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Bewertung

Katastrophaler Arbeitgeber. Kein Mobile Office. Keine Mitarbeiter Entwicklung. Toxische Führungskraft und Mitarbeiter.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Diehl Advanced Mobility GmbH in Zehdenick gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einarbeitung: diese existiert nicht
- Mobile Office ist ein Fremdwort in dieser Abteilung, obwohl in anderen Abteilungen Mobile Office in der Woche 2-3 Tagen möglich ist
- Führungskraft (Qualitätsleiter) hat null Führungskompetenz und interessiert sich nicht für die eigenen Mitarbeiter
- Weiterbildung entweder sehr schleppend oder nicht existent
- Es wird viel geredet aber nichts wirklich sinnvolles gemacht

Überlegen Sie sich gründlich ob Sie hier tätig werden möchten. Lieber etwas mehr Zeit nehmen für die Suche des zukünftigen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören und diese entwickeln. Mobile Office allen Abteilungen gewähren.

Arbeitsatmosphäre

Altes Büro

Kommunikation

Toxische Führungskraft und Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Keine gehabt, da Mobile Office nur auf Anfrage möglich war oder bei Terminen, obwohl in anderen Abteilung bis zu 3 Tagen Mobile Office möglich war > hängt alles von der Führungskraft ab

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Interessiert sich nicht für Mitarbeiter somit keine Entwicklung für Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Gab es keine, da keine Projekte oder noch in der Pipeline und somit nicht angefangen haben

Arbeitsbedingungen

Sollte man im alten Bürokomplex landen, so ist die Ausstattung auch extrem alt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein IG-Metall Tarif, nur Anlehnung.

Image

Wer will schon in Zehdenick arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine erhalten, obwohl mehrmals angefragt


Kollegenzusammenhalt

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