Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
diconium group Logo

diconium 
group
Vorstellungsgespräche

195 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

195 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium data GmbH in Stuttgart als Consultant Service & Process Design beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, da ich vom Erstkontakt bis zur Zusage sehr transparent durch den Bewerbungsprozess geführt wurde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Ein großes DANKE für Deine wunderbare Bewertung! Wir freuen uns dass der Bewerbungsprozess so reibungslos und transparent verlief. ✨ Willkommen bei diconium!
Dein Team P&O

Schnell, unkompliziert, digital, freundlich und professionell - genau so stelle ich mir den Bewerbungsprozess vor!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium digital solutions GmbH in Hamburg als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Liebe:r Bewerber:in, Danke für die herausragende Bewertung! Toll dass der Bewerbungsprozess genau so lief wie du es Dir erhoffst hast. Auf eine spannende Zeit!

Dein Team P&O

Super Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium data GmbH in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen und Skills
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Ein großes DANKE für diese tolle Bewertung und den Einblick in unsere Bewerbungsfragen. Wir freuen uns auf Dich :)

Leider sehr sehr enttäuschend

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium strategy GmbH in Stuttgart als Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1) Nach meiner Bewerbung dauerte es mehrere Wochen bis ich ein erstes Feedback bekommen hatte - der Recruiter war eigener Aussage nach im Urlaub und hatte es offensichtlich nicht für nötig gehalten, einen Vertreter zu benennen
2) Der Recruiter hatte sich nicht angesehen, auf welche Position ich mich überhaupt beworben hatte - das stellte er erst ganz überrascht während des Gesprächs fest. Das sollte nun wirklich nicht so sein.
3) Der Recruiter konnte mir nicht beantworten, was die aktuellen Aufgaben/Herausforderungen des Unternehmens sind, bei deren Lösung ich als potentieller Mitarbeiter mitarbeiten würde.
4) Der Recruiter war das gesamte Gespräch über nicht gerade freundlich. Ich kam mir vor wie eine Nummer die er einfach zu erledigen hätte.
5) Bei einer Bewerbung bewerben sich sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen gegenseitig für einander. Dementsprechend sollten sich beide Seiten verhalten und auch dementsprechend gleich viel Zeit für Fragen einräumen. Mir wollte der Recruiter von vorn herein nicht mehr als 10min Zeit geben und gab mir auch ganz klar zu verstehen dass er hier das Sagen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um uns dieses ehrliche Feedback, sowie Verbesserungsvorschläge, zum Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern, dass du eine negative Erfahrung gemacht hast - so soll es natürlich nicht laufen. Wir arbeiten kontinuierlich daran unseren Prozess zu verbessern und kritisches Feedback hilft uns natürlich dabei. Solltest du noch Klärungsbedarf haben, wende Dich gerne an: anna.schmidt@diconium.com.

Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Dein
p&o Team

So wünscht man sich einen Recruiting Prozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium in Stuttgart als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Liebe:r Bewerber:in, wir freuen uns, dass wir Deine Vorstellungen an den Recruiting Prozess erfüllen konnten. Vielen Dank für diese tolle Bewertung ✨

TOP Candidate Experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium group in Stuttgart als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge- Toller Bewerbungsprozess!
Transparente, strukturierte und schnelle Vorgehensweise. Sehr wertschätzender Umgang und Interesse an meiner Person. Weiter so :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für Deine MEGA Bewertung :) Willkommen an Board & auf eine tolle Zeit mit spannenden Projekten und jeder Menge Spaß.

Schnelles, strukturiertes und effektives Verfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium digital solutions GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief schnell und alle Schritte waren klar. Ich habe den Prozess genossen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Wie toll dass du unseren Prozess genießen konntest - das freut uns sehr :) Auf eine tolle gemeinsame Zeit!

TOP Bewerbungsprozess #Transparent #Strukturiert #IrgendwieFamiliär #WieManEsSichWünscht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium strategy GmbH in Hamburg als Projektcontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war sehr transparent und klar strukturiert. Die Sinnhaftigkeit der einzelnen Schritte war immer ersichtlich. Alle Gesprächspartner waren hochmotiviert, freundlich, zeigten echtes Interesse an meiner Person. Ich habe mich zu jeder Zeit fair und gut behandelt gefühlt. Auch nach der Zusage wurde der Kontakt gehalten, um mögliche Fragen etc. zu klären. Einfach herausragend! Ich freue mich riesig auf die Zusammenarbeit mit meinen Team und auf die Mission "creating digital champions".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Riesen Dank für deine umfangreiche und TOP Bewertung - wir freuen uns sehr :) #WillkommenImTeam #HappyToHaveYouOnBoard

Schneller und organisierter Bewerbungsprozess - von der Online-Bewerbung bis zum Vertragsabschluss

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war wirklich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Schnelle Rückmeldung, angenehme Gespräche und gute Erreichbarkeit für weitere Fragen. Verbesserungsvorschläge gibt es daher keine :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Willkommen bei diconium & auf eine tolle gemeinsame Zeit :)

Der Bewerbungsprozess war schnell und einfach zu befolgen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diconium strategy GmbH in Stuttgart als Human Resources with focus on active sourcing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Strategien können verwendet werden, um aktiv für Mitarbeiter zu gewinnen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Organisation Team
Dein People & Organisation Team

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für Deine positive Bewertung :) Wir freuen uns schon sehr auf Deinen Start bei diconium!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden