4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung, selbst auf Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Getränke Essmann KG in Lingen als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen, dass die Bewerbungen die über Xing eingehen auch gelesen werden. Angeblich sei meine Bewerbung nicht angekommen, obwohl ich sogar eine Konto beim Bewerberportal erstellt hatte und meine eigene Bewerbung dort einsehen konnte. Ich habe die Bewerbung nach einem Telefonat nochmals per Mail eingereicht. 3 Wochen später wurde mir nochmal mitgeteilt es sein könnte eine Bewerbung angekommen…?? Und dass obwohl ich sogar eine Eingangsbestätigung bekommen habe. Klingt für mich reichlich nach Inkompetenz im Recruiting. Ganz ehrlich wenn es da so läuft bin ich eigentlich ganz froh, dass niemand die Bewerbung liest XD
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn schon bei der Stellenausschreibung gelogen wird, ist es kein gutes Zeichen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Getränke Essmann KG in Lingen als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Stellenausschreibung erstellen, die interessant und wahr sind.
Bsp: Wenn man nach eine Stellenausschreibung für LKW-Fahrer hat und dafür Bewerber einlädt, sollte man dann auch den Bewerbungsgesrpäch für ein LKW-Fahrer führen und nicht für ein Lokführer oder Taxifahrer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komische Firma...
Bewerber/inHat sich 2019 bei WGL Westdeutsche Getränkelogistik GmbH & Co. KG Dortmund in Dortmund als Berufskraftfahrer-/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einige Vorgesetzte sollten ihre Azubis nicht behandeln, als würden sie rein gar nichts können.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wird, was man bereits über den Beruf als Berufskraftfahrer bereits weiß und ob man bestimmtes Grundwissen über z.B. Ladungssicherung oder Verkehrsrecht hat, oder was man in dem Beruf als Berufskraftfahrer eigentlich tun und zu lassen hat.
- Die Schule liegt c.a 37 Kilometer von der Firma entfernt, welche allerdings am besten mit dem PKW zu erreichen ist. Eine eigentlich ebenfalls gut zu erreichende Schule ist nur 17 Kilometer von der Firma entfernt (Entfernung nicht in Luftlinie). Es gibt einen festen Ausbildungsplan, welchen man in Form eines recht gut bestückten Ordners direkt bei der Zusage mit nach Hause gegeben bekommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Staplerfahrer
Bewerber/inHat sich 2021 bei WGL Westdeutsche Getränkelogistik GmbH Siegerland in Kreuztal als Staplerfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen