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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonisches Werk Altholstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es nur, wenn sie den Vorgesetzen genehm ist.
Aus einem sehr guten Team wurden ängstliche Kaninchen.
Jede Minute zu viel wird gekappt. Dadurch achtet man sehr auf die Arbeitszeit.
Der Führungsstil ist angstbesetzt! Wichtig ist, ständig freundlich zu lächeln und keine Widerworte zu geben. Verbesserungsvorschläge werden im Bereich Arbeit und Bildung ironisch belächelt. Die Konsequenzen folgen postwendend!
Keine Verbesserungsvorschläge werden geduldet, von daher erfolgt auch keine Änderung der Aufgaben! Alles soll so bleiben, wie es immer schon war.
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, es gibt ausschließlich ein funktionieren des Mitarbeitenden.