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Diehl 
Gruppe
Bewertung

Allgemein sehr gut, Prozesse + Stammdaten müssen optimiert werden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Diehl in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, Work-Life Balance, Interessante Branche und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu wenig Bereitschaft, alte Prozesse und Abläufe zu verbessern und an die richtige Stelle zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse sollten allgemein straff gezogen und optimiert werden. Die Themen sollten teilweise an die richtige Stelle platziert werden. Stammdatenpflege muss optimiert werden, um Folgefehler zu vermeiden. Mehr Eigenverantwortung der MA.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern sehr zufriedenstellend und allgemein auch gut.

Kommunikation

Könnte noch verbessert werden und ist noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, wenn Bedarf besteht.

Work-Life-Balance

Jeder hat seine Freiräume und kann mit der Arbeitszeit gut jonglieren. Zwischen Fenstertagen wird nie gearbeitet und man kann es mit Urlaub oder Gleitzeit abdecken.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die MA. Probleme werden zügig gelöst und nicht auf die lange Bank geschoben.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und komplex und dadurch auch herausfordernd.

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden ist das intern kein großes Thema und der Umgang damit ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und ist ohnehin für jedes Unternehmen sehr wertvoll und unerlässlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ausreichend Platz. Kantine mit ständig wechselnden und leckeren Gerichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude werden sehr sauber gehalten und die Mülltrennung funktioniert ebenfalls bestens.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair und angemessen und das Angebot der Sozialleistungen ist ebenso vielfältig.

Image

Es gibt nichts negatives, das erwähnenswert wäre.

Karriere/Weiterbildung

Steht jedem offen und wird durch die interne Lernwelt bestens unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Talent Acquisition & AttractionCorporate Talent Acquisition & Attraction

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Besten Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen.
Wir befassen uns sehr intensiv mit Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und für unsere Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sich diese rundum
wohlfühlen.

Wir freuen uns über Ihr positives Feedback!
Gerne möchten wir uns näher zu den Themen Prozesse und Stammdaten mit Ihnen unterhalten.
Um uns hier kontinuierlich zu verbessern, brauchen wir Ihre Unterstützung!
Bitte wenden Sie sich an uns per Mail: talentacquisition@diehl.com
Denn wir möchten Ihr Feedback richtig verstehen und Missverständnissen vorbeugen.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

VG
Ihr Diehl Group Team

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