Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
DEVK Logo

DEVK
Bewertung

Top
Company
2025

An sich guter Arbeitgeber mit leider froher Botschaft vor Weihnachten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DEVK in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach vielen Jahren wie eine Familie.
Man wird als Mensch wahrgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurz vor Weihnachten gab es die Info das 10% der Mitarbeiter in 2024 eingespart werden sollen. Das bei hoher Auslastung und dringenden Betriebsstabilisierungs- und Security-Themen. Ein NoGo - gerade der Zeitpunkt.
Gehalt könnte auch besser sein.

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice entspannter und großzügiger angehen.
Es gibt viele Bereiche in denen nicht die 4 Tage HomeOffice pro Woche angeboten werden.
Die Zeiten ändern sich. Ich verstehe daher nicht, dass man glaubt durch Pflichtanwesenheit im Büro Mitarbeiter halten zu können oder das sogenannte grüne Blut wieder zu fördern.
Bitte wacht doch auf!
Es ist ein Arbeitnehmer Markt!
Bietet attraktive Gehälter, Boni und Sozialleistungen und lasst die Mitarbeiter ihr volles Potential entfalten so wie sie es für richtig halten.
Gerade in den nächsten Jahren mit den jungen Generationen wird das um so wichtiger.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein schafft die DEVK die Möglichkeiten für eine gute Arbeitsatmosphäre - individuell steht und fällt das leider mit den Führungskräften (Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Hauptabteilungsleiter).

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde einen sehr guten kollegialen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Durch häufiges HomeOffice ist die WL Balance deutlich besser geworden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Glück mit hervorragenden Führungskräften. Gibt aber auch ganz andere Szenarien in der DEVK.

Gleichberechtigung

Ich habe bis dato keine negativen Erfahrungen gemacht - und ich bin nicht erst seit gestern in der Firma.
Auch das kann individuell aber deutlich anders sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab ich immer als gut empfunden.

Arbeitsbedingungen

Ein Diensthandy für jeden wäre klasse. Ansonsten alles eher durchschnittlich bis veraltet.
Ist halt ne Versicherung und nicht Google oder Amazon. ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Ansatz ist da. Deshalb ja auch der Umbau der Zentrale.
Kann ich ansonsten nicht viel zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Empfand ich viele Jahre als gut.
Mittlerweile holen aber viele Arbeitgeber auf.
Zusätzlich würde ich hier Versicherung und IT klar trennen. Im Vergleich IT branchenintern sieht es nicht so gut für die DEVK aus.
Bin gespannt wie sich das entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will dann kann auch was gehen. Allerdings gibt es natürlich nicht für jeden eine gehobene Position. Muss ja auch noch wer arbeiten. ;-)
Ansonsten - wie immer - individuell abhängig ob es klappt oder nicht.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LinusSocial Media-Team

Hallo nach Köln!

Vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu.

In vielen Bereichen erreichen wir bei dir sehr viele Sterne – was mich wirklich freut! Dennoch ist auch noch gut Luft nach oben.

Zunächst ist es mir wichtig auf den von dir angesprochenen Abbau von Stellen einzugehen. Ja, es sollen 10% in einigen Bereichen der Zentrale abgebaut werden. Unter anderem in der IT; das ist allerdings bereits seit Sommer bekannt. In der Info im Dezember wurden die Teams informiert, ob und in welchem Umfang sie betroffen sind. Der Stellenabbau erfolgt dabei bis Ende 2025 bzw. in einzelnen Fällen Ende 2026 (nicht 2024). Das bedeutet allerdings nicht, dass uns Mitarbeiter verlassen müssen – es werden lediglich die vakanten Stellen abgebaut, also ohne Kündigungen. Frei gewordene Stellen werden einfach nicht neu besetzt.

Obwohl sich, wie du in deiner Bewertung erwähnst, die Work-Life-Balance durch häufiges Home-Office stark verbessert hat, kann es durchaus noch weiterausgebaut werden. Hierzu sind die konkreten Regelungen natürlich von den jeweiligen Bereichen und der individuellen Arbeit abhängig. Wir empfehlen den Kontakt zur Führungskraft, denn die gibt die Regelungen in der jeweiligen Gruppe vor. Dabei ist uns grundsätzlich nur wichtig, dass der persönlichen Kontakt untereinander und Zusammenhalt innerhalb der DEVK nicht gänzlich verloren geht.

Es ist schön zu lesen, dass du die DEVK wie eine Familie empfindest und ich wünsche dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit und hoffe, dass wir bald die vollen fünf Sterne bei dir erreichen.

Viele Grüße,

Linus vom Social Media-Team

Anmelden