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Diehl 
Gruppe
Bewertung

Ein Praktikum mit vielfältigen Einblicken und Lernmöglichkeiten bei einem super Team.

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diehl Metering GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterstützendes Team das immer für Fragen aller Art offen ist. Man wird für keine Frage/Unwissenheit verurteilt. Zudem gilt man als Praktikant/-in als vollwertiges Teammitglied und wird in Besprechung etc. mit eingebunden. Auch im persönlich Kontakt mit Kolleg*innen (auch aus anderen Abteilungen) habe ich in der Zeit durchweg sehr gute zwischenmenschliche Erfahrung gemacht

Kommunikation

Alle Praktikant*innen werden in Teammeetings etc. mit einbezogen und tragen ihren Teil bei.
Ehrliches Feedback (sowohl positiv als auch kritisch) gehören hier zu einer offenen Feedbackkultur.

Kollegenzusammenhalt

Gute & offene Kommunikation untereinander - Man spürt, dass das Team sich auch persönlich gut versteht, wodurch so gut wie immer eine sehr angenehme und positive Atmosphäre im Büro herrscht.

Work-Life-Balance

Alle achten auf ein angemessenes Arbeitspensum der Praktikant/-innen. Wenn man keine Kapazität für Aufgaben hat, ist es hier keine Schande mal „Nein“ zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützende Führungskraft, die sich bei Bedarf jeder Zeit auf Probleme/Gespräche einlässt und so gemeinsam Lösungen sucht.
Bei Gesprächen stößt man immer auf ein offenes Ohr & es wird ehrliches Interesse gezeigt.

Interessante Aufgaben

Klassische „Praktikantenaufgaben“ wie PowerPoints zu erstellen gehören dazu, ist aber eher ein Ausnahmefall.
Aufgaben wie Kaffee kochen oder kopieren stehen hier definitiv NICHT an der Tagesordnung.
Man bekommt die Möglichkeit geboten alles zu sehen, wofür man sich interessiert & kann sich von Zeit zu Zeit in alle Aufgaben einarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird wegen seines Alters unterschätzt oder weniger Ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

An jedem Arbeitsplatz zwei zusätzliche Bildschirme & fast überall höhenverstellbare Tische. Jeder bekommt einen Laptop mit Zubehör gestellt, sodass nach der Einarbeitungsphase auch Homeoffice möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Verhalten wird aktiv gefördert, wie z.B. durch elektronische Akten & das stetige Umsetzen des papierlosen Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte gerne etwas mehr sein, liegt aber im normalen Durchschnitt für ein Praktikum.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Talent Acquisition & AttractionCorporate Talent Acquisition & Attraction

Liebe Kununu-Userin / Lieber Kununu-User,

Besten Dank für Ihr Lob! Wir finden es klasse, dass Sie zahlreiche Faktoren vorfanden,
die Ihnen und uns im Berufsalltag wichtig sind.

Gerne können Sie Ihr Feedback auch direkt an uns per Mail (talentacquisition@diehl.com) oder an Ihre/n bekannte/n Ansprechpartner/in aus der Personalabteilung senden.
Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig, denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

Beste Grüße,
Ihr Diehl Group Team

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