3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich als Consultant bei Dierks&company beworben. Nach einem positiven ersten Gespräch mit der HR-Abteilung, das überraschend angenehm war, habe ich mich trotz der durchwachsenen Kununu-Bewertungen zum Arbeitsklima dazu entschieden, die zweite Runde wahrzunehmen. Aufgrund persönlicher Gründe sagte ich das zweite Gespräch zunächst ab, doch auf Bitte des Unternehmens nahm ich den Prozess wieder auf.
Für die zweite Runde bereitete ich eine umfangreiche Präsentation für eine Case Study vor, die über 20 Minuten dauern sollte. Das Gespräch war für über zwei Stunden angesetzt, was eine erhebliche Vorbereitung erforderte. Doch am Abend vor dem Interview – um 18 Uhr – wurde mir per E-Mail mitgeteilt, dass die Stelle bereits besetzt sei und mein Interview dementsprechend nicht mehr stattfinden würde. Man bot mir an, mich für spätere Stellen zu berücksichtigen, was ich jedoch ablehnte.
Das Vorgehen war aus meiner Sicht extrem unprofessionell. Absagen dieser Art sollten frühzeitig kommuniziert werden, gerade wenn Bewerber bereits erheblichen Aufwand in die Vorbereitung gesteckt haben. Es hinterlässt den Eindruck mangelnder Wertschätzung und wirkt, als würde man Bewerber nur „warmhalten“. Eine solche Behandlung ist nicht akzeptabel, und ich werde mich künftig nicht mehr bei diesem Unternehmen bewerben.
Wenn man vielen Aufgaben von dem zukünftigen Mitarbeiter verlangt, muss man schon auch fair dafür belohnen.
Ich habe den Bewerbungsprozess als äußerst angenehm und wertschätzend empfunden. Rückmeldung erfolgte immer innerhalb weniger Tage, es gab immer eine klare und verfügbare Ansprechperson, die man jederzeit anrufen konnte. Insgesamt einer der angenehmsten Recruitingprozesse, die ich hatte.