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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warum erhält man wochenlang oder nie eine Antwort?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Diakoniewerk Essen Arbeit und Beschäftigung AiD gGmbH als Einrichtungsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei sorgfältiger Auswahl der Bewerbungen, Bewerber über den Stand informieren.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich in den letzten 10Jahren 2x bei der Diakonie beworben, meine Bewerbung ist eingegangen, dann höre ich nichts mehr!!!
  • Geht man so mit Menschen um? Es wird immer wieder betont, dass im sozialen Bereich Fachkräfte fehlen. Leider gehen viele Träger nicht wertschätzend mit den Bewerbern um. Gewinnt man so Mitarbeiter?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ghosting wird hier groß geschrieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber investieren auch in der heutigen Zeit, Zeit in ihre Bewerbung.
Dann sollte das Unternehmen auch die Zeit haben, zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Nachdem ich meine Bewerbung nach 5 Wochen des ghostings zurückgezogen habe, bekam ich 5 Tage später eine Absage bezüglich meiner Bewerbung, wo ich mir doch sehr sicher war, dass meine Daten durch den Rückzug meiner Bewerbung gelöscht wurden. Dem war wohl nicht so, schade um den Datenschutz.
Wertschätzung im Bewerbungsprozess gibt es hier nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Diverse Absagegründe und alles aus meiner Sicht etwas chaotisch. Wertschätzendes Vorstellungsgespräch.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH als Ladenleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Monate warten, bis eine Rückmeldung erfolgt, eine bessere Vorbereitung für die Gespräche (Keine Pi mal Daumen Angaben zum Gehalt) und etwas mehr Ehrlichkeit beim Absagen. Es wurde mir telefonisch vermittelt das ich für die Stelle geeignet bin aber jemand anders eingestellt wird der besser in die Stelle passt und ich mich gerne wieder Bewerben kann wenn eine vergleichbare Stelle sieht. Die Stelle war nach 6 Wochen immer noch offen nach der zweiten Bewerbung wurde mir dann mitgeteilt das ich nicht die Anforderungen erfülle was etwas verwirrend war. Wenn man der Meinung ist das ein Bewerber nicht die ausreichenden Qualifikationen besitzt sollte man ihm das ehrlich kommunizieren. Das erspart beiden Seiten Zeit.

Bewerbungsfragen

Fragen um den Lebenslauf und die Motivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn der Bauch entscheidet

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen zu Anstellungen sollten nicht durch Bauchgefühle des potentiellen Vorgesetzten getroffen werden. Erst dem Kandidaten eine Zusage geben und nach 14 Tagen auf Grund einer emotionalen Regung oder einer Gefühlsregung eine Absage erteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Ihre persönliche Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war.
Um diesen zu verbessern, bitten wir Sie um Ihre Unterstützung und würden uns sehr freuen, wenn Sie uns per E-Mail unter: bewerbung@diakoniewerk-essen.de mit Nennung der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, eine Rückmeldung geben würden.
Ihr Feedback würde sicherlich dazu beitragen, unsere Verfahren für zukünftige Bewerber*innen zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf Ihre Nachricht!
Freundliche Grüße
Ihr Recruiting-Team

Bewerbungsprozess zum weglaufen

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH als Buchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Februar beworben, nach mehrmaligen Nachfragen meiner Seite, hieß es erst das nur Teilzeitkräfte gesucht werden, dann ein Tag später doch auch eine Vollzeitkraft aber mit Befristung. Die Stellen wurden dann noch einmal ausgeschrieben!
Das Vorstellungsgespräch war ganz ok, aber ich muss sagen, wenn ich dann dem jeweiligen Bewerber sage, es wird sich Ende August gemeldet und bis September ich immer noch nichts höre, da muss ich sagen, dass ich von einem kirchlichen Träger mal wieder mehr erwartet habe !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage kam erst nach 1,5 Monaten.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Diakoniewerk Essen Dienstleistungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Bearbeitung der Bewerbungen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Absonderlicher Bewerbungsprozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH als Sozialarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Ihre persönliche Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war.
Um diesen zu verbessern, bitten wir Sie um Ihre Unterstützung und würden uns sehr freuen, wenn Sie uns per E-Mail unter: bewerbung@diakoniewerk-essen.de mit Nennung der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, eine Rückmeldung geben würden.
Ihr Feedback würde sicherlich dazu beitragen, unsere Verfahren für zukünftige Bewerber*innen zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf Ihre Nachricht!
Freundliche Grüße
Ihr Recruiting-Team

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