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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Vorstellungsgespräch, aber nicht wertschätzende Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Diakonie München und Oberbayern in München als Assistenz der Leitung Personalreferat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem 75-minütigem Vorstellungsgespräch sollte man zumindest die richtige Vorlage für die Absage (die Unterlagen waren zuvor bereits von der Fachabteilung geprüft) auswählen und die Absage auch personalisiert übermitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeitung Personal- & Arbeitgebermarketing

Liebe*r Bewerber*in,
es tut mir sehr leid, dass Sie eine Absage bekommen haben, noch dazu auf der falschen Vorlage. Bitte schauen Sie wieder auf unserer Karriereseite vorbei, evtl. haben wir eine andere, für Sie interessant Stelle offen.
Viele Grüße und alles Gute für Sie!

zu hohe Anforderungen trotz Fachkräftemangel und keine Ahnung über die Ausbildung bzw. Prüfung in den IT-Berufen.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Diakonie München und Oberbayern in München als Praktikant IT-Umschulung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber sollte merken, dass er zu hohe Anforderungen für IT-Fachkräfte hat. Außerdem wäre es wichtig sich über die Ausbildung der IT-Berufe zu informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeitung Personal- & Arbeitgebermarketing

Liebe*r ehemalige*r Bewerber*in.
durch die Zusammenlegung der Profile der Diakonie München und Oberbayern bin ich auf Ihre Bewertung gestoßen - vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Ich hoffe, Sie konnten unterdessen eine Umschulung machen, und sind zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber.
Viele Grüße und Ihnen alles Gute!

Seit 9 Wochen keine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diakonie München und Oberbayern in München als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Bewerbern übermitteln und zeitnah eine Info zur Verfügung stellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Finger weg - unseriöser Bewerbungsprozess nach Zusage, Mission Menschlichkeit wird hier nicht gelebt!

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jugendhilfe der Diakonie München und Oberbayern in München als Fachkraft Personalmarketing und Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch habe ich eine Zusage erhalten. Ich sollte meinen bisherigen Job kündigen, ohne das ich ein Vertragsangebot vorliegen hatte. Bereits im Gespräch wurde mir gesagt, dass es hier nicht gern gesehen wird, dass man mal krank ist ("Das geht hier gar nicht und wenn dann sind Sie bitte erreichbar und machen dennoch Ihren Job. Ach ja und die Kununu Bewertungen sind schrecklich, wir sind aber doch ganz nett oder?") In der Ausschreibung war die Rede von Übernahme eines Jobtickets das waren dann aber nur 5% der Kosten. Dann war es plötzlich eine befristete Stelle auf zwei Jahre (davon war in der Ausschreibung keine Rede). Da hätte man von vornherein mit offenen Karten spielen können. Auf meine Rückmeldung, dass ich ohne Vorliegen eines Vertrages nicht auf meinen Arbeitgeber zugehe um zu kündigen hieß es in der Antwort: "Ich habe Ihre Anmerkungen, verbunden mit der Rücknahme Ihrer Bewerbung, zur Kenntnis genommen." Alles in allem sehr unseriös gelaufen und einer diakonischen Institution nicht würdig. Da werden schon von der Einrichtungsleitung die Werte nicht gelebt. Von einer kirchlichen Institution erwarte ich definitiv etwas anderes, das ist sehr enttäuschend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Meine Erfahrung mit ihnen war mangelhaft

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diakonie München und Oberbayern in München als Fachinformatiker:Helpdesk first-level/support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich habe mich dort Beworben um meine Arbeitsfähigkeiten zu starken diese mir auch nach einem Jahr erfolgreich gestärkt w

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Peiting als Rehabiltand beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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