1.401 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.051 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 303 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung, Dienstwagen und genug Zeit für Hobbys
Viel Gesabbel aber kaum Inhalt.
Nicht nur Reden sondern auch mal Vorleben.
Jeder gegen Jeden ist hier völlig normal
Gut das ich wenigstens Zeit für meine Hobbys habe. Vorteil hier, es gibt keine festen Arbeitszeiten
Ist o.k
Nicht vorhanden. Hier wird Vergaser, Leuchtstoffröhren und viele weitere Dinge hochgelobt.
Jeder hat seine eigenen Ziele im Fokus. Darüber hinaus kann man sich nur auf sich selbst verlassen.
Die älteren Kollegen werden eher belächelt.
Wie in anderen Untetnehmen auch. Viel Geheuchel und Misstrauen sind an der Tagesordnung.
Technik recht veraltet.
Kommunikation meist nur von Oben nach Unten
Wird hier tatsächlich gelebt, wobei 90 Prozent der Führungskräfte männlich sind.
Naja, es zählen nur Ergebnisse. Zahlen, Zahlen, Zahlen.
Den Austausch mit dem Innendienst
Das man nicht gefördert wird und falsche Versprechen gemacht wurden. Auch Aussagen die getätigt wurden und später widerrufen wurden. Wo man sich als Vertriebler denkt, momentmal das sollte nicht geschehen und nun wird das doch getan!? Mit welcher Begründung auf einmal!
Hört auf eure Vertriebler im Außendienst, nehmt sie wahr und hilft ihnen besser. Immer zu reden und keine Taten sprechen zu lassen ist nicht gut. Dadurch verliert man viele gute Kollegen. Bitte helft den Kollegen im Innendienst. Die Kollegen brauchen Entlastungen. Mehr Personal wäre super, aber wenn ein Großprojekt in Köln läuft, was Unmenge an Geld kostet kann ich verstehen das Personal gespart wird.
Zur Geschäftsleitung keinen persönlichen Kontakt und das seit gut 5 Jahren. Nur per Videokonferenzen und in Gruppen. Sehr unpersönlich
Früher war das Image super. Es war ein Traum zu sagen wann sei bei der DEVK. Nun ist das eher so, dass man den Mund halten sollte. Weil Personen lachen. Wieso? Weil man ja niemanden erreicht, weil die Kollegen im Innendienst total überlastet sind
Work-Life-Balance ist war für Arbeitnehmer in Großbetrieben. Für Selbständige nicht möglich.
keine Möglichkeit. Man steckt da fest wo man ist oder hat Vitamin B und kommt weiter. Man wird aktiv gebremst oder ausgespielt, damit man nicht weiter kommt.
Die umliegenden Agenturen und der Innendienst waren immer super. Auch wenn die immer "abgesoffen" sind, waren sie stehts hilfsbereit und freundlich
Die Erfahrung hat gezeigt, dass viele großartige Vertriebler die DEVK verlassen haben. Sie wurden entweder raus gegängelt oder haben durch neue Strukturen wie das neue Agenturmodell sich raus boxen lassen.
Ein Handschlag und gesagte Worte haben für mich einen hohen Stellenwert. Jedoch stelle ich fest, dass es nicht für die Führungsebene ist.
Eigene Hardware. Wer da vernünftig einkauft ist da gut bedient. Die Software sehe ich mit gemischten Gefühlen.
Leider nur dann gut, wenn es zum negativen für die Agenturen sind.
Das Gehalt zu dem was man machen "muss" laut Agenturmodell steht zu keinem Verhältnis. Gesundes Gehalt hat man nur durch die Agenturmodelle 09 oder älter erhalten.
Man muss ganz klar sagen, Vitamin B braucht man um etwas zu erreichen.
Leider keine
Fair und gutes Arbeitsklima
mehr Benefits, Vergünstigungen
Wir sind in unserem Betrieb 3 Auszubildende und haben so viel Spaß auch mit unseren Leitern und helfen uns immer gegenseitig.
Man kann nach der Ausbildung von der Agentur übernommen werden.
Der Betrieb bietet viele Chancen an und hat gute Arbeitszeiten.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind mit inbegriffen.
wir haben hilfsbereite und coole Ausbilder
Das Team hat immer spaß
Das Verkaufen und der Innendienst
Man lernt jeden Tag neue Aufgaben
Der Respekt ist immer Priorität 1
Die Offenheit und Lust am Arbeiten. Die Ausbilder, als Beispiel, haben die Aufgabe des dualen Studiums anerkannt pbwohl diese nicht auf ihrem Tagesalltag steht. Sie versuchen hier zu helfen wo es geht und möchten sich selbst weiterbilden. Ich erhalte Toleranz, Transparenz und Flexibilität.
Die Agenturatmosphäre im Aussendienst, sowie die Stimmung im Innendienst ist immer positiv und alle sind freundlich.
Der Lohn wird immer pünkltich gezahlt und man erhält Boni. Außerdem bietet die DEVK die Möglichkeit etwas über das Gehalt hinaus zu verdienen. Leider ist die DEVK im dualen Studium nicht an den Markt angepasst.
DIe Ausbilder stellen sich auch neuen Aufgaben und können individuelles und flexibles Feedback geben
Die DEVK bietet mir das duale Studium und ergänzt durch Vertrieb und Einblick in innerbetriebliche Aufgaben die optimale Ergänzung zum theoretischen Teil an der DHBW.
