13 von 121 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen, die bei Die Schneider Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen Die Schneider Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Schneider Gruppe GmbH
3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Schneider Gruppe GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorteile wie Edenred, Azubi-Ausfahrt, Weihnachtsfeier und Leistungsprämie
Verbesserungsvorschläge
höhere Gehaltszahlung
Ausbildungsvergütung
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld!!! aber pünktliche Gehaltzahlung
Sehr geehrter Auszubildender/Sehr geehrte Auszubildende,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Ausbildungsbetrieb rundum zufrieden bist und Du ein Teil der Schneider Gruppe bist und bleibst!
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch Personalreferentin
Sehr guter Arbeitgeber mit schöner Arbeitsatmosphäre und schönem Arbeitsklima.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre. Außerdem ist das Arbeitsklima sehr gut, weil sich alle respektieren, hilfsbereit sind und einen sehr guten Umgang miteinander pflegen. Bei auftretenden Problemen wird einem immer sofort geholfen und die Azubis werden tatkräftig unterstützt und optimal auf die Prüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet.
Sehr geehrter Auszubildender/Sehr geehrte Auszubildende,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Ausbildungsbetrieb rundum zufrieden bist und Du ein Teil der Schneider Gruppe bist und bleibst!
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Fritzsche Geschäftsleitung Personal
Man denkt das man ernstgenommen wird
3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsinhalte werden sehr gut durchgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder denkt sobald der Vorgesetzte nicht da ist das er alles machen kann das sollte besser in den Griff bekommen werden Lohnzahlung kommt zwar pünktlich aber nach BGB unzulässig erst am 10. des folgemonat das sollte man mal ändern.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Abgabe Druck bei autokaufmann Heft und digital Auch das BGM baut auch Esoterik—> Kosmic Tower für zu viel Geld…..
Arbeitsatmosphäre
Alle meistens demotiviert und extrem überarbeitet
Karrierechancen
Wer will und dafür befugt ist kann die Karriereleiter nach oben klettern aber auch nur mit den richtigen Vorgesetzten
Arbeitszeiten
Sorry aber als Azubi samstags arbeiten ist schon mies…
Ausbildungsvergütung
In der Branche gut nur es ärgert das man obwohl man verkauft keine Provision oder etwas in der Art bekommt.
Die Ausbilder
Nur auf dem Blatt Papier vorhanden. Eine verantwortliche die sich zwar kümmert aber es ist zu viel Druck von ihr mir allen berichten die man abgeben muss
Spaßfaktor
Der Job macht mir Spaß aber es gibt noch einiges zu verbessern. Z.b. das man nicht ein typischer Azubi behandelt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr gut man schaut in allen kaufmännischen Abteilungen nach
Variation
Wie schon bei Aufgaben beschrieben
Respekt
Eher schwer man wird in manchen Abteilungen nur als papierholer oder als Azubi der eh nix kann wahrgenommen
Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender/Sehr geehrte ehemalige Auszubildende,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung! Es ist sehr schade, dass Sie mit uns als Ausbildungsbetrieb nicht vollends zufrieden waren.
In regelmäßigen festgelegten Feedbackgesprächen mit unserer Ausbildungsverantwortlichen und den Ausbildern (m/w/d) aus den Abteilungen, haben Sie jederzeit die Möglichkeit auch Themen anzusprechen die Ihnen nicht so gut gefallen oder mit denen Sie nicht zufrieden sind. Viele der in Ihrer Bewertung beschriebenen Themen sind bisher noch nicht in den Feedbackgesprächen angesprochen worden, was sehr schade ist, denn nur dann können wir etwas ändern und Dinge klären. Darüber hinaus gibt es natürlich jederzeit die Möglichkeit auf unsere Ausbildungsverantwortliche, die jeweiligen Ausbilder (m/w/d) und auch Abteilungs- bzw. Betriebsleiter (m/w/d) zuzugehen.
Wir möchten gerne bereits auf einige Themen in Ihrer Bewertung eingehen:
- Zur Abgabe des Hefts „Autokaufmann“: Die Aufgaben im Heft sollen Auszubildende (m/w/d) während der Ausbildung unterstützen sich besser auf die Prüfungen vorzubereiten. Wir haben uns dazu entschieden, diese Unterstützung unseren Auszubildenden (m/w/d) zu bieten. Die Kosten werden von der Schneider Gruppe übernommen und die Auszubildenden (m/w/d) sollen jeden Monat 3 % der Aufgaben erledigen, dies fließt sogar in die Leistungsprämie des Auszubildenden (m/w/d) ein.
- Zur Abgabe des Berichtshefts: Das ordnungsgemäße Führen und die regelmäßige Vorlage gehören zu den Pflichten des Auszubildenden (m/w/d). Dies ist im Ausbildungsvertrag unter § 3 geregelt.
- Zur Samstagsarbeit: In unserer Branche, vor allem im Bereich Service und Verkauf, ist es wichtig auch am Samstag für die Kunden (m/w/d) da zu sein. Viele Kunden haben hier „Zeit“ und kommen in unsere Autohäuser. Auch Messen finden teilweise an Samstagen statt. Als Auszubildender erlernen Sie einen Beruf, bei dem die Kundenzufriedenheit eine sehr hohe Bedeutung hat und Sie sollen natürlich auch einen umfassenden Einblick in den Beruf erhalten.
Zu anderen Punkten in Ihrer Bewertung haben wir noch Fragen bzw. würden sie gerne noch besser verstehen wollen. Daher würden wir sehr gerne einen Termin mit Ihnen vereinbaren, um uns über die Punkte auszutauschen. Bitte kontaktieren Sie mich für eine gemeinsame Terminfindung.
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Fritzsche Geschäftsleitung
Hier beginnt die Karriere bereits in der Ausbildung.
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und kompetente Kollegen. Viel vertrauen in gute Auszubildende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bildungsmöglichkeiten in übergreifenden Berufsfeldern.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen kümmert sich sehr um seine Azubis und sie werden auch viel miteinbezogen. Ich finde außerdem gut das neben der Arbeit noch viel mit den Azubis unternommen wird zum Beispiel die jährliche Azubiausfahrt.
Ausbildungsvergütung
Ich finde die Ausbildungsvergütung passt gut. Bei guten Leistungen gibt es ja mal noch eine Leistungsprämie mit oben drauf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend und es macht mir sehr viel Spaß.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel an außerbetrieblichen Aktivitäten gemacht, was ich spitze finde.
Die Ausbilder
kümmern sich top um Ihre Azubis.
Variation
sehr abwechslungsreiche Arbeit, wo man sehr viel dazu lernen kann.
Respekt
ein super Team, sowie Kollegen und andere Mitarbeiter.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Die Schneider Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden Die Schneider Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 13 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Die Schneider Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.