Chef im Schadenbereich hat keine gute Führungsqualität. Macht den Job ohne ausreichende Qualifikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 bei DEVK in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidet nicht objektiv
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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