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Diehl 
Gruppe
Bewertung

Wahnsinnig interessante Produkte unter veralteten Produktionsmethoden und Produktionsstätten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ein tolles Miteinander und vor allem ein tolle Mannschaft. Die Gebäude sind sehr alt und nicht ansprechend. Ergonomie ist hier ein weitestgehendes Fremdwort. Vieles wird von Hand gehoben, gemacht und verpackt

Kommunikation

Es gibt viele viele Arbeitsanweisungen, Infoboards und Teambesprechungen. Wenn man fragt bekommt man fast immer geholfen

Kollegenzusammenhalt

Super Mannschaft, es wird viel gelacht, trotz der gefährlichen Arbeit. Anschluss ist auch außerhalb der Firma kein Problem. Wenn es an einem Tag nicht so gut läuft, ist das gar kein Problem, die anderen helfen und das SOLL ist leicht zu erreichen

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche ist toll und im Vergleich zu meiner Arbeit vorher komme ich auch nicht total fertig heim

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es ganz viele Koordinatoren, Arbeitsvorbereiter, Meister, Ingenieure, CoC Leiter, habe ich noch nie so kennen gelernt. Koordinator ist vor Ort und auch total entspannt, von den anderen bekommt man nicht viel mit

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant aber total veraltet, ich habe noch nie soviel Handarbeit gesehen. Viele Dinge die hier von Hand gemacht werden wurde in meiner alten Firma automatisiert gemacht. Vor allem Heben, transportieren, verpacken ist wie in den 1970ern das habe ich bisher nur aus alten Filmen so gekannt

Gleichberechtigung

ja, denke ist da

Umgang mit älteren Kollegen

kaum ältere hier vor Ort

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude, weite Wege zum rauchen oder zur Toilette

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird offiziell ganz groß geschrieben und auch bei der Einarbeitung geschult, Firma ist zertifiziert aber nur begrenzt gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Gegend super

Image

Ich habe bis jetzt nichts negatives gehört

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier ein rotes Tuch, die Vorgesetzten kommen meistens aus dem Firmensitz. Netzwerke und Kontakte zählen mehr wie Leistung

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