18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schneider Gruppe GmbH Vorstellungsgespräche
Die
Schneider
Gruppe
GmbH
Chemnitz und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei meinem Bewerbungsprozess waren alle beteiligten sehr sympathisch und nett. Man hat sich direkt sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Plauen als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Stärken
- meine Charaktereigenschaften
- Warum sollte genau ich ausgewählt werden?
- meine persönlichen Lieblingsfächer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Kfz-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia JentschPersonalreferentin
Sehr geehrte/r zukünftige/r Mitarbeiter/in
wir bedanken uns für Ihr positives Feedback und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin
Bewerbungsprozess super
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Sachbearbeiter Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia JentschPersonalreferentin
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben! Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Frankenberg/Sa. als Werkstattleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde z.B. gefragt was der Unterschied zwischen "Service" und "guten Service" ist.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia JentschPersonalreferentin
Sehr geehrte/r zukünftige/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen herzlich für Ihr offenes Feedback und das Teilen Ihrer Erfahrungen. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin
Man denkt es kommt eine Insolvenz
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Zwickau als servisassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit ueber Kennzahlen im Bundesanzeiger
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia JentschPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber/ sehr geehrte Bewerberin,
danke für Ihre Bewertung zum Bewerbungsprozess und die Zeit, die Sie hierfür investiert haben.
Leider können wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen, da wir in diesem Jahr keine Stelle als Serviceassistent an unseren Standorten in Zwickau ausgeschrieben haben und somit auch keine Gespräche hierzu stattgefunden haben.
Auch Ihren Verbesserungsvorschlag können wir nicht nachvollziehen, da wir zur Offenlegung verpflichtet sind und die Daten auch geprüft werden.
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin
Effizientes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Hof als Ausbildung Automobilkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Aus gesundheitlichen Gründen suchte ich nach einen neuen Ausbildungsplatz in einer neuen Branche
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia JentschPersonalreferentin
Sehr geehrte zukünftige Auszubildende,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und freuen uns auf die gemeinsame Zeit ab September!
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin
Sehr zufriedenstellender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Ausbildung zur Automobilverkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Freizeitbeschäftigung, wie ich mich selber beschreiben/einschätzen würde, Fragen zum persönlichen Interesse an der Automobilbranche
- Fragen zum Schulabschluss und Nebentätigkeiten
- Wie bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden, wieso hab ich mich explizit für die Schneider Gruppe entschieden, Fragen zum Anschreiben
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia JentschPersonalreferentin
Sehr geehrte zukünftige Auszubildende,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie hierfür investiert haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und freuen uns auf die gemeinsame Zeit ab September!
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin
Mein Weg zum Arbeitsplatz
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH als Automobilkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia JentschPersonalreferentin
Sehr geehrter zukünftiger Mitarbeiter/Sehr geehrte zukünftige Mitarbeiterin,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie jetzt ein Teil der Schneider Gruppe sind und wünschen Ihnen einen guten Start!
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin
professionelles Gespräch, welches mit einer willkommenen Art geführt wurde; offene Fragen präzise beantwortet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Dispositions/-Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken; Schwächen; Ziel in 5 Jahren
- Praktika; Abschluss; Beschreibung der momentanen Tätigkeit
- Was macht Sie zu einem glücklichen Mitarbeiter?; Einstellung zur Automobilindustrie; Meinung zu den vertretenen Marken; Gehaltsvorstellungen; Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nur leere Versprechen und zum Schluss abgesagt. Ständiges Nachverhandeln am Fixum aber vorger sagen das es kein Problem
Bewerber/inHat sich 2019 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Autoverkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das was man nach aussen vorlebt auch so leben und tun. Offenes Feedback ist gewünscht, dann sollte man als zuständiger MA / Geschäftsführer / Betriebsleiter auch selbst dem Bewerber absagen wenn man vorher schon selbst viel Kontakt hatte. Durch eine Werksstudentin die Absage bekommen. Nach den Gesprächen hätte man wenigstens ein offenes ehrliches Feedback erwarten können wieso es nicht geklappt hat. Das wird ja bei dieser Firma groß geschrieben. Schade schade das man so mit einem Bewerber umgeht der "geil drauf war" für die Marke und den Arbeitgeber zu arbeiten. Da fühlt man sich extrem verarscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.