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2025

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut empfehlenswert!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Teamgeist und Freude bei der Arbeit
Die wertschätzende und herzliche Unternehmenskultur: alle sind hilfsbereit und offen, sodass ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe!
Danke für die schöne Zeit!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Ich hatte eine tolle Zeit bei der Crew!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe auf jeden Fall viel gelernt und werde mit Sicherheit einiges aus meinem Praktikum mitnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die heißen nicht nur Crew - die sind auch eine :)

Kommunikation

Immer transparent, freundlich und gut strukturiert


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

vielen Dank für dein so positives Feedback. Schön, dass du dich bei und mit uns auf Anhieb so wohl gefühlt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt hast. Toll, dass du viele eigene Ideen einbringen konntest und die Unternehmensstruktur als transparent und freundlich empfunden hast.

Besonders freut uns, dass dir der kollegiale Zusammenhalt so gut gefallen hat und du während deines Praktikums viel gelernt hast.

Genau das ist uns wichtig: Wir heißen nicht nur Crew, wir sind auch eine.

Schön, dass du bei uns warst. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Danke für die tolle Zeit

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich durfte in der ganzen Zeit in der ich ein Teil der Crew war immer eine hohe Wertschätzung spüren und das die Türen nicht nur immer offen standen sondern auch die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für mich hatte. Danke dafür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachst nicht zu schnell sonst verliert ihr den Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich ab dem ersten Tag gut aufgenommen im Team

Kollegenzusammenhalt

In dem Teams super aber Teamübergreifend könnte noch ein bisschen besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Danke das ich diese Wertschätzung kennenlernen durfte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

zuerst einmal vielen herzlichen Dank für deine positiven und konstruktiven Worte. Es bedeutet uns sehr viel, dass du dich während deiner Zeit bei uns so geschätzt und gut aufgehoben gefühlt hast. Wir sind sehr stolz auf unsere Unternehmenskultur, in der offene Türen und ein aufmerksames Miteinander keinen leeren Worten entsprechen, sondern gelebte Praxis sind.

Wir nehmen auch deine Anmerkungen zum kollegialen Miteinander und zum Wachstum des Unternehmens aufmerksam zur Kenntnis. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, auch bei dynamischer Entwicklung den Zusammenhalt und die Qualität unserer Zusammenarbeit zu bewahren.

Deine Erfahrungen sind für uns sehr wertvoll und motivieren uns, den begonnenen Weg fortzusetzen und zugleich kontinuierlich an einer Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten.

Dir persönlich möchten wir für deinen Beitrag zu unserem Teamgeist und deiner Leistung danken. Wir wünschen dir weiterhin für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Behalte deine positive Einstellung bei und denk daran, dass du immer ein geschätztes Mitglied unserer Crew bleiben wirst.

Liebe Grüße,
deine GL

Arbeit und Familie lassen sich doch sehr gut vereinen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegial und verständnisvoll. Als neuer MA wird man umfassend eingearbeitet. Moderner Arbeitsplatz und voll flexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes Crew-Mitglied,

vielen lieben Dank für deine so positive Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei und mit uns gleich so wohl fühlst und ein gutes Onboarding hattest. Und perfekt, wenn bei all den neuen Projekten dein Familienleben dabei nicht zu kurz kommt.

Das ist uns wichtig: Denn wir heißen nicht nur Crew, wir sind auch eine.

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Heißt Crew - ist eine.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angstfreies Arbeiten, kollegiales Miteinander.

Image

Da ist noch Arbeit.

Work-Life-Balance

Manchmal zu viel Work und weniger Balance. Und auch bei manchen.

Kollegenzusammenhalt

Wie Pech und Schwefel.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos.

Kommunikation

Offenes Sprechen, kein „Hintenrum“.

Interessante Aufgaben

Meist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes Crew-Mitglied,

wir danken dir sehr für deine positive Bewertung, das liest sich super. Es ist schön, dass du dich bei und mit uns so wohl fühlst. Und es ist toll, dich als Führungskraft bei uns zu haben. Wir wissen, welchen wichtigen Beitrag unser Führungskreis leistet und uns dabei unterstützt, die Teams mit allen Kolleg*innen professionell, agil und kommunikativ zu führen.

Eine angstfreie und kollegiale Arbeitsumgebung ist uns bei der Crew extrem wichtig und wir freuen uns sehr, dass du diese bei uns so wahrnimmst.

An dem Thema Agentur Image arbeiten wir stetig. Bitte gebe uns doch gerne dein konkretes Feedback dazu, dann können wir deine Punkte mit in unser Employer Branding mit einfließen lassen.

Wir danken dir für deine Unterstützung und deinen Einsatz und freuen uns, dich bei der CREW zu haben.

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Vollzeitstudium geht hier familienfreundlich auch in Teilzeit #kreativkader

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auf Augenhöhe, gutes miteinander und positive Atmosphäre aktiv wert gelegt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich 1 Stunde hin fahren muss ;)

Arbeitsatmosphäre

Wir heißen nicht nur Crew - wir sind auch eine!

