108 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Autobahn GmbH des Bundes Vorstellungsgespräche
Die
Autobahn
GmbH
des
Bundes
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine GmbH die nur über Beamte redet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Mitarbeiter Personalbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wissen, was es will! Anscheinend sind nur Beamte zu betreuen, die Angestellten kamen im Gespräch jedenfalls zu kurz, scheint mir!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hakeliger Beginn mit guten Abschluss
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Bauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktmöglichkeiten sind auf der Homepage nicht erkennbar und die angegebene Telefonnummer in der Stellenausschreibung ist falsch. Nach Einrichtung fester Niederlassungen und Außenstellen sollte dies besser werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Umgang mit schwierigen Situationen
- Stationen im Lebenslauf, Wechselmotivation
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schneller, klarer Prozess schnelle Rückmeldung, Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrages sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Stärken, Schwächen und beruflichen Erfolgen
- Fragen zu beruflichen Erfahrungen, Erfolgen und Mißerfolgen
- Fragen zur Motivation, bei der Autobahn zu arbeiten
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Transparenter und von Wertschätzung geprägter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass sich das Unternehmen noch in der Aufbauphase befindet. Prozesse müssen sich noch einschleifen.
Bewerbungsfragen
- Es waren eigentlich die üblichen Fragen zum Umgang mit Kollegen, Stresssituationen, Arbeitsweise und Motivation.
- Ich konnte meinen schulischen und beruflichen Werdegang darlegen, ohne dass Zwischenfragen gestellt wurden.
- Es fing mit einer Vorstellung der Teilnehmer und des Unternehmens an. Im Anschluss konnte ich mich vorstellen.
- Ich sollte außerdem darlegen, warum ich zur Autobahn GmbH wechseln möchte und warum gerade ich der Richtige für das Unternehmen bin.
- Aufgrund der Korona-Krise gab es ein Telefoninterview und eine Videokonferenz.
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Unprofessioneller, undurchsichtiger und geringschätzender Bewerbungsprozess mit viel Evaluationsspielraum nach oben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Projektmanager bei der Niederlassung Südwest (Stuttgart) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungseing folgte 6 Wochen später das Erstgespräch via Telefon mit klassischer CV Vorstellung etc. Die Info für ein mögliches darauffolgendes Zweitgespräch sollte dann 2 Wochen später erfolgen; jedoch dann 3 Wochen später. Das Zweitgespräch fand via Skype statt, zu welchem ich dazugehörige Einladung in 4-facher Ausführung erhielt (laut Aussage aufgrund eines IT Bugs) und auch erst 1 Tag später nach telefonischer Ankündigung, da wohl so viel Termine aktuell zu machen wären. Für dieses Zweitgespräch waren 45 min angesetzt und definitiv zu kurz. Man wurde förmlich von Fragen bombardiert und bekam jedoch schnell auch den Eindruck, dass Vieles noch sehr konfus und unklar ist. Zudem kam, dass nach genau 45 min das Gespräch beendet wurde mit der Begründung, man habe nicht länger Zeit. Im Zuge dessen, blieb für mich als Bewerber keine Zeit Fragen an den potentiellen Arbeitgeber zu stellen. Hier sollte definitiv eine Evaluation des Bewerbungsprozesses stattfinden. Zudem war zum Gesprächszeitpunkt nicht klar, ob ggf. noch ein Drittgespräch statt finden sollte. Es folgten unprofessionelle, mit Rechtschreibfehlern versehte Zwischenstände und nach 3,5 Wo eine standardisierte E- Absage.
Bewerbungsfragen
- "Was stresst Sie"?
- Wie würden Ihre ehemaligen Kolleg*innen Sie beschreiben?
- Schreiben Sie gerne?
- Standardisierte und sehr traditionelle Fragen, sowie auch oft sehr konfuse und seltsame Fragen.
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Sehr langer und unseriöser Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung habe ich Anfang März abgesendet. Ende März, ziemlich genau drei Wochen später, erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview. Dieses fand in der letzten Märzwoche statt. Nach dem Telefoninterview habe ich mich zweimal proaktiv nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigt und jedesmal nur die Antwort erhalten, dass der Prozess auf Grund des enormen Unternehmenswachstums noch andauere. Mitte Juni 2020 kam dann die Absage.
Insgesamt ein sehr merkwürdiger Bewerbungsprozess, der einiges an Verbesserungspotenzial zu bieten hatte.
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Bewerbungsgespräch mal einfach
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf Home Office-Angebote fokussieren
Bewerbungsfragen
- Hobbies, wohin man gern reist, was man im letzten Jahr in der Freizeit so gemacht hat
- Grund des Wechsels, Warum zur Autobahn, was wurde bisher an Aufgaben übernommen
- Ab wann kann man anfangen, welcher Bereich der Buchhaltung ist besonders interessant, Abfrage in welchen Bereichen man schon Erfahrung hat
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Während meiner Bewerbungsphase hat mich Die Autobahn GmbH des Bundes mit einem sehr transparenten und schnellen Bewerbungsprozess positiv überrascht.
- Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass ich als Bewerber tatsächlich ins Unternehmen passe und für die zu besetzende Stelle geeignet bin, aber auch darauf, dass mir die Stelle aufgabentechnisch tatsächlich zusagt. Zur Prüfung der fachlichen Eignung wurden einige Fachfragen gestellt. Während des telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächs herrschte immer eine wertschätzende und lockere Atmosphäre.
- Über den kompletten Bewerbungsprozess hinweg wurde ich immer über den aktuellen Stand sowie das weitere Vorgehen informiert. Antworten sind schnell und immer innerhalb der angegebenen Fristen erfolgt. Sehr vorbildlich.
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5 Minus
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin als kfm. Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen per vorbereiteten E-Mail Account gehen gar nicht!
Der Bewerber macht sich im Bewerbungsprozess jede Menge Mühe und bekommt als Reaktion vorgefertigte Luftblasen.
Da sollte die Personalabteilung mal bei Herrn Knigge eine Unterrichtsstunde nehmen.
Die Jungs hier hinterlassen auf dem Arbeitsmarkt verbrannte Erde.
Sollen Sie machen. Wer mit Bewerbern so um geht, macht es bei seinen späteren Angestellten auch nicht anders.
Bewerbungsfragen
- Alles
- Gründe für einen Wechsel
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