85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) Vorstellungsgespräche
Deutsches
Zentrum
für
Luft-
und
Raumfahrt
e.V.
(DLR)
kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutschlands schlechteste Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaft 4-6 Monate bis zur Absage?! Jedes Mal dieselbe automatische Absage-Mail. Dafür, dass beim DLR nicht gerade super hochkarätige Leute arbeiten, scheint der Auswahlprozess doch sehr rigide teils dreiseitige Stellenausschreibungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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3 Monate keine Reaktion auf Initiativbewerbung -- auf Nachfrage kam nicht dazu passende Standardantwort
Bewerber/inHat sich 2017 bei DLR - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Gilching beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen tatsächlich lesen, zügig bearbeiten/rückmelden. Habe mich initiativ für Oberpfaffenhofen beworben und auf Nachfrage nach 3 Monaten die Antwort bekommen, es gäbe keine passende Stelle in.. Jena.
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Keine Rückmeldung - Unfreundlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Zentrum für Luft und Raumfahrt e. V. - Objektmanagement Süd in Stuttgart als Projektleiter Facility Management - TGM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Behördendenken" ablegen! Innovationen kommen nicht durch starre, verkopfte Strukturen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Und plötzlich sitzt man da mit 10 anderen Bewerbern in einer Gruppendiskussion...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - Projektträger (DLR-PT) in Bonn als Humanmediziner, Sozial- und Gesundheitswissenschafter (m/w) Koordination und Projektförderung Gesundheitsforschung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldungen und transparenteren Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wenn intern so gearbeitet wird wie im Bewerbermanagement wird man es nicht mal mehr bis zum Mond schaffen
Bewerber/inHat sich 2017 bei DLR - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesamten Prozess deutlich transparenter machen!!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keinerlei Reaktion nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - Projektträger (DLR-PT) in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Bewerbungsgespräch erwarte ich wenigstens eine Standard-Absage per Mail
Bewerbungsfragen
Mehrmals: Wie motivieren Sie sich in/nach frustrierenden Rückschlägen im Job?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess dauert ewig und ist sehr intranspent.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - Projektträger (DLR-PT) in Bonn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Ab-bzw. Zusagen
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbermanagement leider umprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. in Bonn als Referent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die zahlreichen Bewertungen hier kann man nur unterstreichen. Der Bewerbungsprozess-Portal ist eine Katastrophe, deshalb sollte man sich für die Bewerbung via E-Mail oder Post entscheiden. Das Vorhandensein drei unterschiedlicher Bewerbungsformate erklärt vielleicht warum es beim DLR drunter und drüber geht. Auf drei Bewerbungen habe ich auch nach sechs Monaten nie eine Absage erhalten, wohl aber eine Eingangsbestätigung sowie eine(!) Bitte um Geduld. Was ist da los?
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Unprofessionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Köln als wissenschaftliche Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach 5 Monaten keinerlei Rückmeldung. Das ist absolut unprofessionell.
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Fragwürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei DLR als Projektkauffrau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen Anruf erhalten mit Aussicht auf ein Bewerbungsgespräch und keine Rückinfo mehr erhalten, obwohl versprochen. Nach 3 Wochen eine Absage über das automatische Bewerberportal.
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