27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Diakonie Güstrow e.V. Bewertungen
Diakonie
Güstrow
e.V.
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Jahren für mich ein guter Arbeitgeber. Schade das es keine Inflationsprämie gibt. Sehr traurig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Inflationsprämie gezahlt wird obwohl andere Bundesländer zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten EhlersLeiter Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke für das tolle und zugleich ehrliche Feedback. Wir versuchen uns weiter zu verbessern und nehme die geäußerte Kritik auf.
Mit freundlichen Grüßen
Torsten Ehlers
Öffentlichkeitsarbeit
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man in der Diakonie geschätzt wird und dass die Hierarchieverhältnisse niedrig gehalten werden und man somit auf Augenhöhe arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten EhlersLeiter Öffentlichkeitsarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Torsten Ehlers
Inspiration für neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf die Finanzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Jobticket, mehr Mitarbeiter Förderung, weniger Wirtschaft - mehr Soziale Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten EhlersLeiter Öffentlichkeitsarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Über Feedback unserer Kollegen freuen wir uns immer, da wir dadurch lernen und uns hoffentlich verbessern können.
Konkret arbeiten wir gerade unter anderem an dem Thema Umweltbewusstsein und stellen unseren Fuhrpark auf mehr E-Mobilität um.
Gerne können Sie aber auch selbst Verbesserungsvorschläge einbringen, zu den von Ihnen angesprochenen Kritikpunkten. Die Verbesserungsvorschläge, die Sie bereits angesprochen haben, nehmen wir gerne auf und versuchen auch hier Verbesserungen zu erreichen. Nochmals Danke für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Torsten Ehlers
Herausfordernde Aufgaben bei fairer Bezahlung - hier arbeiten Menschen für Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung von Mitarbeitern in der Pflege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte stehen nicht hinter allen Mitarbeitern. Probleme werden nicht ernst genommen. Ausreden und Sätze, wie z.Bsp. "sie können ja gehen wenn es Ihnen nicht passt " sind glaube ich nicht Sinn und Zweck der Veranstaltung. Dies ist keine Kompetenz der Heimleitung gegenüber von Mitarbeitern oder sehe ich das falsch?
Verbesserungsvorschläge
35% mehr pro Stunde für Teildienste, diese Tage sind sehr anstrengend und Freizeit ist mager. Höhere Löhne für Pflegehilfskräfte, die machen die gleiche Arbeit wie Pflegehelfer. Verträge mit den tatsächlich geleisteten Std. anpassen, ansonsten die Wochenstunden anpassen so wie vertraglich geregelt.
Die Arbeit aller Mitarbeiter Wertschätzen und nicht nur denen die den Vorgesetzten umgarnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man Dienst hat. Meist keine Wertschätzung Hauptsache man macht. Die Bewohner kommen zu kurz, zwecks Personalmangel.
Work-Life-Balance
Gebe ich nur 2 Sterne, weil man nichts planen kann, da Dienstpläne ständig geändert werden. Viel Arbeit wenig Geld und Zeit mit der Familie geht verloren. Teildienste werden zur Regel, diese Tage sind anstrengend und der gesamte Tag ist futsch.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die viele Arbeit ist eher schlecht. Hartz 4 Empfänger mit Kind bekommt mehr. Traurig aber wahr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wunderbare Kollegen mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten aber aufpassen wem man was sagt. Einige sind falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
werden ausgebeutet, ist doch egal Hauptsache der Rubel rollt.
Und die Vorgesetzten gehen am Freitag Nachmittag ins Wochenende und haben die höchsten Gehälter. Fetzt doch.
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter den Mitarbeitern, Bewohner zahlt, Heim wird voll gemacht bis auf's letzte Zimmer, wie man das alles schaffen soll ist egal. In Ausreden nicht verlegen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Schafft mal eure vielen Teildienste ab oder zahlt den Angestellten dafür auch mal nen Bonus. Stellt mehr Mitarbeiter ein. Die Fluktuation ist sehr hoch in diesem Pflegeheim. Vom kirchlichen Weltbild ist nichts zu merken. Ausnutzung auf höchsten Niveau.
Gleichberechtigung
Dazu sage ich jetzt mal nichts
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Leider abgeschoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rangordnung, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Augen auf machen, sehen wer dem Betrieb wirklich schadet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit in der Pflege macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber, man bekommt auch als Quereinsteiger eine Chance, das Gehalt ist in Ordnung im Verhältnis zu den Stunden, die man leistet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meines Erachtens super.
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Gemeckert wird überall auch in anderen Branchen
Work-Life-Balance
Teildienst finde ich persönlich nicht gut, da der Tag komplett gelaufen ist u. dafür gibt es keine Zuschläge oder der Gleichen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, mehr ist immer gut aber es muss auch im Verhältnis stehen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, wer Dienst hat mit einem kann man besser, mit Anderen nicht so aber so ist es überall von daher alles im normalen Bereich:-) Die Bewohner danken einem und das zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Gleichberechtigung
Jeder der in der Pflege arbeitet sollte Anerkennung verdienen ob Wirtschaft, Reinigung, Küche, Pflegekräfte und Pflegefachkräfte. Alle machen ihre Arbeit u. keiner ist schlechter oder besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung bis zum Quietschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsleitung
Verbesserungsvorschläge
Das kirchliche Menschenbild praktisch anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein System, Dienstpläne werden mehrmals am Tag geändert. Kritik ist unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Diakonie Güstrow e.V. in Güstrow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Güstrow durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Diakonie Güstrow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Güstrow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.