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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei diconium group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 384 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diconium group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
diconium group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

143 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen, die zusammen arbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100 % Home Office- Top!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Challenging

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

When there is task related with multiple managers then it makes so hard to consolidate to reach the result.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Some of them so envious, they behave like rivals

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible work time and remote working options.

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