Es war einmal.. So begann das Märchen und endete mit dem Schrecken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Austausch mit dem Innendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht gefördert wird und falsche Versprechen gemacht wurden. Auch Aussagen die getätigt wurden und später widerrufen wurden. Wo man sich als Vertriebler denkt, momentmal das sollte nicht geschehen und nun wird das doch getan!? Mit welcher Begründung auf einmal!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Vertriebler im Außendienst, nehmt sie wahr und hilft ihnen besser. Immer zu reden und keine Taten sprechen zu lassen ist nicht gut. Dadurch verliert man viele gute Kollegen. Bitte helft den Kollegen im Innendienst. Die Kollegen brauchen Entlastungen. Mehr Personal wäre super, aber wenn ein Großprojekt in Köln läuft, was Unmenge an Geld kostet kann ich verstehen das Personal gespart wird.
Arbeitsatmosphäre
Zur Geschäftsleitung keinen persönlichen Kontakt und das seit gut 5 Jahren. Nur per Videokonferenzen und in Gruppen. Sehr unpersönlich
Kommunikation
Leider nur dann gut, wenn es zum negativen für die Agenturen sind.
Kollegenzusammenhalt
Die umliegenden Agenturen und der Innendienst waren immer super. Auch wenn die immer "abgesoffen" sind, waren sie stehts hilfsbereit und freundlich
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist war für Arbeitnehmer in Großbetrieben. Für Selbständige nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ein Handschlag und gesagte Worte haben für mich einen hohen Stellenwert. Jedoch stelle ich fest, dass es nicht für die Führungsebene ist.
Interessante Aufgaben
Leider keine
Gleichberechtigung
Man muss ganz klar sagen, Vitamin B braucht man um etwas zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung hat gezeigt, dass viele großartige Vertriebler die DEVK verlassen haben. Sie wurden entweder raus gegängelt oder haben durch neue Strukturen wie das neue Agenturmodell sich raus boxen lassen.
Arbeitsbedingungen
Eigene Hardware. Wer da vernünftig einkauft ist da gut bedient. Die Software sehe ich mit gemischten Gefühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt zu dem was man machen "muss" laut Agenturmodell steht zu keinem Verhältnis. Gesundes Gehalt hat man nur durch die Agenturmodelle 09 oder älter erhalten.
Image
Früher war das Image super. Es war ein Traum zu sagen wann sei bei der DEVK. Nun ist das eher so, dass man den Mund halten sollte. Weil Personen lachen. Wieso? Weil man ja niemanden erreicht, weil die Kollegen im Innendienst total überlastet sind
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit. Man steckt da fest wo man ist oder hat Vitamin B und kommt weiter. Man wird aktiv gebremst oder ausgespielt, damit man nicht weiter kommt.