Diehl 

Gruppe

Gehalt

Passt einigermaßen, von vielen Kollegen als Schmerzensgeld bezeichnet

M und E tarifgebunden, marktübliche Gehälter

Gehalt ist fair und angemessen und das Angebot der Sozialleistungen ist ebenso vielfältig.

Gutes Gehalt für 35 Stunden und wenig Stress, viele meckern trotzdem und bekommen dann sogar mehr manchmal.
Es gibt einen Betriebsrat, habe ich kurz kennengelernt, aber alle sagen, früher war er besser, aber die Leute sind nicht mehr da. Noch nicht gebraucht.

Durch den Metalltarifvertrag und faire Einstufungen ist hier alles andere als fünf Sterne absoluter Realitätsverlust.

Inzwischen wurden auch die sonstigen Benefits deutlich verbessert, es gibt Hansefit, Dienstradleasing sowie Jobticket. Betriebsrente gibt es ebenfalls (wieder), aber in einer Höhe, die im Grunde vernachlässigbar ist.

Leider hat aber wie in manchen anderen tarifgebundenen Unternehmen das Gehalt wenig mit der Leistung zu tun. Stattdessen steigt die Leistungszulage insbesondere mit der Betriebszugehörigkeit. Dementsprechend werden gute Leistungen nur sehr begrenzt finanziell honoriert. Auch am Unternehmenserfolg der letzten Jahre werden die Mitarbeiter nur minimal beteiligt.

IG Metalltarif, viele Zusazleistungen