Mir wird die Möglichkeit gegeben alles kennen zu lernen.
Selbst als Azubi wirst du bei der DEVK richtig aufgehoben
Das familiäre Klima
Sehr harmonisch und ein familiäres Klima
Nach der Ausbildung hat man grosse Chancen sich weiter zu bilden
Sehr flexibel und variabel. Man kann viel mit den Arbeitgebern sprechen und sich meist so einigen wie es auch einem selbst am liebsten ist.
Für einen Azubi erhält man eine unglaubliche Vergütung
Unglaublich freundlich und verständnisvolle Personen
Es gibt keinen Tag bis jetzt an dem ich nicht Lust habe, arbeiten zu gehen
Sehr variabel und sehr verschieden
Immer gibt es neue Dinge zu lernen und man erlebt auch täglich die kuriosesten Dinge
Alle gehen respektvoll miteinander um
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist in der Regel freundlich und respektvoll. Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit, und es herrscht ein gutes Betriebsklima, das die Zusammenarbeit fördert.
Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, wobei regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen angeboten werden.
Flexible . Arbeitszeiten . .
Die Gehaltsstruktur ist wettbewerbsfähig .
Sehr respektvoller Arbeitgeber . .
Freundlich, Einfühlsam und gesunde Mitarbeiterbindung (regelmäßige Ausflüge mit dem Betrieb z.b. Skifahren). Ich finde man sieht es einem Betrieb an, wenn viele unzufrieden sind und indem Fall geh ich davon aus das die meisten Zufrieden sind.
Gibt nichts
An sich habe ich eigentlich keine Verbesserungsvorschläge, da ich wirklich bis jetzt immer Zufrieden war. Ich bin wirklich Froh, dass ich bei der DEVK meine Ausbildung angefangen habe statt woanders.
Arbeitsatmosphäre ist in einem gutem Zustand
Die DEVK bietet meiner Meinung nach viele Entwicklungschancen an
Ich finde es gut, allerdings wäre es natürlich noch besser wenn man sich die Arbeitszeiten flexibler aufteilen könnte.
Als Azubi ist das Fixgehalt sehr gut im gegensatz zu anderen Betrieben. Zusätzlich verdient man auch noch Provisionen, wenn man fleißig ist.
Hilfsbereit, Erreichbar, Vertrauenswürdig, Freundlich, finden immer eine Lösung, unsere Probleme wurden immer Ernst genommen und an sich mag ich auch als Person meine Ausbilderinnen
Abwechslungsreich, lerne jeden Tag was neues
Manchmal ist es stressig, wenn viel los ist, vorallem im November wegen KFZ-Wechsel aber ich sehe es als Positiv um mich weiterhin zu entwickeln, da ich auch in Zukunft bei der DEVK bleiben möchte. Es ist auch Anspruchsvoll jede Woche genug Termine zu erreichen.
Im Außendienst, wenn man zum Kunden fährt baut sich schnell eine Bindung auf und man lernt auch viel für's Leben durch Geschichten und Erfahrungen vom Kunden kennen.
In der RD sind alle sehr freundlich, sowie in den Seminaren
Ich bin zufrieden mit meinem Lohn, dieses wird immer pünktlich ausbezahlt.
Bei Problemen oder Fragen stehen sie immer für einen da.
Es gibt technische Ausstattung wie Laptop oder PC.
Man lernt viel Neues dazu.
Die Kolleginnen-/en behandeln einen freundlich und respektvoll.
Die Azubis sind alle eine Gemeinschaft und unterstützen sich gegenseitig. Auch mit anderen Kollegen besteht immer eine angenehme Atmosphäre. Es gibt jedes Jahr einige verschiedene Veranstaltungen, an denen auch immer fleißig teilgenommen wird.
Es gibt verschiedene und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Durch die Gleitzeit kann man sich auch als Azubi Überstunden erarbeiten und diese dann nutzen. Zum Beispiel kann man einen extra Urlaubstag beantragen oder früher gehen / später kommen.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungen verdient man hier sehr gut. Das Gehalt erhöht sich außerdem nach jedem Ausbildungsjahr.
Alle Ausbilder begegnen den Azubis auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Eine gute Mischung aus Authentizität und einem lockeren Umgang.
Mir persönlich macht die Arbeit Spaß, ebenfalls der Umgang mit den Kollegen.
Durch die Gleitzeit ist man auch als Azubi in seinen Arbeitszeiten flexibel. Wenn man nach der Arbeit oder der Schule nicht zum lernen kommt, besteht für größere Prüfungen auch die Möglichkeit auf der Arbeit zu lernen. Außerdem wird man auf Prüfungen nochmal separat vorbereitet. Die Ausstattung ist größtenteils modern und auf dem aktuellen Stand.
Größtenteils sind die Aufgaben abwechslungsreich, es kommt aber auch darauf an wie motiviert der oder die Einzelne ist. Durch die Abteilungen wird rotiert, sodass jeder mal in jeder Abteilung war.
Hier begegnet sich jeder mit Respekt. Auch die Azubis werden wie normale Kollegen aufgenommen und behandelt. Der Umgang ist stets respektvoll und locker.
So verdient kununu Geld.