111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Autobahn GmbH des Bundes Vorstellungsgespräche
Die
Autobahn
GmbH
des
Bundes
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparentes und wertschätzendes Einstellungsverfahren in Stolpe - auch eine lange Kündigungsfrist ist kein Problem.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Sachbearbeiten Arbeitsstellen/GST beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten ein so entspanntes und wertschätzendes Einstellungsgespräch gehabt. Keine Verbessungswünsche - vielleicht sehe dies subjektiv bei einer Absage anders aus.
Bewerbungsfragen
U.a. Kurze Fragen zum Werdegang und die klassische Frage "Warum Sie?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verwirrend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als IT Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Kenntnissen über die geforderte Position in den Bewerbungsprozess einbeziehen
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person oder zu Interessen noch zu den persönlichen Verhältnissen.
- Der Werdegang wurde ausführlich besprochen. Fachliche Themen wurden von Bewerberseite bis ins Detail dargestellt und an Beispielen belegt. Nach der Frage des Arbeitgebers, wo man denn diese Tätigkeiten im Lebenslauf nachvollziehen könnte stellte sich heraus, dass auf der Seite des Arbeitgebers gar keine Personen vom Fach sitzen, die die letzten 30 Minuten bewerten konnten und mit dem Lebenslauf in Verbindung bringen können. Stark verwirrend für den Bewerber.
- Bewerber: "Wie gehen Sie zukünftig in der IT mit dem Datenschutz um - dies ist ja mit der DSGVO ein ernsthaftes Thema bei dem Neuaufbau einer solchen Organisation?"
- Autobahn-Recruiter: "Da wir als Zielgruppe der IT keine Privatpersonen betreuen ist das für uns kein Problem".
- Bis dahin dachte ich, dass das ein Personalgespräch war - muss sich aber um etwas anderes gehandelt haben und ich habe eine Haken an die Sache gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine GmbH die nur über Beamte redet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Mitarbeiter Personalbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wissen, was es will! Anscheinend sind nur Beamte zu betreuen, die Angestellten kamen im Gespräch jedenfalls zu kurz, scheint mir!
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Hakeliger Beginn mit guten Abschluss
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Bauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktmöglichkeiten sind auf der Homepage nicht erkennbar und die angegebene Telefonnummer in der Stellenausschreibung ist falsch. Nach Einrichtung fester Niederlassungen und Außenstellen sollte dies besser werden.
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Sehr strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Umgang mit schwierigen Situationen
- Stationen im Lebenslauf, Wechselmotivation
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schneller, klarer Prozess schnelle Rückmeldung, Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrages sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Stärken, Schwächen und beruflichen Erfolgen
- Fragen zu beruflichen Erfahrungen, Erfolgen und Mißerfolgen
- Fragen zur Motivation, bei der Autobahn zu arbeiten
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Transparenter und von Wertschätzung geprägter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass sich das Unternehmen noch in der Aufbauphase befindet. Prozesse müssen sich noch einschleifen.
Bewerbungsfragen
- Es waren eigentlich die üblichen Fragen zum Umgang mit Kollegen, Stresssituationen, Arbeitsweise und Motivation.
- Ich konnte meinen schulischen und beruflichen Werdegang darlegen, ohne dass Zwischenfragen gestellt wurden.
- Es fing mit einer Vorstellung der Teilnehmer und des Unternehmens an. Im Anschluss konnte ich mich vorstellen.
- Ich sollte außerdem darlegen, warum ich zur Autobahn GmbH wechseln möchte und warum gerade ich der Richtige für das Unternehmen bin.
- Aufgrund der Korona-Krise gab es ein Telefoninterview und eine Videokonferenz.
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Unprofessioneller, undurchsichtiger und geringschätzender Bewerbungsprozess mit viel Evaluationsspielraum nach oben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Projektmanager bei der Niederlassung Südwest (Stuttgart) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungseing folgte 6 Wochen später das Erstgespräch via Telefon mit klassischer CV Vorstellung etc. Die Info für ein mögliches darauffolgendes Zweitgespräch sollte dann 2 Wochen später erfolgen; jedoch dann 3 Wochen später. Das Zweitgespräch fand via Skype statt, zu welchem ich dazugehörige Einladung in 4-facher Ausführung erhielt (laut Aussage aufgrund eines IT Bugs) und auch erst 1 Tag später nach telefonischer Ankündigung, da wohl so viel Termine aktuell zu machen wären. Für dieses Zweitgespräch waren 45 min angesetzt und definitiv zu kurz. Man wurde förmlich von Fragen bombardiert und bekam jedoch schnell auch den Eindruck, dass Vieles noch sehr konfus und unklar ist. Zudem kam, dass nach genau 45 min das Gespräch beendet wurde mit der Begründung, man habe nicht länger Zeit. Im Zuge dessen, blieb für mich als Bewerber keine Zeit Fragen an den potentiellen Arbeitgeber zu stellen. Hier sollte definitiv eine Evaluation des Bewerbungsprozesses stattfinden. Zudem war zum Gesprächszeitpunkt nicht klar, ob ggf. noch ein Drittgespräch statt finden sollte. Es folgten unprofessionelle, mit Rechtschreibfehlern versehte Zwischenstände und nach 3,5 Wo eine standardisierte E- Absage.
Bewerbungsfragen
- "Was stresst Sie"?
- Wie würden Ihre ehemaligen Kolleg*innen Sie beschreiben?
- Schreiben Sie gerne?
- Standardisierte und sehr traditionelle Fragen, sowie auch oft sehr konfuse und seltsame Fragen.
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Sehr langer und unseriöser Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung habe ich Anfang März abgesendet. Ende März, ziemlich genau drei Wochen später, erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview. Dieses fand in der letzten Märzwoche statt. Nach dem Telefoninterview habe ich mich zweimal proaktiv nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigt und jedesmal nur die Antwort erhalten, dass der Prozess auf Grund des enormen Unternehmenswachstums noch andauere. Mitte Juni 2020 kam dann die Absage.
Insgesamt ein sehr merkwürdiger Bewerbungsprozess, der einiges an Verbesserungspotenzial zu bieten hatte.
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Bewerbungsgespräch mal einfach
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Hobbies, wohin man gern reist, was man im letzten Jahr in der Freizeit so gemacht hat
- Grund des Wechsels, Warum zur Autobahn, was wurde bisher an Aufgaben übernommen
- Ab wann kann man anfangen, welcher Bereich der Buchhaltung ist besonders interessant, Abfrage in welchen Bereichen man schon Erfahrung hat
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