Diakonie 

Güstrow 

e.V.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstand und die Bereichsleitungen sollten sich erstmal untereinander einig werden, welche Aufgaben der Teamassistent wahrnehmen soll und ob er überhaupt gebraucht wird. Die Stellenausschreibung ist seit mindestens 7 Monaten aktiv und darin sind die Aufgaben benannt. Im Gespräch war davon kaum noch die Rede. Es ist mehr als fraglich, warum eine Stelle so lange ausgeschrieben bleibt und auch jetzt immer noch geschaltet ist.Und es ist traurig, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird, wenn Vorstand und Bereichsleitungen selbst nicht klar definieren, was sie überhaupt wollen. Die Recruiterin war jederzeit bemüht, den Bewerbungsprozess optimal und professionell zu begleiten. Bestimmt kein leichter Job.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

sowas habe ich noch nie erlebt! Ich habe mich als Gebäudereiniger beworben und auf der Jobbörse stand zumindest die Info das es eine Teilzeitstelle ist bei 10,30€- Stundenlohn... Als ich gleich meine Referenzen in der Reinigung offenbarte ging man immerhin auf 11,11 € / Stunde, ohne das ich was sagen musste, was dem Tariflohn eines Gebäudereinigers entspricht! ABER:
Das Alles bringt absolut gar nichts wenn einen nur 20- bis maximal 25 Stunden in Aussicht gestellt werden, dazu mehrere Objekte die man mit dem Privat-Pkw abfahren soll, da die Diakonie angeblich keinen Fuhrpark hat. ( Draußen standen mehr als genug Fahrzeuge!) und dann besitzt man auch die Frechheit mir zu sagen das man das ja steuerlich absetzen kann mit dem Privat-PKW... bei 25 Stunden wären das 885€ Netto... zum Vergleich der Hartz 4 Regelsatz mit Miete eingerechnet beträgt 971€! und für 885€ Netto fängt keiner freiwillig mit Steuererklärungen an. Für 1200 Netto mit Dienstwagen hätte ich es mir gefallen lassen oder den 885€ + Dienstwagen + Privatnutzung + Tankkarte. wäre es auch ok gewesen. Hier wurde offensichtlich jemand gesucht der für einen Hungerlohn arbeiten geht was nicht mal Hartz 4 Niveau ist und wo man noch seinen eigenen Wagen für sämtliche Objekte nutzen soll. Für einen Christlichen Verein ist das echt fragwürdig... das wäre so als würde der Teufel zum Papst sagen " Hör mal das was du da machst, ist aber ganz schön unanständig!" Ich bin maßlos enttäuscht das es immer noch so viele Arbeitgeber gibt die einen versuchen über den Tisch zu ziehen und wirklich entsetzt das dies auch noch von einen christlichen Träger kommt!