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Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten Logo

Diakonisches 
Werk 
Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Vorstellungsgespräche

Bottrop und weitere

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Sozialarbeiter/Rehabilitationspädagoge (m/w/d) im Begleitenden Dienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sich angemessen schnell rückgemeldet und ein Termin zum Gespräch vereinbart. Bei dem Treffen waren relevante Ansprechpartner:innen vor Ort, die keine unangenehmen Fragen gestellt haben und wo die Atmosphäre sehr angenehm war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten in Gelsenkirchen als Ausbilder/-in Metall (m/w/d) / Standortleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter entsprechen nicht der momentanen Marktsituation. Wäre schön wenn man dieses anpassen könnte , die jungen Menschen sollten eine gute Ausbildung von professionellen Hintergrund bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten in Gelsenkirchen als Ausbilder/-in Metall (m/w/d) / Standortleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter entsprechen nicht der momentanen Marktsituation. Wäre schön wenn man dieses anpassen könnte , die jungen Menschen sollten eine gute Ausbildung von professionellen Hintergrund bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Best vorbereitetete Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) Kurzzeitpflege beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Organisation und Durchführung des Vorstellungsgespräch dürch Recruting Team sowie Pflegedienstleitung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rehabilitationspädagoge

4,8
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Sozialarbeiter/Rehabilitationspädagoge (m/w/d) im Begleitenden Dienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als erstes Gespräch gut

4,6
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) auch für Quereinsteiger beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit zur Probearbeit wurde angeboten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung im Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop beworben.

Verbesserungsvorschläge

Spannender Austausch, angenehme Atmosphäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiv

4,9
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Reinigungskraft (m/w/d) für unser Dorothea-Buck-Haus beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr aufschlussreich und gute Vorbereitung sehr freundliche und warmherzige Mitarbeiter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop als Haustechniker (m/w/d) Seniorenzentrum Käthe Braus beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten in Gelsenkirchen als Ausbilder/-in Metall (m/w/d) / beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sympathie entscheidet, nicht die Qualifikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamRecruiterin

Liebe:r Mitarbeiter:in

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch beim Diakonischen Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und möchten uns für eventuelle Unannehmlichkeiten entschuldigen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Damit der Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich verläuft, sind wir darauf fokussiert Ihre Unterlagen schnell, aber sorgfältig zu bearbeiten und die Bewerber zeitnah zu einem Gespräch einzuladen. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit der Reaktionszeit und unserer Einladung zum Gespräch zufrieden waren.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir unsere Auswahlprozesse darauf abzielen, die am besten qualifizierten Kandidaten für die jeweiligen Positionen zu finden. Dabei legen wir großen Wert auf eine faire und transparente Bewertung der Qualifikationen und Fähigkeiten aller Bewerber. Darüber hinaus spielt auch die Sympathie eine Rolle und unsere Einschätzung, ob der oder die Bewerber:in in das bestehende Team passt. Wir glauben, dass ein harmonisches Arbeitsumfeld entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter ist.

Unser Ziel ist es, eine positive und respektvolle Erfahrung für alle Bewerber zu gewährleisten. Dazu gehört auch, dass wir uns bemühen, Rückmeldungen so objektiv und konstruktiv wie möglich zu gestalten. Wir sind uns bewusst, dass der Auswahlprozess eine stressige Zeit sein kann, und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen und eventuelle Missverständnisse klären. Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass wir unseren Bewerbungsprozess weiterhin verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihr Verständnis. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute

Wir setzen auf Transparenz

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