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2025

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vor so viel Respektlosigkeit kann man nur den Hut ziehen...

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Creative Director (Freelance) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Gängen über seine Bewerber herziehend, gnadenlos überheblich im Gespräch und erstaunlich dünnhäutig bei Verbesserungsvorschlägen - das ist die Crew AG.

Bewerbungsfragen

  • Keine. Man prahlt stattdessen von vergangenen Erfolgen und stellt zwischendrin rhetorische Fragen.
  • Teilnehmer sinniert lieber über die eigene Award-Historie und schmückt diese mit dutzenden Gold-Ideen aus.
  • Fehlanzeige. Viel mehr wird ein weiteres Loblied auf die eigene Person angestimmt. Eine Ode an die Genialität.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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