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Alltagsfeen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Alltagsfeen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Alltagsfeen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Alltagsfeen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    57%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich eigentlich nur Kontakt zur Buchhaltung und der Kundenzuweisung habe, habe ich keine wirkliche Arbeitsatmosphäre mit "Arbeitskollegen". Meine Kunden sind vielfältig. Es ist ein Job der nicht in alltäglichen Trott übergeht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird meist am selben Tag noch geantwortet, wenn was ist oder man Beratung benötigt. Auch Anfragen von Kunden kann zusätzlich kommunizieren, was den Ablauf vereinfacht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele meiner Vorgänger*Innen sehen die Alltagsfeen nur als "Übergangslösung", bis sie einen gut bezahlte Teilzeit- oder Vollzeitstelle bekleiden können. Dann wird meist von jetzt auf gleich gekündigt.

Einer meiner Kunden hatte im letzten halben Jahr 8 verschiedene Feen und alle waren sie nur 1x gekommen und haben das Blaue vom Himmel versprochen. Ich bin froh, dass ich keinen Kontakt zu diesen Leuten halten muss oder mich mit ihnen absprechen müsste.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass man die Termine mit den Kunden selber vereinbart ist es wirklich einfach die Zeiten so zu legen wie man sie brauch. Auch Ausfälle etc. kann man wunderbar kommunizieren und entsprechend umlegen. Die Kunden sind sehr verständnisvoll, meine zumindest. Was ich mir aber wünschen würde wären mehr Einsätze direkt in meinem Ort um die Aufträge auch engmaschiger gestalten zu können. So kann ich aktuell nur im Minijob tätig werden, da die Fahrten nicht als "Arbeitszeit" gewertet werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie bieten viele Möglichkeiten der Kommunikation und dem Austausch zwischen den Alltagsfeen. Virtuelles Kaffeetrinken, On-Boarding etc. Ich habe bisweilen an keinen dieser Events persönlich teilnehmen können, da diese an Zeiten stattgefunden haben wo ich einfach nicht präsent sein kann. Deswegen hat auch die Work-Life-Balance-Bewertung gelitten.

Dadurch, dass man die Nachweise per Post einsenden muss, fällt viel Papierkram an. Man könnte es durch das Nutzen einer App (was auch andere Haushaltshilfe-Agenturen anbieten) schneller und effizienter bewältigen. Zudem wären die Alltagsfeen ja eigentlich verpflichtet eine elektronische Zeiterfassung zu ermöglichen. Aktuell ist alles nur auf Papier mit einem Kugelschreiber gekritzelt. Wenn man die Menschen, die man betreut, nun kennen würde, könnte man schnell mit den Arbeitszeiten "flunkern"

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja großartig "Interessant" ist es nicht.
Man hat die typischen Haushaltsverpflichtungen.
Putzen, Saugen, Staubwischen, Wäschewaschen, Wäsche aufhängen, Bügeln, etc.

Manchmal fallen auch Einkäufe, Botengänge, Bringdienste an. Ich biete aber auch kleinere Ziergarten- oder aber auch Handwerksarbeiten an. (Birnen auswechseln, Schranktüren reparieren etc.)

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