3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. Vorstellungsgespräche
Deutsches
Rotes
Kreuz
Kreisverband
Bremen
e.V.
Bremen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch mit teils merkwürdigen Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen Reise-Service GmbH als In der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsraum absolut unpassend, eng, im Stuhlkreis. Zwei nette, liebe Kolleginnen in meinem Alter u. Background. Eine oberflächliche, desinteressierte, voreingenommene Personalleiterin damals mit den üblichen Standardfragen (PLeitung hat dach gewechselt). Ich, mit über 25 J. einschlägiger Berufserfahrung und GF bemängelt, dass ich damals länger studiert habe. Okay, ist ihm wohl wichtiger als Erfahrung. Ausschlaggebend leider die schlecht ausgestatteten, engen Büroräume, unmodern, Geruch, Miniküche. Mein erster Eindruck: schwierig, nach dem Gespräch ganz klar keine Arbeitsumgebung für mich.
Bewerbungsfragen
- Oben genannt. Sonst Standardfragen.
- Öffentlicher Dienst
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wahrheit bei der Bewerberauswahl
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt die wahren Beweggründe bei einer Absage zu nennen werden reihenweise irgendwelche scheinheiligen Argumente aufgetischt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spontane Einladung zum Vorstellungsgespräch, leider nie eine Rückmeldung erhalten - auch nicht auf Anfrage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DRK Kreisverband Bremen e.V. als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei Bewerber_innen nach einem Vorstellungsgespräch rückmelden oder zumindest entsprechende Anfragen beantworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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