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Diehl 
Gruppe
Bewertung

Einmal und nie wieder

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel deswegen bin ich froh ziemlich schnell einen neuen Arbeitgeber gefunden zu haben

Verbesserungsvorschläge

Kann ich mir sparen da es nicht umgesetzt wird

Arbeitsatmosphäre

Zum davon laufen und nicht zum dort bleiben

Kommunikation

Mehr schlecht als recht

Kollegenzusammenhalt

Mobbing steht bei einigen an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Könnte gerechter sein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

So gut wie nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Die ist ok

Arbeitsbedingungen

Könnten wesentlich besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts schreiben

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Image

Es gibt gutes aber auch schlechtes

Karriere/Weiterbildung

Könnte um vieles besser sein


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Talent Acquisition & AttractionCorporate Talent Acquisition & Attraction

Liebe Kununu-Userin / Lieber Kununu-User,

besten Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen.
Wir befassen uns sehr intensiv mit Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und für unsere Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sich diese rundum wohlfühlen.

Wir freuen uns, dass Sie die Krisensicherheit Ihres Jobs positiv hervorgehoben haben, denn Stabilität und Planbarkeit liegen uns für unsere Belegschaft sehr am Herzen.

Leider entsprechen andere Kriterien Ihrer Bewertung nicht unserem Verständnis eines attraktiven Arbeitgebers. Vor allem auf den Zusammenhalt innerhalb der Diehl Defence Familie sowie auf einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander legen wir starken Wert.
Auf vielen verschiedenen Wegen bekommen wir immer wieder gespiegelt, dass dies sehr gut funktioniert, daher möchten wir gerne näher ergründen, wieso Sie das während Ihrer Arbeitszeit anders wahrgenommen haben.

Um Ihr Feedback richtig zu verstehen, Missverständnissen vorzubeugen und Ihren Bedenken entgegenzuwirken, dass keine Veränderung stattfinden wird, würden wir uns darüber freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen in einer E-Mail an Frau Michaela Dehling unter michaela.dehling@diehl-defence.com näher schildern könnten.

Für Ihre neue Tätigkeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

VG
Ihr Diehl Group Team

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