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Patent- 
und 
Markenamt
Bewertung

Toxisches Arbeitsumfeld

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsches Patent- und Markenamt in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist sehr sozial. Familie hat einen hohen Stellenwert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingestaubte, graue, Münchner (obwohl es eine Bundesbehörde(!) ist) Behörde, die unter den Personaleinstellungen der letzten 20 Jahre leidet.
>>Das haben wir schon immer so gemacht ... . Das geht nicht.

Verbesserungsvorschläge

Sämtliche Prozesse automatisieren und digitalisieren, auch wenn dadurch ein Großteil seinen Job verliert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist streng hierarchisch und mitunter politisch.

Kommunikation

Unwesenstliches wird regelmäßig kommuniziert. Wesentliches erfährt man über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: mittlerweile ist sich jeder selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Hier überarbeitet sich keiner.

Vorgesetztenverhalten

Meist autokratisch. Gibt auch Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ungefähr so interessant, wie der Pollenbericht von vor sechs Jahren.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung. Das eine Geschlecht wird (wie derzeit überall) bei allem bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das hier ist ein Rentnerparadies. Die älteren bekommen die besten Beurteilungen und dadurch auch die besten Jobs.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es ist alles vorhanden. Bei Bedarf kann einiges auch zusätzlich beschafft werden. Von zu Hause arbeiten ist kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar, man trennt den Müll. Aber überall gibt es Drucker, um noch viel zu viel auszudrucken.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Position an. Ganz oben wird ganz gut verdient. Je weiter runter es in der Hierarchie geht, desto schlechter wird es. Man darf auch nicht vergessen, dass hier die 41-h-Woche gilt.

Image

Nach außen ganz gut. Liegt aber auch daran, dass es keine politische Behörde ist. Wer etwas beantragt und dafür auch die entsprechende Gebühr entrichtet, bekommt, was er benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man hier nur kurz vor der Pensionierung und/ oder mit dem richtigen Geschlecht.

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Arbeitgeber-Kommentar

DPMA-Recruiting-Team

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld so wahrgenommen haben. Ihrem Text ist zu entnehmen, dass Sie sich in Ihrer Abteilung in Bezug auf Alter und Geschlecht benachteiligt gefühlt haben. In solchen Situationen empfehlen wir, dies offen anzusprechen. Wir als Personalteam und auch die Gremien, wie der Personalrat, das Gleichstellungsteam oder die Konfliktberatung, hätten Ihnen sehr gern vertrauensvoll beratend zur Seite gestanden, um eine Lösung zu erarbeiten.
Ein Punkt, auf den wir eingehen möchten, ist das Thema des Umgangs mit und unter Kollegen, welches uns sehr am Herzen liegt und in unserem Leitbild fest verankert ist: Ein wertschätzender sowie respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine angemessene Arbeitsatmosphäre. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck aus Ihrer Tätigkeit nicht mitgenommen haben.

Vielen Dank, dass Sie trotz Ihrer Erfahrungen auch die positiven Seite wie die Arbeitsbedingungen und die Familienfreundlichkeit hervorheben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit besten Grüßen

Ihr DPMA-Recruiting-Team

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