Bewerbungsprozess - keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIN e. V. als Senior Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über ein E-Recruting Portal beworben und alles hochgeladen. Es gab danach weder eine Eingangsbestätigung noch eine Reaktion.
Einen Monat später habe ich bei der verantwortlichen Dame nachgefragt und es gab leider keine Telefonnummer. Also musste ich ein Standardformular ausfüllen.
Auf diese Anfrage gab es auch keine Reaktion.
Ich habe meine Daten und mein Profil gelöscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HRM DIN GruppePersonalreferentin DIN-Gruppe
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Das hilft uns, auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewerber besser einzugehen.
Ihre Einschätzung in Bezug auf unseren Recruitingprozess bedauern wir sehr.
Allerdings ist es unser Anliegen, dass alle Stufen unseres Bewerbungs- und Onboardingprozesses zu jedem Zeitpunkt transparent, wertschätzend und zügig durchgeführt werden. Das es in Ihrem Fall zu derartigen Prozessbrüchen mit erheblichen Missverständnissen in der Kommunikation gekommen ist, betrübt uns sehr. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und sind bereits dabei den Vorgang im Detail zu prüfen, um aus den Erkenntnissen zu lernen.
Gerne möchten wir Sie dazu ermuntern, den direkten Kontakt mit uns aufzunehmen, um uns Ihre konkreten Kritikpunkte und mögliche Lösungen für Ihren momentanen Unmut zu finden. Bitte sende uns hierfür eine E-Mail an: Julia.vonTschirnhaus@din.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Viele Grüße,
DIN Gruppe Human Resources Management
Internet: www.din.de
Die DIN-Gruppe umfasst die Unternehmen DIN e. V., Beuth Verlag GmbH sowie die DIN Software GmbH.
Gespräch in Ordnung, Rückmeldung blieb aus.
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIN e. V. als Junior-Projektmanager für Normungsprojekte (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit einem zeitlichen Rahmen angekündigte Rückmeldungen nach einem Gespräch auch tatsächlich tätigen.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung des Lebenslaufs
- Frage zum Umgang mit Stress und nach
- Kompetenzen in der Streitschlichtung
- Warum halten Sie sich für geeignet?
- Wie stellen Sie sich den Alltag bei DIN vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.