85 Bewertungen von Bewerbern
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparente Absagen und Professioneller Umgang mit Bewerbern.
Zumindest eine Absage oder irgendwas sagen!
Zuerst soll man sich nach einem Bewerbungsgespräch bis zum nächsten Tag entscheiden, ob man den Job nehmen würde. Einen Tag später kommt dann die Nachricht man hätte in der nächsten Woche noch mehr Bewerbungsgespräche und würde sich dann umgehend melden. Dann 3 Monate keinerlei Rückmeldung auch auf Nachfragen nicht. Schließlich dann die Absage.
Nach dem Bewerbungsprozess habe ich eine Zusage bekommen. Aber im Laufe der Vorbereitung der Einstellung habe ich eine Absage ohne Angaben der Gründen bekommen, obwohl ich darüber direkt gefragt habe. Die Antwort war: "Wir würden sehr gerne Sie einstellen, fachlich passt alles perfekt, aber wegen Gründen, die man nicht sagen darf, können wir das nicht machen". Vermutlich das war verbunden mit der Staatsangehörigkeit, die nicht Deutsch ist.
Zahlung der Reisekosten, Zusendung einer Zu- bzw. Absage, Erwartung maximaler Flexibilität des Bewerbers bei gleichzeitiger Sturheit/unfähigkeit der Reisekostenübernahme
Unglaublich wie unprofessionell dort gearbeitet wird.
Offizielle Absage per E-Mail erhält man 2 Monate nachdem das Studium angefangen hat.
Seit nun fast 7 Monaten kriege ich keine Rückmeldung seitens des DLR. Rückfragen werden weiterhin ignoriert. Die Stelle ist auch nicht mehr vorhanden.
Also eine Absage wäre definitiv angebracht aber das scheint hier niemanden zu interessieren.
Vereinbarte Termine einhalten
Ich habe mich am Oktober letzten Jahres um eine Abschlussarbeit in Lampoldshausen beworben. Der Ansprechpartner meinte nach Sichtung meiner Unterlagen per Email, dass es zwar bis März/April einen Bacheloranden gibt, aber danach noch Verstärkung fürs Projekt gebraucht wird und dass er mir die Stelle ab März anbieten könnte.
Nach ca. 3 Wochen hatten wir ein Video-Interview und meinte dass er nicht entscheiden muss und mir die Stelle schon zugesagt hat. Hauptsache soll ich einen FH-Betreuer für die Stelle finden, und dass er sich nach Absprache mit seinem Abteilungsleiter sich bei mir zurückmelden wird um den Eintrittstermin festzuglegen. Deswegen habe ich auch mein jetziges Zimmer gekündigt und einen FH-Betreuer auch gefunden und auch etliche Besichtigungen gemacht für Wohnungen die nah am Arbeitsstandort (LA) sind und ebenfalls ein Zimmer gefunden.
Nach ca. 2 Monaten hat er mir eine Email geschickt, dass er mit dem Abteilungsleiter gesprochen hat und dass sie eher jemanden für eine längere Zeit suchen, der im Rahmen einer Masterarbeit das Projekt fortführen kann, und dass es sich noch für andere Bewerber entschieden werden können und mir nichts mehr versprechen kann..
Kununu-Bewertungen lesen und kompetente Personaler einstellen...
(7 Monate nicht auf Bewerbung reagiert, natürlich auch nicht auf Nachfragen)
So verdient kununu Geld.