5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Kommunikation bzgl. Gespräch zum Kennenlernen und Austausch oder finales Gespräch ohne weitere Verhandlungen
Den Bewerbern eine Chance geben, sich vorzustellen und ein Gespräch führen bevor man sich nicht mehr meldet.
Und dann bei nachfrage eine Absage erhält.
Bewerbern wenigstens eine Antwort geben.
Einen schriftlich zugesagten Termin für eine Rückmeldung einhalten und nicht stumm bleiben.