Arbeitszeiten

Super flexibel, Homeofficetage, familienfreundlich und in Absprache mit dem Team ist nahezu alles machbar

Ausbildungsvergütung

Die Schule kostet knapp 400€ mtl., was viel ausmacht beim Ausbildungsgehalt

Die Ausbilder

Habe immer einen Ansprechpartner und bekomme Feedback

Spaßfaktor

Wird hier trotz stressigen Phasen groß geschrieben

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig und abwechslungsreich


Karrierechancen

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes Crew-Mitglied,

wir danken dir sehr für deine so positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich in deiner intensiven Ausbildung trotz der Herausforderung mit Familie und der langen Anreise bei und mit uns und deinen Kolleg*innen so wohl fühlst und so viel Engagement in deiner Ausbildung zeigst. An dem Thema Schulgebühren/Ausbildungsvergütung arbeiten wir Agenturen bereits zusammen mit dem Kreativkader und hier wird es zukünftig eine optimierte Lösung geben. Denn wir heißen nicht nur Crew, wir sind auch eine.

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Tolle Kunden, tolle Crew!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, eigenständiges Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Angstfreie Arbeitsatmosphäre, toller Umgang miteinander, ein fast schon familiäres Umfeld in dem man sich wirklich entfalten kann. Flache Hierarchien.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten- Überstunden können abgebaut werden. Durch eine strikte Kapazitätsplanung wird immer versucht, diese (wenn möglich) zu vermeiden. Hochphasen gibt es, die gibt es aber überall - that´s life! Es gibt tolle Angebote an denen sich der Arbeitgeber finanziell beteiligt (Fitness-Abo).

Karriere/Weiterbildung

Von Kommunikationstrainings bis Academys ist alles dabei (intern + extern). Wünsche für bestimmte Weiterbildungen werden auch angenommen.
Wer neu einsteigt hat gute Möglichkeiten Karriere zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist extrem gut, man unterstützt sich gegenseitig (das habe ich noch nirgendwo so erlebt). Tolle, kompetente Kolleg:innen. Viele Kolleg:innen sind bereits überdurchschnittlich lange da, was für sich spricht.

Vorgesetztenverhalten

Äußere dich und du findest IMMER Gehör!
"Probleme" und Anliegen werden ernst genommen und man findet gemeinsame Lösungen. Die Geschäftsleitung vertraut den Mitarbeiter:innen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht abgewehrt sondern angenommen und konstruktiv besprochen.
Menschlich und fachlich top.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit guter technischer Ausstattung. Großer Bistrobereich und Außenbereich. Alles gut. Eventuell könnte man mehr Rückzugsorte schaffen.

Kommunikation

Es wird tatsächlich miteinander gesprochen!
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist klasse. Neben Daily Stand Ups und monatlichen Agenturmeetings findet auch so ein regelmäßiger und guter Austausch statt. Ausnahmen gibt es, das ist völlig normal und wird dann auch direkt geklärt.
Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und informiert die Mitarbeiter:innen an den richtigen Stellen. Gute agenturübergreifende Feedback-Kultur und gegenseitige Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche fair

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden mit interessanten Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes Crew-Mitglied,

das liest sich super und wir danken dir sehr für deine so positive Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei und mit uns so wohlfühlst. Und es ist toll, dich als Führungskraft bei uns zu haben. Wir wissen, welchen wichtigen Beitrag unser Führungskreis leistet und uns dabei unterstützt, die Teams mit allen Kolleg*innen professionell, agil und kommunikativ zu führen. Daher danken wir dir für deine Unterstützung und deinen Einsatz und freuen uns, dich bei der CREW zu haben.

Wir heißen nicht nur Crew, wir sind auch eine.

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Der Fisch stinkt vom Kopf

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Office ist endlich modern gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mansplaining, Lästereien am Arbeitsplatz, intransparente Kommunikation, zum Teil unprofessionelles, herabwürdigendes Vorgesetztenverhalten, das sich auch nach Absprachen, direkter Konfrontation und anschließenden Versprechungen nicht zum positiven verändert.

Verbesserungsvorschläge

Es stünde der Agentur gut zu Gesicht, das fragwürdige Verhalten gewisser Personen zu überdenken. Anders bringt man gute Kreation, motiviertes Personal und echten Zusammenhalt kaum unter einen „Hut“.

Arbeitsatmosphäre

Glücklich ist, wer sich im Inner Circle befindet. Die Führungsriege (50+) zeigt sich nach außen hin kritikfähig und gesprächsbereit, geht aber äußerst dünnhäutig mit geäußerter Kritik um und macht im Anschluss so weiter wie bisher.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir finden es sehr bedauerlich, dass du uns in deiner Zeit bei der Crew nicht als eine moderne und professionelle Agentur wahrgenommen hast, in der Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Diversität eine starke Rolle spielen. Denn genau das bekommen wir von vielen deiner ehemaligen Agenturkolleg*innen zurückgespielt. Bedauerlich, dass wir deine Feedback-Themen Mansplaining, Lästereien und intransparente Kommunikation nicht während deiner Zeit bei der Crew in einem der regelmäßigen monatlichen Gespräche reflektieren und klären konnten.

Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Tolle Crew, tolle Kollegen, tolle Möglichkeiten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und transparente Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Teamkultur und Zusammenhalt wird hier sehr groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Dienstleistung eben. Im Großen und Ganzen aber gut. Es gibt stressige und entspanntere Phasen. Überstunden können aber abgebaut werden, was in der Branche nicht üblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es unregelmäßig (interne Schulungen). Externe Schulungen werden ab und zu angeboten. Hier ist aber auch Eigeninitiative gefragt. Wenn mich was interessiert, wird es in der Regel auch genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche absolut in Ordnung. Fitness Abo (anteilige Kosten) und betriebliche Altersvorsorge möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gibt es Luft nach oben. Fahrzeuge teilweise voll elektrisch oder Hybrid. Es wird regelmäßig gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Transparent und offen.

Kommunikation

Monatliche Agenturmeetings mit Updates zu allem. Zwischendurch immer wieder Updates im Team.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes Crew-Mitglied,

das liest sich toll und wir danken dir sehr für deine so “tolle” Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei und mit uns und deinen Kolleg*innen so wohlfühlst. Du weißt, das ist uns wichtig: Denn wir heißen nicht nur Crew, wir sind auch eine.

PS.: An dem Thema “Nachhaltige Agentur” arbeiten wir bereits in einem GL-Projekt. Hierzu gibt es bald Infos.

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Gute Agentur mit guten Leuten

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Crew vertraut ihren Mitarbeiter:innen. In den letzten Jahren gab es einen spürbaren Wandel dahin, dass sich die GF/GL bis zu einem gewissen Punkt aus den Projekten zurückzieht und die Teams machen lässt. Der Umgang miteinander ist fair.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten werden angeboten. Überstunden können ab einer gewissen Anzahl abgebaut werden, flexibles Arbeiten ist völlig ok, viel Verständnis für dauerkranke Kinder, usw. Alle Rahmenbedingungen sind super. Manchmal erweist es sich aufgrund von Kapa-Engpässen oder Hau-Ruck-Projekten als schwierig, das Angebot vollständig annehmen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Besonders als Einsteiger kann man hier viel lernen und gut Karriere machen, wenn man sich einsetzt. Es gibt regelmäßige interne Schulungen zu unterschiedlichen Themen, man darf gerne proaktiv mit Fortbildungsvorschlägen auf die Crew zukommen. Alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es laufen nicht in jedem Großraumbüro die Klimaanlagen. Allgemein wird darauf geachtet, verantwortungsvoll zu handeln.
Bei ein paar Sachen ist sicherlich noch Luft nach oben. So gibt es beispielsweise einen sehr großen Fuhrpark (der allerdings auch immer elektrischer wird).

Kollegenzusammenhalt

Einer der Gründe, weshalb so viele Mitarbeiter:innen überdurchschnittliche lange bei der Crew bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders in der sehr großen oberen Führungsebene sind viele ältere Mitarbeiter:innen (im Vergleich zu den Teams). Da geht man super miteinander um.
Ansonsten ist mir bei dem Thema noch nie etwas Negatives begegnet, im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Wer spricht, wird verstanden.

Arbeitsbedingungen

Alles gut. Höhenverstellbare Tische, Monitore die nicht blind machen, Internet das funktioniert. Wenn man was finden will, würden sich die Teams sicherlich über Klimaanlagen im Sommer freuen. Aber da kann man ja auch einfach von zuhause arbeiten.

Kommunikation

In hitzigen Projekten kommt es schon mal vor, dass A mit B etwas abstimmt und bespricht, wovon C nichts weiß, mit D dann in eine andere Richtung weiterarbeitet und sich A wundert, wie es zu der neuen Entwicklung kam. Ist ein generelles Problem in der Branche, weil's oftmals einfach sehr schnell gehen muss und nicht immer alle sofort verfügbar sind.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum, egal in welcher Abteilung. Inzwischen sehr auf B2B fokussiert, wer das mag findet hier große Namen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

wir danken dir sehr für deine so positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so gut erlebt hast, sowohl im Führungskreis als auch mit deinen Kolleg*innen. Als Führungskraft warst du ein wichtiges Mitglied der Crew-Mannschaft und hast einen großen Beitrag zu den o. g. Themen sowie unsere Werte und unsere Haltung in die Agentur mit eingebracht.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg beruflich und privat alles Gute!

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Titanic lässt grüßen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kurze Weg zu PIER 51

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klabautermann führt das Narrenschiff, volle Fahrt voraus und Kurs auf‘s Riff.

Verbesserungsvorschläge

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Mayer*Agenturorganisation I Geschäftsleitung

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir finden es überraschend und richtig schade, dass du uns in deiner Zeit bei der Crew nicht als eine moderne und professionelle Agentur wahrgenommen hast. Denn genau das bekommen wir von vielen deiner ehemaligen Agenturkolleg*innen, Bewerber*innen und Kunden zurückgespielt.

Bedauerlich, dass wir nicht mehr die Chance haben, deine Bewertung in einem persönlichen Gespräch gemeinsam zu reflektieren.

Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
im Namen der Geschäftsleitung,
Silke Mayer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIE CREW durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden DIE CREW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIE CREW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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